II Phân tích các hình thức tiền l– ơng, tiền thởng tại C.ty Cổ phần thơng mại & đầu t Gia Trịnh
a.Giải trình về định mức lao động năm 2001.
Dựa vào khối lợng công việc của kế hoạch và thực tế theo định mức công ty đã tính ra số ngày công để hoàn thành công việc là: 67.848 ngày công.
b.Xác định quỹ tiền l ơng.
Tổng quỹ tiền lơng năm kế hoạch gồm: -Lơng của bộ phận điều hành quản lý của công ty.
-Lơng của các bộ công nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh của các đơn vị thành viên trực thuộc công ty.
Tổng quỹ lơng đợc xác định theo công thức:
Σ= VKH = [ LĐB * TLmin dn *(HCB + HPC) + VVC ] * 12. Trong đó:
LĐB: Lao động định biên năm kế hoạch.
TLmin dn: Mức lơng tối thiểu lựa chọn của doanh nghiệp trong khung lơng tối thiểu.
HCB: Hệ số cấp bậc công việc bình quân.
HPC: Hệ số các khoản phụ cấp lơng đợc tính trong đơn giá tiền lơng. VVC: Quỹ tiền lơng của bộ máy gián tiếp.
Ta cần xác định các thông số.
-Lao động định biên LĐB đợc tính theo công thức:
LĐB =
Tổng số ngày công hoàn thành công việc
Nh vậy :
LĐB = 257 ngời.
-Hệ số cấp bậc công việc bình quân.
+ Hệ số cấp bậc công việc bình quân công nhân trực tiếp là:1,35. +Hệ số cấp bậc bình quân của cán bộ điều hành quản lý là:2,18. -Hệ số các khoản phụ cấp bình quân đợc tinh trong đơn giá:
Ta có:
Tổng số hệ số các khoản phụ cấp là: 8685. LĐB2 là : 193 .
Suy ra HSPC = 0,045.
(Tổng số LĐB có 257 ngời mà trong đó có 64 ngời là lao động ở bộ phận quản lý và còn lại LĐB2 = 257 - 64 = 193 ngời.
-Xác định hệ số điều chỉnh tăng thêm(k).
+Hệ số điều chỉnh theo vùng: k1 = 0,3(do đóng trên địa bàn Hà Nội). +Hệ số điều chỉnh theo nghành: k2 = 0,8( đợc quy định đối với nghành ). Do đó: k = k1 + k2.
⇔ k = 1,1.
-Giới hạn trên của khung lơng tối thiểu là: TLmin đc = 210.000 * (1+1,1 ) = 441.000 (đồng).
-Căn cứ vào hoạt động kinh doanh, khả năng thanh toán chi trả lơng đối với ngời lao động cũng nh căn cứ vào mức lơng tối thiểu công ty chọn năm 2001 (305.000
HSPC =
Tổng số hệ số các khoản phụ cấp
đồng ). Công ty quyết định lựa chọn mức lơng tối thiểu áp dụng đối với năm 2002 là: 300.000 đồng.
-Gọi V1 là quỹ tiền lơng bộ phận quản lý ta có: V1 = LĐB1 * TLmin dn (HCB1 + HPC ) * 12. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Với HCB1 = 2,18. HPC1 = 0,02.
⇔ V1 = 64 * 300.000 ( 2,18 + 0.02 ) * 12. ⇔ V1 =506.880.000 đồng.
-Gọi V2 là quỹ tiền lơng bộ phận trực tiếp sản xuất kinh doanh. V2 = LĐB2 * TLmin dn (HCB2 + HPC2) * 12. với HCB2 = 1,35. Và HPC2 =0,045. Và LĐB2 = 193 ngời. ⇔ V2 = 193 * 300.000 (1,35 + 0,045) * 12. ⇔ V2 = 969.246.000 đồng ngời.
Vậy tổng quỹ lơng là: V = V1 + V2 .
⇔ V = 1.476.126.000 đồng ngời.