CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THÁI HÒA
3.7Hạch toán chi phí nhân công trực tiếp: 1Tài khoản sử dụng:
3.7.1Tài khoản sử dụng:
TK 622 chi phí nhân công trực tiếp. Dùng để tập hợp chi phí về tiền lương và các khoản trích theo lương như BHXH và BHYT, phải trả cho công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm.
3.7.2 Chứng từ sử dụng
- Bảng chấm công, phiếu báo làm thêm giờ, phiếu hoàn thành sản phẩm - Bảng lương
- Bảng phân bổ tiền lương và BHXH. BHYT. Trình tự và phương pháp hạch toán CPNCTT
a. Trình tự:
Định kì tính và trích tiền lương, BHXH, BHYT tính vào chi phí Nợ TK 622, 641, 642
Có TK 334 tiền lương phải trả Công nhân viên Có TK 338 15% BHXH, 2% BHYT
Cuối kì kết chuyển Chi phí NCTT vào tính giá thành sản phẩm Nợ TK154/ có TK 622
b. Phương pháp hạch toán chi phí nhân công trực tiếp.
Hiện nay công ty Thái hòa đang áp dụng chi trả tiền lương cho công nhân lao động trực tiếp theo khối lượng sản phẩm, nhờ vậy có thể thúc đẩy động lực lao động của công nhân sản xuất nâng cao ý thức trách nhiệm trong lao động.
Lao động trực tiếp tại công ty được phân chia theo tổ lao động, bao gồm các tổ lao động : Lao động nhặt chọn có nhiệm vụ nhặt, chọn và phân loại cà phê, lao động sản xuất lao động đóng gói sản phẩm và sắp xếp sản phẩm vào kho. Ngoài ra công ty còn kí hợp đồng lao động thời vụ, với đối tượng này thì chi phí lao động được căn cứ trên hợp đồng kí kết và khối lượng công việc thực hiện.
Hàng ngày quan lý phân xưởng, quản lý sản xuất sẽ tính ra khối lượng công việc đã thực hiện của ngày hôm trước của công nhân và lập phiếu tính công.Công nhân chọn nhặt được thông qua “Phiếu lao động”
Biểu 08: PHIẾU LAO ĐỘNG CÁ NHÂN NHẶT CHỌN
Họ và tên: Phạm thị Thu Tháng 1 năm 2010
Ngày Cà phê loại 1 Cà phê loại 2 Cà phê loại 3 Thành phẩm Phế phẩm Thành phẩm Phế phẩm Thành phẩm Phế phẩm 1 14 3 7 2 2 20 4 --- Cộng 543 73 112 17 76 14
Đối với công nhân năm sản xuất, sẽ căn cứ trên phiếu ghi công hàng ngày.
Biểu 09:PHIẾU GHI CÔNG HÀNG NGÀY
Tổ máy- Ca1 Ngày 17 tháng 1 năm 2010
T