- Sử dụng hợp lý, khai thỏc và phỏt huy hiệu quả tiềm năng nguồn nhõn lực cuả tổ chức, nõng cao hiệu suất sử dụng lao động
5 Nguyễn Xuõn Lõm xx xx 2 32 6Trần Quốc Tuấnxxxxxxx xxxxx
3.1.4. Cải thiện mụi trường và điều kiện làm việc.
Thực ra vấn đề này đang được Tổng cụng ty tiến hành triển khai. Dự ỏn xõy dựng khu trung tõm thương mại 127 Lũ Đỳc sẽ là một bước tiến vụ cựng quan trọng của Văn phũng Tổng cụng ty núi riờng và Tổng cụng ty núi chung. Việc xõy dựng toà nhà này khụng những đỏp ứng nhu cầu làm việc của khối Văn phũng Tổng cụng ty, đảm bảo điều kiện tốt nhất cho CBCNV Văn phũng mà cũn giải quyết được rất nhiều vấn đề cũn tồn tại, và điều đặc biệt đú là làm tăng lờn một lượng rất lớn doanh thu
cho Tổng cụng ty (thụng qua việc cho thuờ cao ốc, văn phũng), là điều kiện quan trọng để cú thể tăng lương, thưởng, cỏc khoản phụ cấp, phỳc lợi cho CBCNV.
Tuy nhiờn, hiện tại CBCNV của Văn phũng Tổng cụng ty cũng đang cú mụi trường làm việc khỏ chật hẹp, tạo nờn sự bớ bỏch khi làm việc, chớnh vỡ thế cần phải cú cụng tỏc hoàn thiện mụi trường làm việc, tạo khung cảnh làm việc cú bố cục hài hoà, thoỏng mỏt, cú đủ ảnh sỏng , tiến hành sắp xếp nơi làm việc, sử dụng cỏc màu sắc trang nhó phự hợp với khung cảnh lao động, tạo cảm giỏc nhẹ nhàng cho người lao động. Cũng phải cú chớnh sỏch đầu tư mới cỏc mỏy múc, trang thiết bị để cú thể đỏp ứng tốt nhất cho nhu cầu làm việc của CBCNV.
Việc quản lý lao động theo tiờu chuẩn ISO 9001-2000 hiện nay trờn thực tế đang làm cho người cảm thấy căng thẳng, bởi thúi quen làm việc bị thay đổi và hơi ỏp lực. Sự giỏm sỏt chặt chẽ của mỏy chấm cụng và cỏc trưởng phũng nhiều khi cũn làm cho CBCNV bị ỏp lực. Cú những lỳc họ đó hoàn thành cụng việc rồi nhưng vẫn phải gũ bú ở trong phũng, vẫn phải ngồi ở đấy mà khụng làm gỡ cả. Chớnh vỡ thế cần xem xột, chỉnh sửa lại sao cho hợp lý, sao cho người lao động cảm thấy thoải mỏi làm việc.