Về công tác quản lý tiền lơng

Một phần của tài liệu Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cơ giới và xây lắp số 12 (Trang 71 - 72)

- Kế toán đội: Là ngời làmviệc tại các công trình.

2. Về công tác quản lý tiền lơng

Đối với các đội xây dựng, đội xe máy,...

Công ty cần có những biện pháp quản lý tiền lơng chặt chẽ hơn nữa trong việc quản lý ở các đội sản xuất, do đặc điểm các đội xây dựng thờng xuyên thay đổi chỗ lam việc do phải đi theo công trình nên việc quản lý lao động ở đây chỉ dựa trên các đội trởng. Việc này dễ tạo khe hở cho việc tính công, từ đây sẽ dẫn đến những tiêu cực trong việc tính lơng nhất là với các đội xây dựng sử dụng nhiều lao động thuê ngoài. Vì vậy cần phải quán triệt tính tự giác và giám sát chặt chẽ nguồn nhân công.

Các công trình xây dựng thờng có tính chất phân tán và thời gian ngắn nên Công ty áp dụng hình thức khoán khối lợng cho từng tổ, đội sản xuất và hàng tháng căn cứ vào khối lợng hoàn thành các đội trởng sẽ thanh toán với Công ty. Điều này có thể giúp cho toàn thể hoạt động linh hoạt hơn nh- ng nó cũng dễ tạo ra các khe hở trong quản lý nhất là để quản lý về tiền l- ơng.

* Đối với tiền lơng của cán bộ quản lý doanh nghiệp

Công ty cũng nên áp dụng hính thức khoán tổng số tiền lơng với từng phòng ban cụ thể để có thể tạo điều kiện kích thích nâng cao năng suất, năng lực làm việc của từng cán bộ trong các phòng.

Kết luận

Hạch toán kế toán là một bộ phận cấu thành quan trọng của hệ thống công cụ quản lý kinh tế tài chính, có vai trò tích cực trong việc quản lý, điều hành, kiểm soát các hoạt động kinh tế, là một lĩnh vực gắn liền với hoạt động kinh tế, tài chính, đảm nhiệm hệ thống tổ chức thông tin có ích cho các quyết định kinh tế. Vì vậy, kế toán có vai trò đặc biệt quan trọng không chỉ với hoạt động tài chính Nhà nuớc mà cũng cần thiết vơi tài chính doanh nghiệp.

Tổ chức hạch toán tiền lơng, các khoản trích theo lơng là một trong những phần hành quan trọng của công tác kế toán, có ý nghĩa lớn trong việc cung cấp thông tin cho quản lý.

Qua quá trình thực tập thực tế tại Công ty cơ giới và xây lắp số 12, đợc sự giúp đỡ nhiệt tình của tập thể phòng Kế toán tài chính và những kiến thức tiếp thu đợc học tại trờng. Em nhận thấy việc hạch toán tiền lơng trong doanh nghiệp là một đề tài hẫp dẫn do đó em đã mạnh dạn đi sâu và nghiên cứu đề tài này.

Đây là tập bài viết khái quát về tình hình hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo luơng tại Công ty cơ giới và xây lắp số 12 song do trình độ lý luận còn nhiều hạn chế và còn thiếu kinh nghiệm thực tiễn nên bài viết này không tránh khỏi những thiếu sót. Em kính mong các thầy cô giáo thông cảm và mong nhận đợc sự đóng góp ý kiến để đề tài đợc hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty và tập thể phòng Kế toán tài chính Công ty cơ giới và xây lắp số 12 và thầy giáo hớng dẫn đã nhiệt tình giúp đỡ, chỉ bảo để em hoàn thiện chuyên để này.

Một phần của tài liệu Thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cơ giới và xây lắp số 12 (Trang 71 - 72)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(72 trang)
w