1. Khái niệm vvà bản chất kinh tế của tiền lơng 2. Tiền lơng danh nghĩa và tiền lơng thực tế 2.1 Tiền lơng danh nghĩa
2.2 Tiền lơng thực tế
3. ý nghĩa và vai trò của tiền lơng trong sản xuất kinh doanh 3.1 ý nghĩa
3.2 Vai trò
4.Tiền lơng tối thiểu-cơ sở mức lơng *tiền lơng tối thiểu
*Tiền lơng tối thiểu điều chỉnh trong doanh nghiệp
II.Phân loại và nguyên tắc hạch toán lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp
1. Yêu cầu của tổ chức tiền lơng 2 .Nguyên tắc hạch toán
2.1.Phải phân loại lao động hợp lý
2.2. Phải phân loại tiền lơng một cách phù hợp
III.Các hình thức tiền lơng, quỹ tiền lơng, quỹ BHXH, quỹ BHYT
1.Các hình thức tiền lơng
2.Quỹ tiền lơng
3.Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ
4.Nhiệm vụ của kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng
IV.Hạch toán lao động, tính lơng và các khoản trích theo lơng
1.Hạch toán lao động
1.1Hạch toán thời gian lao động 1.2 Hạch toán kết quả lao động
2.Tính lơng và các khoản trích theo lơng 68
2.2. Thủ tục chứng từ hạch toán 2.2 Tài khoản sử dụng 2.3Trình tự hạch toán 3.Hạch toán BHYT, BHXH, KPCĐ 3.1 Cách tính và trích lập quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ a) Quỹ BHXH b) Quỹ BHYT c) KPCĐ 3.2 Tài khoản sử dụng 3.3 Trình tự hạch toán
4. Hệ thống sổ sách hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng trong doanh nghiệp
4.1 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức nhật ký sổ cái 4.2 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức nhật ký chung 4.3 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức chứng từ ghi sổ 4.4 Đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức nhật ký chứng từ
Phần II: thực trạng về kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại công ty xây dựng thơng mại thiên an