Những biện pháp về phúc lợi đối với các laođộng là thanh niên.

Một phần của tài liệu Thực trạng quản lý lao động XK tại trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm (Trang 77 - 79)

III. Thất nghiệp.

4. Mục tiêu giải quyết việclàm thời kỳ 2001-2005.

10.4. Những biện pháp về phúc lợi đối với các laođộng là thanh niên.

Những thanh niên trẻ tuổi đóng một vai trò quan trọng trong việc củng cố tơng lai của nền công nghiệp và xã hội của thành phố Vinh, song họ lại đang trong thời kỳ phát triển cả về thể lực và trí lực. Nhằm làm cho những thanh niên này có một cuộc sống với việc làm đầy đủ và thể hiện đợc mọi khả năng của mình, sở lao động cần đa ra những chính sách cơ bản về những giải pháp phúc lợi đối với lao động là thanh niên: đào tạo, hớng dẫn để tăng cờng khả năng phù hợp với công việc của lao động trẻ và tăng cờng các hoạt động nghỉ ngơi lành mạnh bằng cách tập trung vào các hoạt động thể thao và văn hoá; tăng cờng các hoạt động xã hội, tập trung vào các hoạt động tình nguyện. Thực hiện đồng bộ chơng trình giải quyết việc làm cho thanh niên gắn với chơng trình giải quyết và phòng chống tệ nạn xã hội. hạn chế phát triển các hoạt động kinh tế và việc làm tác động đến tệ nạn xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực dịch vụ văn hoá. Hạn chế tối đa tình trạng thanh niên ăn xin, c trú ngoài thành phố, nơi công cộng.

10.5.Bồi dỡng những ngời lãnh đạo trẻ và tăng cờng các hoạt động của họ.

Để phát triển có hiệu quả nguồn lao động trẻ, cần phải đa ra những hớng dẫnvà lời khuyên phù hợp về cuộc sống ở nơi làm việc cũng nh không ở nơi làm việc,

thực hiện những hoạt động sau để tăng khả năng của ngời lãnh đạo và thúc đẩy những hoạt động có hiệu quả của họ:

Khuyến khích hoạt động của những ngời làm công tác tăng cờng phúc lợi và của các cán bộ làm công tác về vấn đề phúc lợi của lao động trẻ.

Những bài giảng để đạt đợc trình độ là nhà t vấn cho lao động trẻ.

Những bài giảng do các nhà t vấn về lao động trẻ trình bày tại trờng đại học.

Đào tạo để nâng cao khả năng chuyên môn của các nhà t vấn về lao động trẻ.

Tổ chức hội thảo về phúc lợi cho những ngời lao động trẻ

10.6.Phát triển các hình thức Hội, Hiệp hội ngành nghề làm kinh tế và tạo việc làm.

10.7. Phát triển lực lợng thanh niên xung phong thành phố Vinh để

thu hút lực lợng thanh niên. Tiếp tục tổ chức có hiệu quả công tác điều động

lao động đi xây dựng các vùng kinh tế mới, sắp xếp bố trí lại lợng dân c, đặc biệt số lợng thanh niên theo định hớng, ổn định việc làm và đời sống.

10.8 Thực hiện tích cực các chính sách đảm bảo việc làm, hạn chế cơ sở sản xuất kinh doanh sa thải lao động trên cơ sở tăng cờng luật lao động và

Một phần của tài liệu Thực trạng quản lý lao động XK tại trung tâm đào tạo - Giới thiệu việc làm (Trang 77 - 79)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(84 trang)
w