I. Tổng quan về công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 118.
1. quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông
I. Tổng quan về công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 118.
1. quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 118 công trình giao thông 118
Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 118 đợc thành lập theo quyết định số 528/2001/BGTVT ngày 28 tháng 2 năm 2001 và chính thức đi vào hoạt động dới hình thức công ty cổ phần vào ngày 01 tháng 01 năm 2001 . Trụ sở chính của công ty đặt tại thị trấn Cầu Diễn – Huyện Từ Liêm – Hà Nội. Là một đơn vị trực thuộc Tổng công ty Xây Dựng Công Trình Giao Thông I – BGTVT, Công ty thực hiện chế độ kinh tế độc lập, tự chủ về tài chính, có t cách pháp nhân và mở tài khoản tại các ngân hàng trong cả nớc. Tiền thân của công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 118 là công ty công trình giao thông 118, đợc thành lập vào tháng 10 năm 1982, lúc đầu có nhiệm vụ tiếp nhận một phần máy móc thiết bị do liên xô viện trợ để thi công các công trình giao thông đờng sắt, đờng bộ thuộc khu đầu mối và vành đai Hà Nội . Sau này có nhiện vụ thi công các công trình giao thông và các công trình khác trong cả nớc.
Trải qua 21 năm hình thành và phát triển, công ty luôn hoàn thành trách nhiệm đợc giao và đạt đợc nhiều thành quả góp phần cải thiện và phát triển cơ sở hạ tầng của đất nớc. Cụ thể công ty đã tham gia thi công nhiều công trình lớn nh:
- Quốc lộ 5 ( HĐ 1 )
- Quốc lộ 18.
Ngoài ra hiện nay công ty đang đồng thời thi công nhiều công trình lớn nh: - Mở rộng quốc lộ 1A.
- Xây dựng đờng HCM - đoạn Hơng Sơn – Hà tĩnh . - Khu công nghiệp Dung Quất.
- Vành Đai Ba
…..
Và hàng loạt các công trình giao thông ở các địa phơng trong cả nớc.
Do đó có nhiều thành tích trong hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty đã đợc nhà nớc tặng thởng nhiều huân chơng nh:
+ Huân chơng lao động hạng 2. + Huân chơng lao động hạng .
+ Nhiều bằng khen của chính phủ, của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, của Bộ giao thông vận tải.
+ Ba năm liền đợc tặng cờ thi đua đơn vị xuất sắc nhất của Tổng công ty xây dựng CTGT 1.
Đóng góp vào thành quả mà công ty đã đạt đợc trong những năm qua phải kể đến đội ngũ Cán Bộ Công Nhân Viên của công ty những ngời trực tiệp tạo nên sự thành công của công ty trong những năm qua.
Tính đến thời điểm ngày 31- 12- 2001 Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 118 đã có một đội ngũ cán bộ lao động tơng đối hùng hậu với tổng số cán bộ CNV là 347 ngời. Có thể khẳng định rằng họ là những con ngời năng động có khả năng kinh doanh và làm việc có hiệu quả. Điều này đợc thể hiện ở chỗ: Nhận thức đợc quy luật cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị tr- ờng, những ngời lãnh đạo, quản lý công ty đã chủ động đổi mới mạnh mẽ và toàn diện ở tất cả các khâu nh con ngời, công nghệ, thiết bị, mở rộng ngành
nghề kinh doanh vv và đã tạo đ… ợc những bớc nhảy vọt khá xa: Sau 3 năm đổi mới, sản lợng năm 2001 đã tăng gần 10 lần so với năm 1998. Từ 8,9 tỷ đông năm 1998 tăng lên 81,5 tỷ đồng vào năm 2001. Đồng thời thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên cũng đợc tăng lên, tính đến nay thu nhập bình quân trên một ngời vào khoảng từ 1.000.000/1 tháng đến 1.400.000/ 1 tháng ( so với năm 1998 là 300.000/ 1 tháng/1 ngời .
Đạt đợc kết quả to lớn trong kinh doanh luôn phấn đấu không ngừng để đạt đợc kết quả lớn hơn. Đó là phơng trâm hoạt động của bất kỳ một doanh nghiệp nào và Công ty cổ phần xây dựng công trình giao thông 118 không phải là ngoại lệ. Chính vì thế hiện nay công ty đang đa bộ tiêu chuẩn ISO 9001 – 2000 vào công tác quản lý chất lợng và phấn đấu đến cuối năm 2002 đợc cấp chứng chỉ quốc tế về bộ tiêu chuẩn này.