I. Đặc điểm tình hình chung
1. Quá trình hình thành và phát triển
Công ty xây dựng công trình 54 là doanh nghiệp Nhà nớc trực thuộc Công ty vật t vận tảI và xây dựng công trình giao thông (Bộ giao thông vận tảI ) đợc thành lập ngày 01/02/1997 theo quyết định số 255 QĐCTCCB –LĐ và quyết định số 1132/ TCCB – LĐ ngày 14/05/1998 của Bộ trởng Bộ giao thông vận tải. Trong đIều kiện nền kinh tế thị trờng công ty đề ra những nhiệm vụ chủ yếu và trọng tâm của mình với nhữnh công việc : Xây dựng các công trình giao thông cầu và đờng, xây dựng công trính thuỷ lợi , xây dựng công trình dân dụng, kinh doanh vật liệu xây dựng.
Qua bao sự biến đổi thăng trầm của lịch sử nhất là trong đIều kiện nền kinh tế nớc ta còn nghèo nàn và lạc hậu, cơ sở hạ tầng còn yếu kém do hậu quả chiến tranh để lạI, Công ty đã vơn lên và đứng vững trên thị trờng bằng chính năng lực của mình . Với địa bàn hoạt động trảI dàI khắp đất nớc Công ty đã đem lạI nhữnh thành tích đáng kể cho đất nớc và nộp ngân sách cũng nh tạo công ăn việc làm cho ngời lao động, lực lợng sản xuất ngày một phát triển về số lợng và chất lợng. Cơ sở vật chất đã đợc tăng thêm tổ chức hoạt động thi công đã có nhiều tiến bộ.
Từ khi thành lập Công ty đến nay Công ty đã đợc tặng : - Bằng khen của Bộ GTVT năm 1998
- Bằng khen của Bộ GTVT năm 1999 - Bằng khen của Bộ GTVT năm 2000
- Bằng khen của Bộ trởng Bộ GTVT tặng trong thời kỳ đổi mới của ngành - Bằng khen của Bộ GTVT năm 2001.
Cùng nhiều cờ thởng và bằng khen thi đua của uỷ ban nhân dân thành phố , tổng công đoàn Việt nam.
Trong quá trình hoạt động của mình Công ty luôn chú ý đến việc từng bớc xây dựng đợc lòng tin và chữ tín đối với khách hàng, đồng thời luôn đảm bảo cơ chế chính sách pháp luật, đảm bảo hàI hoà giữa 3 lợi ích :Nhà nớc – Tập thể – Ngời lao động. Công ty đã không ngừng đổi mới đầu t thiết bị, nâng cao năng lực sản xuất. Bằng mọi nguồn vốn, kể cả đi vay, liên tục nhiều năm công ty đã cơ bản thay đổi thiết bị, quy trình công nghệ. Đây là một trong những yếu tố quan trọng nhất để đứng vững và phát triển trong giai đoạn hiện nay.
Về mặt tổ chức công ty đã đa công nhân đi an dỡng, điều trị. Trên cơ sở đó ai đủ điều kiện thì đợc chuyển vùng, hoặc về nghỉ theo chế độ một cách thoả đáng. Những ngời có triển vọng đợc đa đi học tập văn hoá, chuyên môn trung cấp, đại học. Công ty mạnh dạn tuyển chọn những ngời có chuyên môn cao, thích ứng với kỹ thuật hiện đại. Đội hình sản xuất, lãnhđạo của công ty cũng xắp sếp lại theo chuyên môn hoá và dây chuyền công nghệ mới. Đội ngũ lãnh đạo chủ chốt từ xí nghiệp tới đội, tổ đợc thay thế bằng những cán bộ có trình độ chuyên môn tốt, trẻ, khoẻ đợc rèn luyện thử thách qua thực tế. Tất cả các công trình, sản phẩm của công ty xây dựng 54 đều đạt chất lợng tốt, theo đúng hồ sơ thiết kế, đợc chủ công trình cũng nh các đoàn kiểm tra các cấp, kể cả cấp nhà n- ớc công nhận. Công ty đã xác định đợc chỗ đứng của mình trong cơ chế thị tr- ờng cho tới nay và đang từng bớc phát triển đI lên.