I. Định hướng phát triển của công ty trong thời gian tới 1 Định hướng chung
1.Kiến nghị với Bộ Quốc Phòng
Hiện nay, công ty cơ khí Z 179 vẫn sản xuất rất nhiều mặt hàng công nghiệp
phục vụ cho công tác quốc phòng nhưng không còn được hưởng những chính sách ưu đãi như trước kia nên trên lĩnh vực sản xuất các sản phẩm này, công ty gặp một
số khó khăn nhất định. Bộ Quốc Phòng nên có chế độ trợ giá cho một số loại sản
phẩm Quốc phòng giúp cho công ty có thể tiếp tục sản xuất các sản phẩm này. Bộ Quốc Phòng cần nhập một số vật tư đặc chủng phục vụ cho sản xuất như thép 18XT, 12 XH3T… để làm bánh răng côn xoắn phục vụ cho công tác đảm bảo
an ninh quốc phòng.
Một số ngành nghề trong sản xuất các mặt hàng phục vụ cho quốc phòng có độ
nguy hiểm cao, tai nạn lao động dễ xảy ra nên Bộ cần có chính sách ưu đãi đối với
công nhân có tay nghề cao làm một số nghề đặc chủng như khoan nòng súng, nắn
nòng, bắn chỉnh…
Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, sự cạnh tranh giữa các ngành nghề ngày càng trở nên gay gắt. Các xí nghiệp Quốc phòng tuy được hưởng một số chính sách ưu đãi hơn các doanh nghiệp khác nhưng không phải là không còn khó khăn.
Vì vậy, khi cần, Bộ nên dùng một số áp lực nhỏ để kéo các hợp đồng kinh tế về
cho các xí nghiệp tạo điều kiện ổn định công ăn việc làm cho công nhân quốc
phòng.
Nhà nước nên có chính sách bảo hộ đối với nền công nghiệp quốc phòng trong thời kì hiện nay. Nên có những chính sách cấm hoặc làm hạn chế tối đa việc nhập
khẩu một số chi tiết thay thế cho súng pháo ôtô máy kéo mà công nghiệp trong nước sản xuất được.
Các mặt hàng phục vụ cho an ninh quốc phòng nên được hưởng những chế độ ưu đãi nhất định. Nên có chính sách thuế đặc biệt đối với hàng quốc phòng, có thể
miễn hoặc giảm 100% để khuyến khích sản xuất các mặt hàng phục vụ cho quân
sự trong thời bình hiện nay.
Các loại vật tư phục vụ cho sản xuất các mặt hàng quốc phòng bắt buộc phải
nhập khẩu (trong nước chưa sản xuất được) thì nên miễn 100% thuế nhập khẩu,
chứ nếu để mức thuế như hiện nay rất nhiều xí nghiệp sẽ thua lỗ trong sản xuất
kinh doanh.
Khuyến khích các doanh nghiệp dùng vật tư và hàng hoá trong nước để phục vụ
cho sản xuất bằng cách đánh thuế hàng nhập khẩu cao hơn hoặc có chính sách ữu đãi đặc biệt cho các doanh nghiệp sử dụng hàng trong nước.
Với các doanh nghiệp quốc phòng làm kinh tế nên có chính sách hỗ trợ về vốn,
việc làm và thậm chí cả bao tiêu sản phẩm để giữ gìn đội ngũ công nhân lành nghề.
Đặc biệt, trước tình hình giá thép tăng đột biến như hiện nay, nhà nước nên có những biện pháp giải quyết kịp thời để bình ổn giá cả, giúp cho các doanh nghiệp cơ khí trong nước nói chung cũng như công ty cơ khí Z179 nói riêng đạt hiệu quả
KẾT LUẬN
Trong điều kiện hiện nay, một công ty với máy móc thiết bị lạc hậu, nguồn vốn
dành cho sản xuất kinh doanh eo hẹp, hạn chế, doanh thu chỉ đủ bù đắp chi phí sản
xuất như Z179 là một công ty kém phát triển. Tuy công ty cơ khí Z179 đã có những tiến bộ trong thời gian gần đây nhưng so với mặt bằng chung của cả nước (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
thì vẫn còn rất nhiều yếu kém. Mặc dù các nhà quản trị doanh nghiệp đã chú trọng
rất nhiều trong việc đầu tư vào máy móc thiết bị và con người nhưng vẫn còn nhiều
Công tác quản trị vật tư trong công ty tuy đã đạt được một số yêu cầu nhất định nhưng so với tình hình kinh tế, xã hội hiện nay thì vẫn còn nhiều điều bất cập. Công tác đảm bảo vật tư cho sản xuất là một công việc lớn và phức tạp, đòi hỏi
công ty phải tập trung mọi nguồn lực để thực hiện tốt nhiệm vụ đặt ra. Công ty
phải tìm ra các biện pháp hữu hiệu để giải quyết những khó khăn còn đang tồn tại
trong nội bộ công ty cũng như phát huy được các thế mạnh của mình.
Vấn đề đặt ra hiện nay đối với công ty là nguồn vốn sản xuất kinh doanh còn quá hạn hẹp, việc thay đổi máy móc công nghệ lại quá tốn kém, chỉ trông chờ vào nguồn vốn mà ngân sách quốc phòng và ngân sách nhà nước cấp xuống thì không biết đến bao giờ công ty mới có thể phát triển mạnh hơn nữa, để có thể cạnh tranh đựơc với các doanh nghiệp cơ khí khác và mở rộng thị trường ra nước ngoài. Đó là
một bài toán khó mà các nhà quản trị nhà máy cần phải giải quyết.
Tuy thế, ta cũng không thể phủ định mọi nỗ lực quyết tâm của cán bộ công
nhân viên chức trong toàn thể doanh nghiệp. Trong thời gian tới, với khả năng và lòng quyết tâm như vậy, họ sẽ thành công.
Công tác quản trị vật tư trong doanh nghiệp là một vấn đề rất phức tạp đòi hỏi
khả năng chuyên môn và thực tế lớn, nhưng do thời gian thực tập có hạn và trình
độ bản thân còn nhiều hạn chế nên chuyên đề thực tập của em chắc chắn còn nhiều
thiếu sót cả về nội dung và hình thức. Em rất mong nhận được sự đóng góp ý kiến
của thầy cô và bạn bè.
Một lần nữa, em xin chân thành cảm ơn thầy giáo – TS Trần Việt Lâm đã tận
tình giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp đợt này.
Hà Nội tháng 4 năm 2004
Sinh viên