II. Tình hình chung của tiền lơng 1 Cơ cấu quỹ tiền lơng của Xí nghiệp
T x LĐB x (HC B+ HPC) x LminDN xK
ΣVTG = (20)
S x t
Trong đó:
ΣVTG : quỹ tiền lơng làm thêm giờ.
T: số giờ làm việc thêm bình quân của 1 ngời trong năm KH. LĐB : lao động định biên năm KH.
HCB : hệ số lơng cấp bậc công việc bình quân.
K : hệ số điều chỉnh tăng thêm ( K = 1,3). S : số ngày công trong 1 tháng ( SN = 22). t : số giờ làm việc trong 1 ngày ( t = 8 giờ). 1.2.4. Tổng quỹ tiền lơng tính theo đơn giá
Do Xí nghiệp sản xuất nhiều loại sản phẩm nên đã lấy sản phẩm chuẩn là Ampicilin 0,25g (dạng viên nang đóng trong vỉ 10 viên) làm căn cứ để xác định đơn giá tiền lơng.
(HCB + HPC) x ĐMLĐB x TLminDN
ΣĐGTL = (21)
S x t
Trong đó:
ΣĐGTL: đơn giá tiền lơng trên 1.000 viên. HCB : hệ số cấp bậc công việc bình quân. HPC : hệ số phụ cấp bình quân.
ĐMLĐB:định mức lao động trên 1.000 viên Ampicilin 0,25g. TLminDN: tiền lơng tối thiểu doanh nghiệp áp dụng.
S : số ngày công trong 1 tháng (SN = 22). t : số giờ làm việc trong 1 ngày (t = 8).
Cách tính quỹ lơng theo đơn giá:
ΣĐGTL = ĐGTL x Q (22) Trong đó:
ΣĐGTL : tổng quỹ tiền lơng theo đơn giá. ĐGTL : đơn giá tiền lơng.
Q : tổng sản phẩm kể cả qui đổi. Ví dụ: Năm 2001 có:
HCB = 2,47; HPC = 0,07; ĐMLĐB = 1,94giờ TLminDN = 300.000 đ; SN = 22 ngày; t = 8 giờ. Q = 626.863 (nghìn viên).
+ Đơn giá tiền lơng năm 2001 là:
(2,47 + 0,07) x 300.000 x 1,94
ĐGTL = = 8.399 đồng/1.000viên 22 x 8
+ Quỹ tiền lơng theo đơn giá:
ΣĐGTL = 8.399 x 626.863 = 5.265.022.337 đồng. 1.1.5. Tổng quỹ tiền lơng chung
ΣVC = ΣVĐG + ΣVBS + ΣVCĐ + VTG (nếu có) (23) Trong đó:
ΣVC : tổng quỹ tiền lơng chung.
ΣVĐG : tổng quỹ tiền lơng theo đơn giá.
ΣVBS : tổng quỹ tiền lơng bổ sung.
ΣVCĐ : tổng quỹ phụ cấp chế độ khác. VTG : tổng quỹ tiền lơng làm thêm giờ.
Ví dụ: Từ các ví dụ trên ta có tổng quỹ lơng chung năm 2001 là
ΣVC = 5.265.022.337 + 871.417.482 + 165.240.000 = 6.532.679.819đ Ta thấy tổng qũy lơng của Xí nghiệp năm 2001 bao gồm nhiều loại quỹ lơng khác nhau nhng chủ yếu là quỹ lơng theo đơn giá chiếm 80,6% còn lại là quỹ l- ơng bổ sung và quỹ phụ cấp khác. So với quỹ tiền lơng năm kế hoạch thì tiền l- ơng năm 2000 đã tăng lên, dẫn đến tiền lơng bình quân ngời lao động đợc tăng lên.