Quản lý cấp phép kinh doanh

Một phần của tài liệu 168 Thực trạng và giải pháp hoàn thiện mối quan hệ giữa Công ty chứng khoán và khác hàng (Trang 30 - 31)

Việc đ−a ra các tiêu chuẩn để cấp phép hoạt động cho một công ty chứng khoán một cách chặt chẽ là một “đầu vào” hiệu quả do khẳng định các công ty đủ tiềm lực về tài chính, nhân sự, cơ sở vật chất,... để có thể hoạt động vì lợi ích của ng−ời đầu t−. Tuỳ theo điều kiện của mỗi n−ớc mà các điều kiện cấp phép cũng khác nhau về vốn pháp định theo hình thức nghiệp vụ kinh doanh đăng ký, loại công ty, thực trạng tài chính, kế hoạch kinh doanh, đội ngũ lãnh đạo và nhân viên. Đây coi nh− là cổng vào duy nhất để một tổ chức có thể tham gia thị tr−ờng chứng khoán, nên nó là phần rất quan trọng trong quá trình quản lý các công ty chứng khoán.

- Tình hình tài chính: Các công ty chứng khoán hoạt động kinh doanh và cần vốn. Các công ty này cũng nắm giữ một số l−ợng vốn và tài sản lớn của khách hàng. Để đảm bảo lợi ích của các nhà đầu t−, một việc quan trọng là đ−a ra các quy định tài chính để đảm bảo cho các công ty chứng khoán khi giao dịch với khách hàng phải có tình hình tài chính tốt và có năng lực cung cấp đầy đủ dịch vụ cho khách hàng. Hầu hết các quốc gia phát triển đều sử dụng các quy chế về nguồn lực tài chính dựa trên hệ số rủi ro để đảm bảo tại mọi thời điểm, các công ty đều có thể sẵn sàng thanh toán các khoản nợ đến hạn và phòng ngừa các rủi ro thị tr−ờng và rủi ro tín dụng. Do vậy, các công ty chứng khoán có tiềm lực tài chính mạnh và đ−ợc kiểm soát bằng các luật lệ chặt chẽ là điều kiện rất quan trọng để đảm bảo tính ổn định và minh bạch, an toàn của TTCK.

- Cấp phép hành nghề: Nhân viên hay các đại diện của công ty chứng khoán là những ng−ời trực tiếp giao dịch với khách hàng và ảnh h−ởng đến lợi ích của khách hàng. ở hầu hết các n−ớc, việc cấp phép cho các nhân viên công ty chứng khoán đ−ợc coi là một trong những ph−ơng thức quản lý trực tiếp hiệu quả của cơ quan quản lý. Hệ thống cấp giấy phép hành nghề phải đảm bảo rằng tất cả những ai tham gia kinh doanh đều phải “phù hợp” và đủ tiêu chuẩn. Họ phải chứng minh họ có nguồn lực phù hợp để đảm bảo việc tuân thủ pháp luật cũng nh− làm việc vì lợi ích của ng−ời đầu t−.

Một phần của tài liệu 168 Thực trạng và giải pháp hoàn thiện mối quan hệ giữa Công ty chứng khoán và khác hàng (Trang 30 - 31)