trung nghiên cứu về QL sản xuất kinh doanh trong các doanh nghiệp tư nhân.
VI- CÁC LÝ THUYẾT QUẢN LÝ
VI- CÁC LÝ THUYẾT QUẢN LÝ
KHÁC
KHÁC
1. Lý thuyết quản lí theo quá trình:
• Quan điểm: QL là một quá trình liên tục
thực hiện các chức năng quản lý là: lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra. Bất kì hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra. Bất kì trong lĩnh vực nào thì bản chất của QL vẫn không thay đổi.
VI- CÁC LÝ THUYẾT QUẢN LÝ
VI- CÁC LÝ THUYẾT QUẢN LÝ
KHÁC
KHÁC
2. Thuyết quan hệ con người và phong cách
2. Thuyết quan hệ con người và phong cách
lãnh đạo.
lãnh đạo.
• Quan điểm: Các nhà QL cấp dới theo những
cách thức nhất định qua từng giai đoạn nhằm phát huy hết khả năng của cấp dưới, giúp họ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao đồng thời
bản thân họ cũng trưởng thành và hoàn thiện cả về chuyên môn, nghiệp vụ, phẩm chất. Nhà QL phải có phong cách QL phù hợp.
VI- CÁC LÝ THUYẾT QUẢN LÝ
VI- CÁC LÝ THUYẾT QUẢN LÝ
KHÁC
KHÁC
2. Thuyết quan hệ con người và phong 2. Thuyết quan hệ con người và phong 2. Thuyết quan hệ con người và phong
cách lãnh đạo.cách lãnh đạo. cách lãnh đạo. • Phong cách chỉ thị • Phong cách dẫn dắt • Phong cách trợ giúp • Phong cách giao phó
VI- CÁC LÝ THUYẾT QUẢN LÝ
VI- CÁC LÝ THUYẾT QUẢN LÝ
KHÁC
KHÁC
3. THUYẾT QUẢN LÍ THEO TÌNH HUỐNG3. THUYẾT QUẢN LÍ THEO TÌNH HUỐNG 3. THUYẾT QUẢN LÍ THEO TÌNH HUỐNG
• Quan điểm: QL hữu hiệu là căn cứ vào
tình huống cụ thể để vận dụng phối hợp các lý thuyết từ trước. các lý thuyết từ trước.