BHXH tỉnh Hưng Yên cần tập trung thực hiện tốt hơn nữa các vấn đề, tham mưu cho tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể, UBND các huyện, thị xã và các đơn vị SDLĐ, đặc biệt các đơn vị khu vực
kinh tế ngoài nhà nước thực hiện tốt pháp luật về BHXH.
Phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành liên quan, UBND các huyện, thị xã tăng cường công tác quản lý, thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chính sách BHXH đối với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. BHXH tỉnh và Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh cần xây dựng, triển khai các quy định phối hợp về quản lý nhà nước trong lĩnh vực BHXH.
Căn cứ vào thực tiễn số lượng cán bộ làm công tác chuyên môn tại BHXH Mỹ Hào bổ sung đội ngũ cán bộ công chức có năng lực, trình độ phù hợp và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của công việc, nhằm thúc đẩy sự phát triển của BHXH huyện Mỹ Hào nói riêng và BHXH các huyện khác nói chung.
Đối với các đơn vị SDLĐ cố tình vi phạm pháp luật về BHXH nhiều lần BHXH tỉnh có thể cùng với BHXH địa phương xử lý triệt để các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, có biện pháp cứng rắn hơn với tình trạng né tránh trách nhiệm của chủ SDLĐ như khởi kiện các đơn vị tham gia trốn đóng, nợ đọng BHXH trong thời gian dài ra toà, khuyến nghị với BHXH Việt Nam tăng cường chế tài xử phạt…
Xét tình hình phát triển đối tượng tham gia ngày càng mạnh mẽ ở huyện Mỹ Hào cùng với cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế của BHXH huyện, BHXH Tỉnh Hưng Yên có thể bổ sung kinh phí hoạt động cho cơ quan để BHXH Mỹ Hào trang bị thêm hệ thống máy móc (máy tính, máy photocopy, máy in) phục vụ công tác quản lý thu. Đồng thời xây dựng một khoản kinh phí riêng để khen thưởng cho các cá nhân, tập thể BHXH trong tỉnh thực hiện tốt công tác chuyên môn nhằm khích lệ tinh thần làm việc của các đơn vị. Bên cạnh đó là những hình thức xử phạt đối với những hành vi sai trái trong công việc, chưa nhận thức được vai trò, trách nhiệm của mình.
Khi tiếp nhận các nghị định, thông tư về thực hiện BHXH từ BHXH Việt Nam , BHXH tỉnh nên gửi các thông báo hướng dẫn thực hiện cụ thể kèm theo các nghị định, thông tư đó để BHXH huyện có thể thực hiện nghiệp vụ, chuyên môn một cách dễ dàng hơn, nắm bắt kịp thời những thay đổi đó.
3.3.3. Khuyến nghị với chính quyền địa phương và cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Mỹ Hào
quan trọng đối với công tác quản lý thu BHXH bắt buộc ở BHXH huyện Mỹ Hào hiện nay. Do đó, Huyện ủy cần phải tăng cường công tác chỉ đạo với cơ quan BHXH trong việc quản lý đối tượng tham gia, đưa BHXH vào cuộc sống NLĐ. Đặc biệt là sự phối hợp chặt chẽ của cơ quan đài, báo tổ chức thông tin tuyên truyền chính sách BHXH, đưa nội dung chính sách BHXH vào nội dung bản tin phát thanh thường xuyên của huyện.
Ngoài ra Huyện ủy, UBND có thể tạo mọi điều kiện cho việc triển khai các nghiệp vụ BHXH được dễ dàng như: xây dưng hành lang thông thoáng để các chủ vốn đầu tư vào địa bàn huyện hoạt động sản xuất kinh doanh tạo việc làm cho NLĐ; đưa ra một số tiêu chí, chỉ tiêu thi đua hàng năm của các ngành, các đơn vị về công tác thực hiện BHXH. Đồng thời cùng với BHXH huyện, phòng Lao động huyện tổ chức các đoàn thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách BHXH của các đơn vị trên địa bàn; phòng Lao động huyện có thể cung cấp những thông tin về số lao động tại các đơn vị SDLĐ trên địa bàn huyện để BHXH Mỹ Hào nắm được từ đó có hướng triển khai phù hợp.
BHXH huyện thường xuyên theo dõi sự thay đổi của các văn bản hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách BHXH để nắm bắt được những sửa đổi, bổ sung mới nhằm thực hiện tốt nhất chính sách BHXH trên địa bàn huyện quản lý; đồng thời, tuyên truyền hướng dẫn các chế độ BHXH cho các đối tượng tham gia. Các ban ngành liên quan cùng với BHXH huyện tổ chức các buổi giao lưu tìm hiểu về BHXH tại cơ sở; UBND huyện giúp đỡ cơ quan BHXH xây dựng những pano, appic ở những vị trí có thể thu hút nhiều người quan tâm… nhằm nâng cao nhận thức của người sử dụng lao động và người lao động.
Cử cán bộ BHXH đến nói chuyện, giao lưu trực tiếp và giải đáp các thắc mắc của NLĐ ngay tại các doanh nghiệp để có tác động tích cực đến tư tưởng, nhận thức của các cấp, ngành, các cơ quan, đơn vị, tổ chức và người lao động nhằm góp phần mở rộng đối tượng tham gia BHXH.
KẾT LUẬN
Trong những năm qua, BHXH huyện Mỹ Hào đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Công tác quản lý thu BHXH bắt buộc huyện Mỹ Hào ngày càng hiệu quả, góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch BHXH tỉnh Hưng Yên giao. Bên cạnh những mặt đạt được, công tác quản lý thu BHXH bắt buộc ở BHXH huyện trong thời gian qua vẫn còn bộc lộ một số hạn chế, cần được tiếp tục nghiên cứu về mặt lý luận cũng như tổng kết thực tiễn để tìm ra những giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần ổn định chính trị xã hội và phát triển kinh tế huyện Mỹ Hào nói riêng và của tỉnh Hưng Yên nói chung, đáp ứng yêu cầu của công cuộc phát triển kinh tế - xã hội đất nước.
Hy vọng với những kết quả nghiên cứu của khóa luận “công tác quản lý thu BHXH bắt buộc ở BHXH huyện Mỹ Hào tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2007 – 2010, thực trạng và giải pháp” sẽ góp phần hoàn thiện công tác quản lý thu BHXH ở BHXH huyện Mỹ Hào trong thời gian sắp tới.
Em xin cảm ơn các thầy cô giáo trong khoa Bảo hiểm trường đại học Lao động Xã hội cùng các cán bộ công tác ở BHXH huyện Mỹ Hào đã hướng dẫn nhiệt tình và tạo điều kiện tốt cho em hoàn thành bài khóa luận này của mình. Em rất mong nhận được sự nhận xét, góp ý của các thầy cô giáo trong khoa và bộ môn.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
[1]. Báo cáo tình hình thực hiện kế hoạch năm 2010, phương hướng nhiệm vụ năm 2011 của BHXH huyện Mỹ Hào.
[2]. Báo cáo tổng kết thu BHXH huyện Mỹ Hào năm 2007, 2008, 2009, 2010. [3]. TS. Phạm Đỗ Nhật Tân, TS. Nguyễn Thị Kim Phụng. Giáo trình BHXH I NXB Lao động - Xã hội Hà Nội, 2008.
[4]. TS. Phạm Đỗ Nhật Tân, TS. Nguyễn Kim Phụng. Giáo trình BHXH II. NXB Lao động – Xã hội Hà Nội, 2008.
[5]. TS Dương Xuân Triệu, CN. Nguyễn Văn Gia. Giáo trình quản trị BHXH. NXB Lao động - Xã hội. Hà Nội, 2009
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN
Họ và tên giáo viên hướng dẫn khóa luận: ………...
Chức vụ: ………
Nhận xét khóa luận tốt nghiệp của: Sinh viên: Nguyễn Thị Hòa Trang Lớp: Đ3 – BH4 Khóa: 2007 – 2010 Đề tài: “Công tác quản lý thu BHXH bắt buộc ở BHXH huyện Mỹ Hào tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2007 – 2010, thực trạng và giải pháp” ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ………, ngày…… tháng…… năm 2011 Người nhận xét
NHẬN XÉT CỦA NGƯỜI PHẢN BIỆN
Họ và tên người phản biện khóa luận: ……….
Chức vụ: ………..
Nhận xét khóa luận tốt nghiệp của: Sinh viên: Nguyễn Thị Hòa Trang Lớp: Đ3 – BH4 Khóa: 2007 – 2010 Đề tài: “Công tác quản lý thu BHXH bắt buộc ở BHXH huyện Mỹ Hào tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2007 – 2010, thực trạng và giải pháp” ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ……….., ngày…… tháng…… năm 2011 Người nhận xét