TBA220KV CHÈM TBA220KV HÀ ĐÔNG

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhõn lực tại Cty truyền tải Điện 1 (Trang 31 - 35)

TBA220KV HÀ ĐÔNG TTĐ HÀ NỘI TTĐ HẢI PHÒNG TTĐ HÒA BÌNH TTĐ THÁI NGUYÊN TTĐ QUẢNG NINH TTĐ NINH BÌNH TTĐ THANH HÓA TTĐ NGHỆ AN

Ban Giám Đốc

Giám đốc là người đứng đầu bộ máy lãnh đạo của công ty, đại diện pháp nhân của công ty trước pháp luật và trước cơ quan cấp trên. Nhiệm vụ của giám đốc đối với công ty gồm có:

- Trực tiếp ký các nguồn lực của công ty giao như: quỹ đất, nguồn vôn....

- Chỉ đạo xây dựng, trình duyệt, tổ chức thực hiện các kế hoạch

- Kiểm tra thực hiện các định mức, tiêu chuẩn đơn giá do nhà nước và tổng công ty ban hành tại các đơn vị trực thuộc.

- Chỉ đạo thực hiện nộp thuế và các khoản theo quy định của nhà nước

- Chăm lo đời sống vật chất, văn hoá và tinh thần cho toàn thể cán bộ công nhân viên trong toàn công ty

Phó Giám Đốc

Là người giúp việc và tư vấn cho Giám Đốc, gồm có: 1 Phó Giám Đốc kỹ thuật phụ trách các trạm biến áp điện, 1 Phó Giám Đốc phụ trách đường dây và kế toán trưởng phụ trách từng khối công việc được chuyên môn hoá cụ thể

Phòng kế họach

Chức năng

Tham mưu giúp giám đốc và tổ chức thực hiện công tác kế hoạch, công tác thống kê, công tác xây dựng cơ bản về hoạt động sản xuất kinh doanh, xây dựng trong toàn công ty

Nhiệm vụ

- Lập kế hoạch trung hạn, ngắn hạn của công ty trình tổng công ty duyệt và triển khai thực hiện

- Tham gia cùng các phòng xây dựng kế hoạch tài chính, vật tư thiết bị lao động tiền lương...là đầu mối thực hiện các kế hoạch trên

- Quản lý các tài sản cố định, làm quyết định điều động tài sản cố định trong nội bộ công ty, làm các thủ tục về các quyết định điều động tài sản cố định của tổng công ty đối với công ty

Phòng tổ chức cán bộ lao động

Chức năng

Giúp giám đốc chỉ đạo và tổ chức thực hiện các mặt công tác về tổ chức quản lý và tổ chức sản xuất, cán bộ và nhân sự, lao động tiền lương và chế độ khen thưởng kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công nhân viên, tổ chức công tác y tế đời sống trong toàn công ty

Nhiệm vụ

- Nghiên cứu đề xuất trình duyệt và tổ chức thực hiện sau khi được duyệt các hình thức tổ chức quản lý và tổ chức sản xuất, các biện pháp bảo toàn và phát triển nguồn nhân lực, tận dụng tiềm năng lao động nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý và sản xuất của toàn công ty trong từng thời kỳ

- Xây dựng. trình duyệt và tổ chức thực hiện các kế hoạch lao động tiền lương, y tế, đời sống, bảo hộ lao động, vệ sinh công nghiệp môi trường cải thiện điều kiện làm việc trong toàn công ty

- Giao kế hoạch lao động tiền lương gồm cả thưởng và kế hoạch bảo hộ lao động cho các đơn vị trực thuộc theo định kỳ năm, quý.Kiểm tra đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị thực hiện theo kế hoạch được duyệt

Phòng lao động tiền lương

Là phòng có vai trò vô cùng quan trọng, là nơi trực tiếp tham mưu cho giám đốc về công tác lao đông tiền lương, bảo hiểm xã hội, y tế, công tác

phân phối tiền lương, thu nhập cho cán bộ công nhân viên và là nơi quản lý hồ sơ cho người lao động

Phòng kỹ thuật

Chức năng

Giúp giám đốc công ty chỉ đạo, quản lý và điều hành công tác quản lý kỹ thuật vận hành, sửa chữa đào tạo và kỹ thuật an toàn lưới truyền tải điện trong toàn công ty

Nhiệm vụ

- Tham gia xây dựng kế hoạch hoàn thiện và phát triển lưới truyền tải điện 1 trong khu vực công ty quản lý

- Theo dõi kiểm tra tình hình làm việc và chất lượng kỹ thuật của các thiết bị lưới điện do công ty quản lý

- Điều hành công tác vận hành, sửa chữa và xử lý sự cố thiết bị nhằm đảm bảo sự vận hành an toàn liên tục và kinh tế

Phòng tài chính kế hoạch

Chức năng

Giúp giám đốc về quản lý kinh tế tài chính và tổ chức công tác hạch toán kế toán của công ty

Nhiệm vụ

- Hướng dẫn lập kế hoạch tài chính, tổ chức duyệt kế hoạch tài chính, cấp kinh phí cho các đơn vị trong công ty sản xuất

- Thực hiện các biện pháp nghiệp vụ để quản lý, sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn các quỹ.

- Quản lý tài sản, vật tư, tiền vốn của công ty. Kiểm tra định kỳ, đột xuất phát hiện các trường hợp vi phạm và đề xuất biện pháp xử lý. Lập danh sách thanh lý tài sản cố định cho các nguồn vốn

- Giám sát việc thực hiện chỉ tiêu giá thành truyền tải điện. Tiến hành phân tích hoạt động kinh tế hàng qúy năm đề xuất biện pháp tiết kiệm, hạ giá thành truyền tải điện

Phòng vật tư

Chức năng

Cung ứng vật tư thiết bị phục vụ sản xuất kinh doanh, đảm bảo vận hành an toàn lưới truyền tải điện và các công trình xây dựng theo kế hoạch của công ty.

Nhiệm vụ

- Quản lý và thực hiện việc cung ứng vật thư thiết bị, phụ tùng nhiên liệu của toàn công ty theo phân cấp

- Tham gia công tác xuất nhập khẩu vật tư thiết bị của công ty theo phân cấp của tổng công ty

- Tham gia xây dựng các định mức sử dụng vật tư của công ty

- Tham gia thanh quyết toán, thu hồi vật tư thiết bị các công trình đại tu, xây lắp theo kế hoạch và phân cấp của công ty

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhõn lực tại Cty truyền tải Điện 1 (Trang 31 - 35)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(67 trang)
w