I. Đặc điểm và tình hình chung của công ty t vấn đầ ut và thiết kế xây dựng Hà Nộ
1. Qúa trình hình thành và phát triển
Công ty t vấn đầu t và thiết kế xây dựng là doanh nghiệp nhà nớc trực thuộc tổng công ty xây dựng Hà Nội, đợc thành lập theo quyết định số 150A/BXD/TCLĐ ngày 26/03/1993 của bộ trởng bộ xây dựng trên cơ sở sát nhập ban quản lý dự án số 1, trung tâm kinh tế kỹ thuật xây dựng, trung tâm khoa học ứng dụng và khảo sát thiết kế, xí nghiệp thi công xây lắp thực nghiệm nội ngoại thất.
Công ty t vấn đầu t và thiết kế xây dựng Hà Nội đợc nhà nớc và tổng công ty giao vốn, tài nguyên đất đai và các nguồn khác, có trách nhiệm sử dụng hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn đợc giao bằng cách bổ xung từ kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Công ty đợc hình thành và phát triển trong điều kiện đất nớc đã và đang bớc sang nền kinh tế mới “ Nền kinh tế thị trờng có sự quản lý của nhà nớc theo định h- ớng xã hội chủ nghĩa”. Mặc dù tuổi đời hoạt động của công ty còn rất trẻ song trong suốt thời gian qua kể từ khi thành lập đến nay, công ty đã có những cố gắng rất lớn và không ngừng phát triển nhằm đáp ứng đợc yêu cầu trong công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc.
Hiện nay trụ sở chính của công ty đặt tại 38 Phơng Mai- Đống Đa- Hà Nội, văn phòng t vấn đặt tại 57 Quang Trung- Hai Bà Trng- Hà Nội. Công ty đợc cấp lại giấy
hoạt động của công ty bao gồm các ngành nghề chủ yếu sau: T vấn đầu t ,khảo sát và thiết kế các công trình công nghiệp và dân dụng, thi công xây lắp, trang trí nội ngoại thất.
Công ty t vấn đầu t và thiết kế xây dựng hiện tại có đội ngũ biên chế chính thức là 165 cán bộ công nhân viên.
Để thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công ty thờng xuyên sử dụng một đội ngũ công tác viên thông qua hợp đồng lao động ngắn hạn. Mục tiêu hoạt động của công ty là chuyên t vấn thiết kế, thi công xây lắp, giám sát các công trình, cơ sở hạ tầng, các công trình dân dụng và công nghiệp trong phạm vi chức năng hoạt… động đợc bộ xây dựng cho phép kinh doanh.
Với đội ngũ cán bộ của công ty đợc đào tạo chính quy ở các trờng đại học trong và ngoài nớc, đã qua kinh nghiệm thực tiễn nhiều năm công tác kết hợp với việc đổi mới, phát triển khoa học kỹ thuật và công nghệ, lực lợng công nhân đợc đào tạo ở các trờng đào tạo công nhân kỹ thuật của bộ và công ty. Trong những năm gần đây, để đáp ứng yêu cầu của ngành xây dựng, công ty đã mạnh dạn đầu t thêm máy móc thiết bị phục vụ cho quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đặc biệt quan tâm đến đầu t máy móc thiết bị cho xí nghiệp thi công xây lắp nội ngoại thất nh- : máy kéo uốn mẫu ximăng 500 kg kiểu L16, máy nén ba trục Italia, máy nén 50T Controls kiểu N19…
Thực tế cho thấy, hoạt động trong cơ chế thị trờng có sự điều tiết vĩ mô của nhà n- ớc, đồng thời chịu sự chi phối của các quy luật khách quan của nền kinh tế thị trờng nh quy luật gía trị, quy luật cạnh tranh đã buộc các doanh nghiệp sản xuất phải hết… sức quan tâm đến việc giảm chi phí, hạ giá thành sản phẩm. Đối với công ty t vấn đầu t và thiết kế xây dựng cũng vậy, sự nỗ lực cố gắng của cán bộ công nhân viên toàn công ty trong những năm gần đây đã góp một phần không nhỏ cho ngân sách nhà n- ớc, đồng thời góp phần nâng cao đời sống cho cán bộ công nhân viên toàn công ty.
Sau đây là một số chỉ tiêu kinh tế mà công ty đã đạt đợc qua một số năm gần đây:
Bảng một số chỉ tiêu kết quả sản xuất kinh doanh của công ty t vấn đầu t và thiết kế xây dựng Hà Nội.
Đơn vị tính: Tỷ đồng
Số TT Chỉ tiêu Năm 2000 2001 So sánh
Mức %
1. Doanh thu thuần 5.383 8.509 3.126 + 58%
2. Giá vốn 4.780 7.795 3.015 + 63%
3. Chi phí quản lý doanh nghiệp 603 714 111 + 18%
4. Lợi nhuận hoạt động kinh doanh 210 315 105 + 50
5. Lợi nhuận hoạt động tài chính 6. 6 Lợi nhuận hoạt động bất thờng
7. Nộp ngân sách 385 412 271 7%
8. Lợi nhuận sau thuế 143 214 + 71 49%