TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG HÀ NỘI
I.Giới thiệu khái quát về Ngân hàng Ngoại thương Hà Nội 1. Quá trình hình thành và phát triển
Ngân hàng Ngoại thương HP (NHNT HP) thuộc Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam và được thành lập năm 1977 theo quyết định 143/NH-QĐ ngày 27- 12-1976, do Phó Tổng Giám Đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam kí.
NHNT HP là một trong những chi nhánh lớn của NHNT Việt Nam, một ngân hàng phục vụ đối ngoại lâu đời nhất ở Việt Nam là ngân hàng Việt Nam có uy tín trên trường quốc tế.
Trải qua 27 năm xây dựng và trưởng thành, chi nhánh NHNT Hà Nội không ngừng củng cố và phát triển. NHNT Hà Nội là một ngân hàng Thương mại Nhà nước và uỷ ban nhân dân thành phố Hà Nội đánh giá cao về năng lực kinh doanh và hiệu quả kinh doanh: 27 năm liên tục là đơn vị kinh doanh có lãi, nộp ngân sách nhà nước năm sau cao hơn năm trước …
Ngoài ra thông qua NHNT Việt Nam, đến cuối năm 2005, NHNT Hà Nội đã thiết lập được quan hệ đại lý với hơn 1.000 ngân hàng tại 85 nớc trên thế giới, được nối mạng SWIFT quốc tế, được trang bị hệ thống vi tính hiện đại nhất trong các ngân hàng trên địa bàn, nhất là có một đội ngũ cán bộ có trình độ, năng động, nhiệt tình và được đào tạo lành nghề.
Với phương châm luôn mang đến cho khách hàng sự thành đạt, mục tiêu của NHNT Hà Nội là duy trì vai trò ngân hàng thương mại hàng đầu ở Hà Nội trên các lĩnh vực cả đối nội và đối ngoại. Theo đề án tái cơ cấu hoạt động của NHNT Việt Nam đã được Chính phủ phê duyệt 2001, hệ thống NHNT trong đó có NHNT Hà Nội cam kết xây dựng mô hình tổ chức tiên tiến theo chuẩn mực quốc tế, đa dạng hoá hoạt động , đi đầu về ứng dụng công nghệ ngân hàng hiện đại nhằm cung cấp những dịch vụ tài chính ngân hàng chất lượng
cao cho mọi thành phần kinh tế. NHNT Hà Nội sẽ giữ vững niềm tin của đông đảo bạn hàng trong và ngoài nước.
Kể từ khi thành lập trải qua bao thăng trầm do ảnh hưởng của sự biến động tình hình kinh tế chính trị trong nước, khu vực và trên thế giới, đến nay NHNT Hà Nội vẫn khẳng định được vị trí của mình trên địa bàn, là một ngân hàng kinh doanh có hiệu quả nhất. Kết quả hoạt động kinh doanh của NHNT Hà Nội cụ thể như sau :
Biểu 1: Tình hình huy động vốn của NHNT Hà Nội qua các năm
Đơn vị tính: tỷ VNĐ, triệu USD
Chỉ tiêu năm Tổng nguồn vốn huy động quy bằng VNĐ Vốn huy động bằng VNĐ Vốn huy động bằng USD
2004 1142233 204472 64668
2005 1328197 234738 71151
2006 1434078 282951 74904
(Nguồn: Báo cáo tổng kết năm của NHNT HP từ năm (2004-2006)
Biểu 2: Kết quả hoạt động kinh doanh của NHNT HP qua các năm
Đơn vị tính : Tỷ VNĐ
Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm2006
Tổng doanh thu 50,2 85,08 51,8
Tổng chi phí 36,3 68,45 41,4
Lãi 13,9 16,63 10,4
(Nguồn: Báo cáo kết quả kinh doanh của NHNT HP năm 2004-2006)
• Các loại TSCĐ có ở NHNT Hà Nội
STT Tên Tài Sản- Vật Liệu Số Lượng
(chiếc)
1 Máy phát điện Mitsubishi 1
2 Máy tính xách tay 2
3 Máy chủ Compaq Prolian MI 570 3
4 Máy vi tính NetVista A40 35
5 Máy in Laser 3
6 Máy in Olivetti Pasbook 17
7 Máy tích điện Victron 5000 VA 3
8 CPS GE Lanpor 3000VA 2
10 Modem truyền tin Hayer 7
11 Máy rút tiền tự động ATM 3
12 Bảng tỷ giá và lãi suất điện tử 1
13 Bộ thiết bị âm thanh 1
14 Máy photo copy 5
15 Xe ô tô 5
16 Nhà làm việc 3
17 Nhà để xe, vệ sinh 1
18 Hệ thống xếp hàng tự động 1
19 Máy điều hoà 28
2.Tổ chức bộ máy quản lý
NHNT Hà Nội là một NHTM nhà nước. Trải qua hơn 27 năm xây dựng và trưởng thành, chi nhánh NHNT Hà Nội không ngừng củng cố và phát triển. Đến nay có tổng số CBCNV là: 83 ngời với 8 phòng chức năng
+Tín dụng
+ Kế toán tài chính + Thanh toán quốc tế
+Kinh doanh dịch vụ ngân hàng + Ngân quỹ
+ Hành chính nhân sự + Kiểm soát nội bộ
+ Phòng giao dịch Vạn Mỹ ở quận Ngô Quyền + Phòng giao dịch số 2 ở quận Lê Chân
2.1 Ban giám đốc
Gồm một giám đốc và hai phó giám đốc. Một phó giám đốc phụ trách về nhân sự, một phụ trách về kinh doanh. Ban giám đốc quản lý chung mọi hoạt động trong ngân hàng.
Giám đốc là người được nhà nước giao trách nhiệm quản lý ngân hàng và có nhiệm vụ quản lý toàn diện, chụi trách nhiệm về mọi mặt kinh doanh và đời sống của cán bộ công nhân viên trong ngân hàng. Giám đốc trong ngân hàng là ngời có thẩm quyền cao nhất chụi trách nhiệm trước nhà nước và nhân viên. Giám đốc có quyền ra mọi chỉ thị và quyết định.
2.2 Phòng hành chính nhân sự
- Chức năng tham mưu cho giám đốc về tổ chức bộ máy quản lý, công tác cán bộ, lao động tiền lương, chế độ đối với người lao động, công tác an ninh chính trị, bảo vệ …tổ chức quản lý hành chính quản trị trong ngân hàng,phục vụ và tạo điều kiện thuận lời cho các phòng ban và cán bộ nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ đựơc giao.
- Nhiệm vụ: Thực hiện tuyển dụng lao động, thực hiện công tác bảo vệ an ninh chính trị, an ninh kinh tế, thực hiện công tác thi đua khen thưởng … Bố trí sắp xếp nơi làm việc cho cán bộ công nhân viên của văn phòng, quản lý trang thiết bị văn phòng, dụng cụ làm việc ở các phòng ban ở ngân hàng phục vụ các hội nghị buổi họp các ngày lễ kỷ niệm.
2.3 Phòng kế toán
- Chức năng: Tổ chức quản lý thực hiện công tác hạch toán kế toán tài chính thống kê theo quy định của nhà nớc, thực hiện kiểm tra kiểm soát mọi hoạt động tài chính của ngân hàng theo quy định của nhà nớc, thực hiện kiểm tra kiểm soát moị hoạt động tài chính của ngân hàng theo pháp luật, xây dựng tổ chức kế toán tài chính thống nhất, quản lý tập chung các nguồn vốn, tổ chức các nghiệp vụ về tổ chức hệ thống kế toán thống kê, điều lệ tổ chức kế toán nhà nước và các quyết định của nghành .
- Nhiệm vụ: Trong công tác tài chính giúp giám đốc, trong công tác quản lý và sử dụng vốn tài sản của ngân hàng, tham mưu cho giám đốc thực hiện công tác đầu tư. Tập hợp và phân tích hoạt động của ngân hàng, phân tích hiệu quả kinh tế các mặt hoạt động kinh doanh khác, quản lý theo dõi thu chi, lập kế hoạch tiền mặt theo quy định.
- Trong công tác hạch toán kế toán giúp giám đốc tổ chức thực hiện và quản lý công tác kế toán, trong ngân hàng.
- Hạch toán kế toán phản ánh chính xác, đầy đủ toàn bộ tài sản nguồn vốn. Thực hiện công tác kiểm kê thờng xuyên, thực hiện chế độ báo cáo thông kế báo cáo tài chính của ngân hàng theo quy định.
trình kinh doanh
- Thực hiện các khoản nộp ngân sách, chịu trách nhiệm bảo quản lưu trữ chứng từ tài liệu kế toán theo quy định của nhà nước.
- Tổ chức hướng dẫn phổ biến kip thời các chế độ thể lệ tài chính kế toán của nhà nước.
- Hướng dẫn bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao trình độ cho đội ngũ nhân viên kế toán.