cụng trực tiếp)
Tiền lương của nhõn cụng trực tiếp sản xuất gắn liền với quỏ trỡnh sản xuất ra sản phẩm do vậy cần phõn tớch chi phớ tiền lương một cỏch kịp thời để cú biện phỏp hạ giỏ thành sản phẩm.
Nội dung phõn tớch chi phớ tiền lương lao động trực tiếp bao gồm hai nội dung : Phõn tớch chung chi phớ tiền lương cụng nhõn trực tiếp sản xuất .
Phõn tớch nhõn tố ảnh hưởng đến chi phớ tiền lương nhõn cụng trực tiếp sản xuất .
*Phõn tớch chung chi phớ tiền lương cụng nhõn trực tiếp sản xuất .
Ta sử dụng phương phỏp so sỏnh để phõn tớch . So sỏnh tổng chi phớ tiền lương cụng nhõn trực tiếp kỳ thực hiện so với kế hoạch và tớnh % thực hiện so với kế
hoạch . ∆CPTLnctt =∆CPTLnctt 1 - ∆CPTLnct0
∑ CPTLnctt 1 %TH =
∑CPTLnctt 0
Để đỏnh giỏ chi phớ tiền lương cụng nhõn trực tiếp sản xuất người ta thường liờn hệ với kết quả sản xuất : Q1
∆∑CPTLnctt = ∑CPTLnctt1 - ∑CPTLnctt1 x Q0 ∑CPTLnctt1
kết quả sản xuất ∑ CPTLnctt0 x Q1 Q0
Trong phõn tớch chi phớ tiền lương chủ yếu là phõn tớch tỷ suất tiền lương và trờn cơ sở biến động tỷ suất tiền lương để đỏnh giỏ chung chi phớ tiền lương .
Tỷ suất chi phớ tiền lương (F’TL ) được xỏc định theo cụng thức :
FTL
F’TL = x 100 M
Từ cụng thưc tổng quỏt ta suy ra tỷ suất chi phớ tiền lương của cụng nhõn trực tiếp sản xuất :
FNCTT
F’NCTT = x 100 Q
Khi phõn tớch nếu ta thấy F’NCTT giảm mà tiền lương bỡnh quõn của cụng nhõn tăng lờn hoặc khụng đổi thỡ đõy là trường hợp tốt . Doanh nghiệp cần phỏt huy .
Khi phõn tớch thấy F’NCTT tăng do tiền lương bỡnh quõn của người lao động giảm tức hiệu quả sử dụng lao động thấp . Điều này ảnh hưởng tới kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và ảnh hưởng đến đời sống của người lao động . Vỡ vậy doanh nghiệp cần chỳ trọng tới việc quản lý và sử dụng lại lao động của doanh nghiệp .
Khi phõn tớch chi phớ nhõn cụng trực tiếp ngoài việc xỏc định tỷ suất chi phớ tiền lương chỳng ta cũn xỏc định chờnh lệch chi phớ tiền lương cú liờn hệ với kết quả sản xuất kinh doanh như thế sẽ chớnh xỏc hơn .
Q1 ∆ F = F1 - F0 x
Q0
Nếu ∆ F < 0 doanh nghiệp đó tiết kiệm chi phớ tiền lương .
Nếu ∆ F > 0 chờnh lệch quỹ lương khụng hợp lý .
Ngoài ra khi phõn tớch chi phớ tiền lương cần xem xột đến thu nhập thực tế bỡnh quõn của người lao động xem nú cú đảm bảo đời sống thiết yếu của người lao động hay khụng ?
*Phõn tớch nhõn tố ảnh hưởng tới chi phớ nhõn cụng trực tiếp ( biểu hiện ở quỹ tiền lương trả cho cụng nhõn trực tiếp ).
Cụng thức tớnh quỹ lương :
X = ∑Mi x đgi
Bằng phương phỏp loại trừ ta cú thể xỏc định mức ảnh hưởng lần lượt từng nhõn tố đến chỉ tiờu phõn tớch như sau :
- Số chờnh lệch của quỹ lương :
∆x = ∑M1i x đg1i - ∑M0i x đg0i - Do ảnh hưởng của số lượng nhập kho
∆ x do M =∑ M1i x đg0i - ∑M0i x đg0i =∑M1i x đg1i - Xnctt 0
- Do ảnh hưởng của đơn giỏ tiền lương
∆ x do đg =∑ M1i x đg1i - ∑M1i x đg0i = Xnctt1 - ∑M1i x đg0i - Tổng hợp sự ảnh hưởng của cỏc nhõn tố :
= Xnctt1 - Xnctt0