trích theo lơng của Công ty Sơn tổng hợp Hà Nội.
Trong cơ chế thị trờng gay gắt nh hiện nay, các doanh nghiệp Nhà nớc cũng nh các doanh nghiệp t nhân đều phải tìm cho mình một hớng đi đúng đắn để tồn tại và phát triển, nhất là đối với lĩnh vực sản xuất Sơn. Trong sự cạnh
tranh khốc liệt của các Công ty nớc ngoài có tiềm lực tài chính và trình độ khoa học công nghệ hiện đại, thì Công ty Sơn tổng hợp Hà Nội không những duy trì đợc sản xuất- kinh doanh mà còn làm ăn có hiệu quả. Có đợc điều đó là nhờ vào bộ máy lãnh đạo của Công ty cũng nh công nhân sản xuất luôn năng động sáng tạo, có những biện pháp quản lý có hiệu quả cao. Công ty đã đa ra những giải pháp phù hợp cho hoạt động sản xuất kinh doanh với tốc độ tăng trởng bình quân khoảng 20%.
Nhìn chung công tác hạch toán kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của Công ty rất hợp lý và mang tính khoa học. Chế độ lao động- tiền lơng của Công ty đợc hình thành dựa trên những quy định, chính sách lao động- tiền lơng của Nhà nớc, của Tổng Công ty Hoá chất Việt Nam bên cạnh những bổ sung cho phù hợp với yêu cầu, đặc điểm kinh doanh và quản lý của Công ty.
Qua một thời gian nghiên cứu và tìm hiểu thực tế công tác và kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty Sơn tổng hợp Hà Nội, dựa trên những kiến thức, những vấn đề lý luận cơ bản về hạch toán kế toán đã đợc trang bị tại nhà trờng, em xin có một số nhận xét sau: