Truyền bá kiến thức về giới trong cơ quan

Một phần của tài liệu Báo cáo kết quả nghiêm cứu tham vấn hiện trường các vấn đề về giới trong lâm nghiệp (Trang 78)

Vấn đề nổi

cộm

- Phụ nữ ít có cơ hội được tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ các khoá đào tạo nâng cao trình độ học vấn hơn nam giới

- Phụ nữ vẫn còn nhiều hạn chế trong nghiên cứu lâm nghiệp. nghiên cứu lâm nghiệp.

+ Năng lực nghiên cứu của phụ nữ hạn chế so với nam giới.

+ Phụ nữ ít có cơ hội tham gia nghiên cứu khoa học.

Đề xuất giải pháp

- Chính sách tuyển dụng và đề bạt nên chú trọng tới công bằng giới ở tất cả chú trọng tới công bằng giới ở tất cả các cấp.

- Truyền bá kiến thức về giới trong cơ quan quan

- Truyền bá kiến thức về giới trong cơ quan quan - Có cán bộ chuyên trách hoặc bộ phận chuyên trách cho các vấn đề về giới. Người đứng đầu bộ phận phải có vị trí và khả năng phù hợp để có thể lãnh đạo tốt và ra những quyết định đúng đắn, kịp thời.

- Tạo điều kiện mở lớp bồi dưỡng kiến thức dành riêng cho phụ nữ. thức dành riêng cho phụ nữ.

- Chính sách tuyển dụng và đề bạt nên chú trọng tới công bằng giới ở tất cả chú trọng tới công bằng giới ở tất cả các cấp.

- Truyền bá kiến thức về giới trong cơ quan quan

- Tăng cường đào tạo về phương pháp nghiên cứu cho phụ nữ nghiên cứu cho phụ nữ

- Tạo điều kiện mở lớp bồi dưỡng kiến thức dành riêng cho phụ nữ, đồng thời, thức dành riêng cho phụ nữ, đồng thời, tạo cơ hội cho phụ nữ được tham gia công tác nghiên cứu khoa học hoặc làm chủ nhiệm các đề tài độc lập. - Khuyến khích phụ nữ phát minh sáng kiến hay các ý tưởng cho công tác nghiên cứu khoa học.

Một phần của tài liệu Báo cáo kết quả nghiêm cứu tham vấn hiện trường các vấn đề về giới trong lâm nghiệp (Trang 78)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(85 trang)