Số hiệu Ngày Số trang STT
dũng Nợ Cú
- Số dư đầu kỳ 835.806.371
- Số phỏt sinh trong thỏng
05/03 PC0173 05/03 Chi nộp TM vào TKNHCT (Trần Minh Thư) 8 1111 130.000.000
06/03 TG011 06/03 Trả tiền trụng coi phương tiện (Cụng ty TNHH Kiờn Thành) 10 13886 9.000.000
13/03 PT0198 13/03 Rỳt TM về quỹ (Trần Minh Thư) 13 1111 900.000.000
… … … … … … … … … - Cộng số phỏt sinh thỏng 1.071.264.153 1.511.458.678 - Số dư cuối thỏng 395.611.846 Ngày … thỏng … năm … Người ghi sổ (Ký, họ tờn) Kế toỏn trưởng (Ký, họ tờn) Giỏm đốc (Ký, họ tờn, đúng dấu)
2.3.1. Những võn đề chung về tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại cụng ty cụng ty
2.3.1.1. Đặc điểm tiền lương của cụng ty
Tiền lương chớnh là số tiền mà cụng ty bỏ ra để trả cho người lao động theo số lượng và chất lượng sức lao động mà họ đúng gúp cho cụng ty nhằm đảm bảo cho người lao động đủ để tỏi sản xuất sức lao động và nõng cao bồi dưỡng sức lao động.
- Phõn loại tiền lương
Để thuận lợi cho cụng tỏc hạch toỏn núi riờng và quản lý núi chung, về mặt hạch toỏn, Cụng ty Cổ phần vận tải Thỏi Nguyờnphõn loại tiền lương thành:
Tiền lương thời gian (lương ngày): là khoản tiền lương phải trả cho người lao động theo thời gian thực tế làm việc cộng cỏc khoản phụ cấp cú tớnh chất lương.
Tiền lương nghỉ việc được hưởng 100% lương: là khoảng thời gian người
lao động thực tế khụng làm việc mà doanh nghiệp vẫn phải trả lương cho người lao động như nghỉ Tết, nghỉ lễ, nghỉ phộp, hội họp, ....
- Hỡnh thức trả lương: theo thỏng
Hàng thỏng cụng ty thanh toỏn tiền lương với cỏc bộ phận, phũng ban chia làm 2 kỳ:
Kỳ 1: Tạm ứng lương thường vào ngày 20 của thỏng Kỳ 2: Thanh toỏn số cũn lại vào mừng 10 đầu thỏng sau
Tạm ứng lương lập phiếu chi và bảng kờ trỡnh giỏm đốc và kế toỏn trưởng ký duyệt
- Cụng thức tớnh lương:
Lương thời gian =
Hệ số * Lương tối thiểu * Số cụng thực tế
Cụng ty cổ phần vận tải Thỏi Nguyờn trớch lập cỏc quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ theo tỷ lệ quy định của Nhà nước ban hành:
Bảng 2.1: Bảng tỷ lệ trớch nộp cỏc khoản theo lương Loại bảo hiểm
tham gia Tỷ lệ trớch cỏc loại bảo hiểm
DN(%) NLĐ (%) 1. BHXH 18 8 26 2. BHYT 3 1,5 4,5 3. BHTN 1 1 2 4. KPCĐ 2 2 Tổng 24 10.5 34,5 (Nguồn: PhũngKế toỏn - Thống kờ)
2.3.2. Kế toỏn tổng hợp tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương2.3.2.1. Chứng từ sử dụng 2.3.2.1. Chứng từ sử dụng