2. Nhận xét chung về công tác kế toán tại công ty
3.3. Nhận xét công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương
lương.
3.3.1. Ưu điểm.
- Cán bộ kế toán phụ trách công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương có trình độ cao đẳng trở lên, có lòng yêu nghề và lòng nhiệt tình với công việc, đoàn kết hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành tốt công việc.
- Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương được công ty tập hợp tương đối đầy đủ, phù hợp với theo đúng quy chế, chế độ của Nhà nước cũng như về quá trình quản lý tài chính tiền lương và các khoản trích theo lương.
- Để sản phẩm của công ty sản xuất ra đáp ứng được nhu cầu của khách hàng cả về giá cả lẫn chất lượng thì đòi hỏi đội ngũ cán bộ công nhân viên trong công ty phải có lòng hăng say trong lao động. Chính vì thế công ty đã tiến hành thực hiện chế độ thưởng phạt đối với cán bộ công nhân viên để kích thích họ lao động.
- Để sản phẩm của công ty sản xuất ra đáp ứng được nhu cầu của khách hàng cả về giá cả lẫn chất lượng thì đòi hỏi đội ngũ cán bộ công nhân viên trong công ty phải có lòng hăng say trong lao động. Chính vì thế công ty đã tiến hành thực hiện chế độ thưởng phạt đối với cán bộ công nhân viên để kích thích họ lao động. trích theo lương của công ty còn một số hạn chế cần khắc phục:
- Chế độ thưởng là nguồn bổ sung tăng thu nhập cho người lao động chưa được phát huy một cách tích cực như thưởng năng suất lao động, thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật hạ giá thành sản phẩm...
- Chưa tích cực vận dụng phần mềm kế toán ứng dụng vào công tác kế toán. - Cập nhật thông tin về sự thay đổi của chuẩn mực còn chưa kịp thời.
3.4. Một số khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Hoàn Hảo. và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Hoàn Hảo.
3.4.1. Sự cần thiết hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH Hoàn Hảo. trích theo lương tại công ty TNHH Hoàn Hảo.
Hoàn thiện công tác hạch toán kế toán tiền lương là mục tiêu hàng đầu, cấp bách và cần thiết đối với tất cả các Doanh nghiệp. Là một phần trong tổ chức kế toán tại Doanh nghiệp, kế toán lương và các khoản trích theo lương, phải theo dõi, phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh về lương, thưởng, BHXH, BHYT, KPCĐ theo quy định của Nhà nước.
Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương thực chất là quá trình hoàn thiện công tác tổ chức chứng từ, luân chuyển chứng từ, hệ thống sổ sách, bộ máy kế toán nhằm thực hiện được mục tiêu, nhiệm vụ kế toán đề ra.