I. MT VÀI NÉT V CÔNG TY BO H IM NHÂN TH Ọ
1. Gi i thi u chun gv công ty ề
Công ty B o Hi m Nhân Th chính th c đả ể ọ ứ ược thành l p theoậ
quy t đ nh s 568TC/QĐ -TCCB ngày 22/6/1996 c a B tài chính .ế ị ố ủ ộ
B o Hi m Nhân Th tr c thu c T ng công ty B o hi m Vi tả ể ọ ự ộ ổ ả ể ệ
Nam (B o Vi t) tri n khai ho t đ ng t 1/8/1996 v i hai s n ph m làả ệ ể ạ ộ ừ ớ ả ẩ
b o hi m Nhân Th có th i h n 5 năm ,10 năm và b o hi m tr emả ể ọ ờ ạ ả ể ẻ
-chương trình đ m b o tr em đ n tu i trả ả ẻ ế ổ ưởng thành.
Sau 3 năm đi vào ho t đ ng v i v n đi u l là 20 t VNĐ , công tyạ ộ ớ ố ề ệ ỷ
B o Hi m Nhân Th đã không ng ng l n m nh c v chi u r ng l nả ể ọ ừ ớ ạ ả ề ề ộ ẫ
chi u sâu .T lúc đ u thành l p v i bao nhiêu khó khăn nay đã tr thànhề ừ ầ ậ ớ ở
m t đ n v kinh doanh l n m nh v i hai công ty là B o Hi m Nhân Thộ ơ ị ớ ạ ớ ả ể ọ
Hà N i và B o Hi m Nhân Th mi n Nam .Hi n nay toàn công ty cóộ ả ể ọ ề ệ
1335 đ i lý chính th c và 649 đ i lý phi chính th c , trong đó ch tínhạ ứ ạ ứ ỉ
riêng Hà N i có 224 đ i lý v i đ i ngũ cán b lành ngh đã làm cho B oộ ạ ớ ộ ộ ề ả
Hi m Nhân Th có m c tăng trể ọ ứ ưởng cao , s lố ượng người tham gia b oả
hi m ngày càng đông và ch t lể ấ ượng s n ph m ngày m t tăng, đi u đó đãả ẩ ộ ề
có nh ng đóng góp tích c c vào s phát tri n c a n n kinh t Vi t Nam ữ ự ự ể ủ ề ế ệ
Theo Quy t đ nh s 11GD-HĐQG ngày 10/7/1996 c a H i đ ngế ị ố ủ ộ ồ
qu n tr T ng công ty B o hi m Vi t Nam , hi n nay t ch c b máyả ị ổ ả ể ệ ệ ổ ứ ộ
c a B o Vi t Nhân Th bao g m :ủ ả ệ ọ ồ
-Giám đ c ố
-Các phó giám đ c ố
-Các phòng qu n lý và các phòng nghi p vả ệ ụ
-Các chi nhánh và các phòng B o Hi m Nhân Th theo đ a bàn tr cả ể ọ ị ự
thu c công ty .ộ
Giám đ c là ngố ười có quy n đi u hành cao nh t , là đ i di n phápề ề ấ ạ ệ
giám đ c B o Vi t và trố ả ệ ước pháp lu t v đi u hành và ho t đ ng c aậ ề ề ạ ộ ủ
công ty .
Phó giám đ c là ngố ười giúp giám đ c đi u hành m t ho c m t số ề ộ ặ ộ ố
lĩnh v c ho t đ ng c a công ty theo phân công c a giám đ c và ch uự ạ ộ ủ ủ ố ị
trách nhi m trệ ước giám đ c và pháp lu t v nhi m v đố ậ ề ệ ụ ược giám đ cố
phân công th c hi n.ự ệ
Công ty có hai phòng qu n lý là phòng t ng h p và phòng tài chínhả ổ ợ
k toán.ế
+ Phòng t ng h p là b ph n quan tr ng trong c c u t ch c c aổ ợ ộ ậ ọ ơ ấ ổ ứ ủ
công ty, có ch c năng t ng h p , t ch c cán b , thi đua tuyên truy n,ứ ổ ợ ổ ứ ộ ề
qu ng cáo... Phòng t ng h p đ m b o c s v t ch t cho m i ho t đ ngả ổ ợ ả ả ơ ở ậ ấ ọ ạ ộ
c a công ty. Ch đ ng quan h v i các phòng khác trong công ty .ủ ủ ộ ệ ớ
+ Phòng tài chính k toán là b ph n quan tr ng trong c c u tế ộ ậ ọ ơ ấ ổ
ch c c a công ty .Có trách nhi m xây d ng ch tiêu n i b , ch u tráchứ ủ ệ ự ỉ ộ ộ ị
nhi m v tài chính và th ng kê tình hình thu chi c a công ty .Tham giaệ ề ố ủ
xây d ng ch đ tài chính c a B o Hi m Nhân Th .ự ế ộ ủ ả ể ọ
Phòng nghi p v bao g m:ệ ụ ồ + Phòng qu n lý h p đ ng b o hi m là b ph n quan tr ng trongả ợ ồ ả ể ộ ậ ọ c c u t ch c c a công ty , có ch c năng th c hi n qu n lý tình tr ngơ ấ ổ ứ ủ ứ ự ệ ả ạ hi u l c c a h p đ ng b o hi m và gi i quy t m i khi u n i c a kháchệ ự ủ ợ ồ ả ể ả ế ọ ế ạ ủ hàng liên quan đ n h p đ ng b o hi m .ế ợ ồ ả ể + Phòng phát hành h p đ ng b o hi m là b ph n trong c c u tợ ồ ả ể ộ ậ ơ ấ ổ
ch c c a công ty , có ch c có ch c năng th c hi n công tác đánh giá r iứ ủ ứ ứ ự ệ ủ
ro, ch p nh n (t ch i ) và phát hành h p đ ng b o hi m .ấ ậ ừ ố ợ ồ ả ể
+ Phòng đ i lý b o hi m : là b ph n trong c c u t ch c c aạ ả ể ộ ậ ơ ấ ổ ứ ủ
công ty , có ch c năng th c hi n công tác phát tri n , t ch c và qu n lýứ ự ệ ể ổ ứ ả
đ i lý c a công ty.ạ ủ
T t c các phòng này đ u quan h r t m t thi t v i nhau và cùngấ ả ề ệ ấ ậ ế ớ
ban giám đ c đánh giá tình hình ho t đ ng kinh doanh , đ ra các bi nố ạ ộ ề ệ