- Xuất tại kho Nguyên vật liệu chính
3.2.2.Hoàn thiện về nhân công
Hiện nay công ty đang áp dụng hình thức khoán nên chi phí nhân công cũng được tính toán và tập hợp rất đơn giản theo từng đợt thi công và từng công trình.
Tại công ty lương của tổ trưởng, đội trưởng, ngoài tiền lương thực tế còn có khoản được hưởng khác do phải có trách nhiệm đôn đốc, quản lý chung cả đội, tổ. Khoản này được kế toán hạch toán vào chi phí nhân công trực tiếp TK 622 (không táchriêng thêm vào TK 627 - chi phí sản xuất chung).
Chẳng hạn lương thực tế của đội trưởng 3.1 - Trần Mạnh Hải - thi công c trình nhà máy xi măng yên bình là 3.250.000Đ. Trong tháng 03/2008 tăng nhanh năng xuất nên được thưởng 500.000đ
Công ty hạch toán như sau:
Nợ TK 627.15 : 3.250.000 Nợ TK 622. 15 : 500.000
Có TK 334 : 3.750.000
Theo em phần thưởng 500.000đ trên hạch toán vào TK 622 là chưa hợp lý, bởi nội dung kinh tế của TK 622 là các khoản tiền công, tiền lương, các khoản phụ cấp
và các khoản trích theo lương của nhân viên trực tiếp sản xuất, xây lắp. Khoản tiền thưởng 500.000đ không thuộc các khoản phản ánh của TK 622 mà liên quan đến đội sản xuất. Vậy nên tách phần 500.000đ trên hạch toán như sau:
Nợ TK 627.15 : 3.750.000 Có T 334 : 3.750.000
Bên cạnh đó, các khoản trích theo lương của tất cả cán bộ công nhân viên trong toàn công ty đều được hạch toán vào TK 627 có nghĩa bao gồm cả phần trích của công nhân trực tiếp xây, lắp, như vậy là đúng với chế độ kế toán hiện hành . Tại công ty cổ phần LILAMA 3 không thực hiện việc trích trước tiền lương phép của công nhân trực tiếp xây lắp. Do đó khi có một nguyên nhân nào đó làm mà công nhân nghỉ phép nhiều thì công ty bị biến động mạnh về chi phí trong kỳ tính giá thành đó đẩy giá thành lên cao. Công ty không chủ động được về mặt chi phí trong kỳ tính giá thành. Do đó, để chi phí của công ty không bị biến động quá lớn giữa các kỳ tính giá thành thì công ty nên tiến hành trích trước tiền lương của công nhân trực tiếp Hàng kỳ công ty trích trước tiền lương nghỉ phép của nhân trực tiếp như sau:
Nợ TK 622 Có TK 335
Khi tính tiền lương nghỉ phép thực tế phải trả, kế toán ghi: Nợ TK 622 (số phải cả lớn hơn số trích trước)
Nợ TK 335 (số đã trích)
Có TK 334: tiền lương nghỉ phép thực tế phải trả
Nhờ đó, chi phí nhân công trực tiếp tương đối đồng đều giữa các kỳ Công ty quản lý chi phí tết hơn.
Chi phí nhân công thường chiếm tỷ trọng lớn thứ hai sau vật liệu, do đó việc tính đúng, tính đủ khoản chi phí này có ý nghĩa với Công ty trong phân tích và thực hiện kế hoạch hạ giá thành. Bởi vậy kế toán của Công ty nên chú trọng tới việc tập hợp khoản chi phí này hơn để đảm bảo tính đúng, đủ khoản mục chi phí này và giá thành công ty.
Với cách hạch toán như hiện nay của Công ty thì đây là khoản chi phí chưa phản ánh đúng thực chất của chi phí, một số chi phí liên quan đến chi phí nhân công trực tiếp hạch toán chưa theo đúng chế độ đã trình bày ở trên, Bên cạnh đó chi phí sản xuất chung hiện tại của Công ty được phân bổ theo tiền lương công nhân sản xuất, về nguyên tắc chi phân bổ chi phí sản xuất chung theo tiền lương chính của công nhân sản xuất khi các đơn vị thi công công trình bằng biện pháp thủ công. Công ty LILAMA thi công hỗn hợp kết hợp cả thủ công và máy. Do đó việc phân bố chi phí sản xuất chung theo tiêu thức tiền lương của công nhân sản xuất như vậy là không hợp lý, chưa công tác kiểm kê và đánh giá khố lượng xây lắp dở dang của Công ty theo chi phí thực tế và sản lượng dự toán là một cách làm khoa học, đã cung cấp được số liệu một cách chính xác và kịp thời về chi phí dở dang phục vụ cho công tác tính giá thành. Với một số ý kiến đề xuất trên trong phần hoàn thiện công tác kế toán của Công ty tôi xin nêu ra một số phương hướng nhằm hạ giá thành sản phẩm ở Công ty.
KẾT LUẬN
Trong sự nghiệp công nghiệp hoá và hiện đại hoá đất nước, kế toán là một công cụ quan trọng cho việc quản lý nền kinh tế cả về mặt vi mô và vĩ mô. Cơ chế thị trường đòi hỏi Công ty phải thường xuyên quan tâm đến chi phí sản xuất và giá thành sản phẩm luôn được coi là công tác trọng tâm của kế toán Công ty. Kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm giúp cho bộ máy quản lý cảu Công ty thường xuyên nắm bắt được tình hình thực hiện các định mức chi phí vạt liệu, nhân công các dự toán chi phí gián tiếp theo từng hạng mục công trình, bộ phận thi công và kế toán Công ty, tình hình tích kiệm trống lãng phí vật tư, lao động, vốn bằng tiền trong quá trình sản xuất để có biện pháp xử lý kịp thời, đồng thời hạ giá thành công tác xây lắp là nhiệm vụ hàng đầu trong sản xuất của Công ty., việc hạ giá thành công tác xây lắp một cách có hệ thống giúp doanh nghiệp nâng cao tích luỹ một cách vững chắc, đảm bảo trang bị phương tiện cần thiết để tái sản xuất mở rộng, nâng cao đời sống cán bộ nhân viên. Qua thờigian thực tậo tại công ty đã giúp em tiếp cận với thực tế, vận dụng những kiến thức đã được trang bị ở nhà trường vào thực tiễn tại đơn vị, thời gian này rất có ý nghĩa giúp cho em quen với thực tế tránh khỏi sự lúng túng bởi vì giữa lý luận với thực tế có sự khác nhau nhất định. Bằng việc vận dụng lý luận đã học và thực tế tại Công ty em đã hoàn thành chuyên đề với nội dung "kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ở Công ty Cổ phần Lilama3" hy vọng rằng một số kiến nghị đưa ra trong đề tài này sẽ góp phần hoàn thiện hơn nữa công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của Công ty.
Do thời gian tìm hiểu thực tế không nhiều và trình độ chuyên môn còn hạn hẹp nên chuyên đề này khó tránh khỏi những sai sót, em rất mong được sự giúp đỡ của thầy giáo PGS.TS Nguyễn Văn Công cùng các anh chị phòng tài chính - kế toán Công ty.
Em xin chân thành cảm ơn./.
Sinh viên thực hiện
Lê Đức Quân
PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA3 ...3
1.1. Đặc điểm kinh tế - kỹ thuật và tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất - kinh doanh tại Công ty Cổ phần Lilama3 có ảnh hưởng đến kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm...3
1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển...3
1.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh ...5
1.1.3. Đặc điểm quy trình công nghệ sản xuất ...7
1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán và bộ sổ kế toán tại Công ty Cổ phần Lilama3...8
1.2.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán ...8
1.2.2. Đặc điểm tổ chức bộ sổ kế toán ...11 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
PHẦN 2: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA3 ...15
2.1. Kế toán chi phí sản xuất tại Công ty Cổ phần Lilama3 ...15
2.1.1. Đối tượng và phương pháp kế toán ...15
2.1.2. Kế toán chi phí nguyên, vật liệu trực tiếp ...15
2.1.3. Kế toán chi phí nhân công trực tiếp ...23
2.1.4. Kế toán máy thi công...28
2.1.5. Kế toán chi phí sản xuất chung...34
2.1.6. Tổng hợp chi phí sản xuất, kiểm kê và đánh giá sản phẩm dở dang ...37
2.2. Tính giá thành sản phẩm tại Công ty Cổ phần Lilama3 ...46
2.2.1. Đối tượng và kỳ tính giá thành ...46
2.2.2. Phương pháp tính giá thành sản phẩm ...46
PHẦN 3: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA3 ...49
3.1. Đánh giá khái quát tình hình kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại Công ty Cổ phần Lilama3...49
3.1.1. Về mặt chứng từ ...50
3.1.2. Về luân chuyển chứng từ ...50
3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành
sản phẩm tại Công ty Cổ phần Lilama3 ...51
3.2.1. Hoàn thiện về vật liệu...51
3.2.2. Hoàn thiện về nhân công ...52
3.2.3. Hoàn thiện chi phí sản xuất chung ...54
KẾT LUẬN ...55
MỤC LỤC...56
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Giáo trình kế toán tài chính - Đại học kinh tế quốc dân Giáo trình kế toán quản trị - Đại học kinh tế quốc dân Chế độ kế toán doanh nghiệp - NXB Tài chính 2006 Tập san Công ty Cổ phần Lilama3
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP ...` ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...