1 Công khai, minh bạch công tác tài chính trong toàn trường
− Công khai, minh bạch trong hoạt động và công tác tài chính.
− Kế hoạch mua sắm, sử dụng vật tư thực tập trong bộ môn đều được bàn bạc thống nhất, công khai, minh bạch, có hiệu quả.
Xem kế hoạch
2 Triển khai thực hiện kế hoạch chiến lược giai đọan 2010-2015 và tầm nhìn đến năm 2020
− Có kế hoạch tài chính 2012 − Xây dựng kế hoạch tài chính 2012 của khoa.
− Lập kế họach chi tiết sử dụng kinh phí phát triển khoa
Việc thực hiện quy trình Ra đề thi và Bảo mật đề thi viết (NHL 24/12/2010)
Hồ sơ cần xem xét:
- Đề thi (biểu mẫu 1) và đáp án
- Sổ ủy quyền ra đề thi và duyệt đề thi (biểu mẫu 2)
- Sổ lưu đề thi gốc (biểu mẫu 3)
- Sổ giao nhận đề thi gốc và túi đựng bài thi (biểu mẫu 4)
- Có thực hiện theo đúng quy trình mới ban hành và các biểu mẫu? - Kiến nghị, đề xuất (nếu có)?
32. PHÒNG ĐÀO TẠO KHÔNG CHÍNH QUY
Mục Mục tiêu Giá trị cần đạt Hoạt động trọng tâm Ghi chú
I CÔNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG VÀ HS-SV
1 Tiếp tục đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng tạo sự chuyển biến rõ rệt trong nhận thức và hành động của CBVC trong việc đẩy mạnh nâng cao năng lực đội ngũ là giải pháp
− 100% CBVC và HSSV quán triệt & thực hiện tốt chủ trương của Đảng và Nhà nước, mục tiêu nhiệm vụ của Ngành và của Nhà trường.
- Tổ chức sinh hoạt chính trị đầu khóa cho HSSV
Bản ghi nhận ý kiến đóng góp; ý kiến trả lời/ biện pháp xử lý của phòng; kết quả thực hiện các ý kiến
hàng đầu để nâng cao chất lượng
đào tạo. chỉ đạo của trường và phòng?
2 Thực hiện dân chủ, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của CBVC & HSSV.
− 100% ý kiến đề xuất, khiếu nại hợp pháp của CBVC và HSSV được xem xét, phản hồi.
- Định kỳ tổ chức gặp gỡ đối thoại giữa lãnh đạo trường, khoa/TT với HSSV
3 Phát huy sức mạnh truyền thống, xây dựng & phát triển nhà trường hướng tới mục tiêu trở thành trường đại học mạnh của khu vực.
− -Tổ chức giao lưu với sinh viên hệ đào tạo
không chính quy và các cơ sở liên kết đào tạo.(7/2012).
II CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
2 Phát triển đội ngũ và nâng cao chất lượng đội ngũ CBVC nhà trường.
-Có chương trình hành động phát triển đội ngũ CBVC năm học 2011-2015.
-Đào tạo nâng cao trình độ: 1 NCS; 1ThS.
-Tuyển dụng mới 01 người
- Tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn,
nghiệp vụ tại trường. Hồ sơ minh chứng thực hiện công việc? Kết quả? Các MTCL chưa đạt: Lý do? Giải pháp xử lý, khắc phục? (nếu có)
III CÔNG TÁC ĐÀO TẠO
1 Tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy và nội dung giảng dạy.
Hoàn thành 100% CTĐT các ngành liên thông
- Triển khai viết đề cương các môn học trong chương trình ĐT liên thông từ cao đẳng nghề lên đại học.
Hồ sơ minh chứng thực hiện công việc? Kết quả?
Các MTCL chưa đạt: Lý do? Giải pháp xử lý, khắc 2 Nâng cao chất lượng dạy và
học đáp ứng nhu cầu xã hội,
− Có ít nhất 5 ngân hàng đề
phù hợp với chuẩn đầu ra − Triển khai đào tạo liên thông từ cao đẳng nghề lên đại học.
sinh viên hệ tại chức phục?
- Minh chứng thực hiện công việc: kế hoạch,báo cáo… - Xem Báo cáo phân tích KQHT các lớp tại chức từng HK 3 Nâng cao hiệu quả công tác
quản lý và ứng dụng CNTT trong đào tạo
− Ứng dụng sâu rộng hơn hệ
thống mạng trong đào tạo -cho SV hệ TC địa phương.Tăng cường hình thức học qua mạng
- Tăng cường phối hợp giữa phòng và các CSLK qua hệ thống CNTT
4 Tăng cường kiểm soát chất
lượng đào tạo hệ vừa làm vừa học.
Có bản phân tích và đánh giá chất lượng ĐT khoa học và chính xác
- Tổ chức giám sát thi kết thúc môn học một số cơ sở liên kết.(thêm 4 CSLK so với năm học trước)
5 Theo dõi và điều chỉnh kịp thời để đảm bảo chất lượng ĐT
Có bản phân tích và đánh giá chất lượng ĐT khoa học và chính xác
- Báo cáo phân tích kết quả học tập các lớp tại chức cho từng học kỳ.
- Kết hợp với các CSLK trong việc theo dõi thực hiện kế hoạch đào tạo.
VI CÔNG TÁC KẾ HOẠCH - TÀI CHÍNH
1 Công khai, minh bạch công tác tài chính trong toàn trường
Hoàn thiện việc quản lí tài chánh theo kết luận của kiểm toán.
Rà soát điều chỉnh công tác quản lý tài chính tại các cơ sở.
Hồ sơ minh chứng thực hiện công việc? Kết quả?
33. TRƯỜNG TRUNG HỌC KỸ THUẬT THỰC HÀNH
Mục Mục tiêu Giá trị cần đạt Hoạt động trọng tâm Ghi chú
I CÔNG TÁC GIÁO DỤC CHÍNH TRỊ TƯ TƯỞNG VÀ HỌC SINH
`1 Nâng cao lòng tự hào dân tộc, trách nhiệm công dân, tình yêu, trách nhiệm với nhà trường của
100% CBVC và HS được tạo điều kiện tham gia các hoạt động chính trị, xã hội của
-Tổ chức sinh hoạt chính trị đầu khóa cho
CBVC và học sinh. trường. Được phổ biến, thảo luận để nắm vững chủ trương của Đảng và Nhà nước, mục tiêu nhiệm vụ của Ngành và của Nhà trường.
- Tổ chức phổ biến cho 100% CBVC về chức năng nhiệm vụ và quán triệt Mục tiêu chất lượng của Nhà trường
việc? Kết quả? Các tồn tại: Lý do? Giải pháp xử lý, khắc phục? (nếu có) 2 Thực hiện đầy đủ quy chế dân
chủ, đảm bảo các quyền và lợi ích chính đáng của CBVC và học sinh.
-Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách của nhà nước đối với CBVC và HS.
-100% ý kiến đề xuất, khiếu nại hợp pháp của CBVC và HS được xem xét, phản hồi.
-Công trình, thành tích kỷ niệm ngày thành lập trường.
-Tổ chức gặp gỡ đối thoại giữa lãnh đạo trường với HS.
-Phổ biến, hướng dẫn thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới người học (trợ cấp xã hội, học bổng, khen thưởng, kỷ luật,..). -Đánh giá rèn luyện của HS.
Bản ghi nhận ý kiến đóng góp; ý kiến trả lời/ biện pháp xử lý của trường; kết quả thực hiện các ý kiến chỉ đạo của trường?
II CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ
1 Nâng cao vai trò của Công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý của Nhà trường
Mạng thông tin thông suốt - Phối hợp và sử dụng thông tin mạng một
cách hiệu quả Hồ sơ minh chứng thực hiện công việc? Kết quả?
Các tồn tại: Lý do? Giải pháp xử lý, khắc phục? (nếu có) 2 Hòan thiện cơ chế kiểm soát quá
trình quản lý theo ISO và đảm bảo chất lượng.
Có các văn bản và các tổ chức thực hiện các quy trình kiểm soát chất lượng đào tạo, ISO, Thanh tra giáo dục.
- Thực hiện công tác quản lý đơn vị theo tiêu chuẩn ISO của ĐHSPKT ban hành.
3 Xây dựng đội ngũ CBVC đáp ứng được yêu cầu của công tác đào tạo, quản lý.
- Đảm bảo số lượng và nâng cao năng lực đội ngũ CBVC
- Nâng cao trình độ Anh văn cho CBVC.
- Tuyển dụng 04 CBVC.
- 02 GV học Cao học hoàn thành đúng tiến độ, ít nhất 04 CBVC được bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.
ngọai ngữ CBVC do ĐHSPKT tổ chức.
III CÔNG TÁC ĐÀO TẠO
1 Tiếp tục đổi mới phương pháp giảng dạy và nội dung giảng dạy.
-100% bộ môn có sản phẩm thực hiện đổi mới PPGD và nội dung giảng dạy.
-100% CBGD thực hiện xây dựng hồ sơ GD môn học.
-Tham gia hội thi Thiết kế chế tạo mô hình, thiết bị dạy học do trường ĐHSPKT tổ chức. Hồ sơ minh chứng thực hiện công việc? Kết quả? Các tồn tại: Lý do? Giải pháp xử lý, khắc phục? (nếu có) 3 Nâng cao hiệu quả công tác
quản lý và ứng dụng CNTT trong đào tạo
- Ứng dụng CNTT trong công tác quản lý và đào tạo
- Phối hợp với trung tâm thông tin để điều chỉnh thiết kế trang web của trường THKTTH.
- Hướng dẫn toàn thể CBVC sử dụng hiệu quả các thông tin trong quản lý và đào tạo trên trang web của trường.
IV CÔNG TÁC NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VÀ QUAN HỆ QUỐC TẾ
1 Tăng cường năng lực nghiên cứu triển khai thực nghiệm
Đăng ký đề tài NCKH cấp trường.
-Thực hiện 03 đề tài NCKH cấp trường đúng tiến độ.
Hồ sơ minh chứng thực hiện công việc? Kết quả?
V CÔNG TÁC CƠ SỞ VẬT CHẤT VÀ ĐỜI SỐNG
1 Đầu tư cơ sở vật chất đáp ứng cho công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học theo nhu cầu xã hội
- Lên kế hoạch đầu tư xây dựng nhà để xe cho CBVC và học sinh
- Đầu tư mua sắm thiết bị phục vụ giảng dạy và học tập theo kế hoạch
- Lên kế hoạch, xin kinh phí Trường ĐHSPKT để thực hiện
- Thực hiện mua sắm trang thiết bị theo kế hoạch
- Trang bị thêm máy tính cho phòng CNC phục vụ cho công tác giảng dạy
Hồ sơ minh chứng thực hiện công việc? Kết quả? Các tồn tại: Lý do? Giải pháp xử lý,
khắc phục? (nếu có) 2 Nâng cao hiệu suất sử dụng trang
thiết bị, phòng học, xưởng thực hành
- Sử dụng hiệu quả trang thiết bị thực tập theo chương trình khung TCCN của Bộ GD&ĐT ban hành
- Điều chỉnh, sửa chữa các trang thiết bị phù hợp với yêu cầu đào tạo.
- Phối hợp với P.TBVT trong việc đánh giá hiệu quả sử dụng thiết bị của trường
3 Xây dựng cảnh quan và môi trường sư phạm
-Xây dựng cảnh quang sạch đẹp, môi trường sư phạm, văn minh công sở và văn minh học đường. -Cải tạo, sửa chữa cảnh quan tại các khu vực trọng yếu trong trường.
-Thực hiện việc khoán chăm sóc vườn hoa cây cảnh trong trường.
-Triển khai và duy trì tốt việc HS các lớp tổng vệ sinh khu vực xưởng và khuôn viên trường.
Những điểm không phù hợp theo BC ĐGNB định kỳ lần 1 ngày 26/12/2011 :
-chưa thực hiện đúng các biểu mẫu trong quy trình Ra đề thi và Bảo mật đề thi viết (ngày dự kiến hoàn tất cuối HKII năm học 2011-2012)
Ghi chú:
- Dòng chữ in đậm: MTCL của đơn vị đồng thời cũng là MTCL của Trường (đơn vị chủ trì).
1. Phòng TCCB 25. Phòng TBVT
2. Khoa XD &ChUD 26. Phòng QLCL
3. Khoa SPKT 27. Viện NCPTGDCN
4. Ban quản lý KTX 28. Trung tâm NCCGCN
5. Khoa CN May & Thời trang 29. Phòng HCQT
7. Trạm Y tế 31. Thư viện
8. Phòng QLKH-QHQT 32. Phòng Thanh tra &GD
9. Khoa CN Hóa & Thực phâm 33. Khoa CKĐ
10. Trung tâm Việt Đức 34. Phòng Đào tạo KCQ
11. Trung tâm HTĐT Quốc tế 35. Trường TH KT Thực hành
12. Khoa ĐT CLC
13. Phòng Đào tạo
14. Phòng CTHSSV
15. Khoa CNTT
16. Khoa Lý luận chính trị
17. Trung tâm Thông tin
18. Khoa Kinh tế
19. Khoa Ngoại ngữ
20. Khoa KT In & Truyền thông
21. Khoa KHCB
22. Phòng KHTC
23. Khoa CK Chế tạo máy