Các định hướng phát triển dài hạn của công ty có ảnh hưởng lớn đến các chính sách, các biện pháp sẽ tiến hành trong doanh nghiệp để thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp. Các giải pháp áp dụng cho doanh nghiệp cũng nên xuất
phát từ các mục tiêu này. Trong kế hoạch phát triển dài hạn của công ty đã xác định các hướng phát triển cho doanh nghiệp như sau:
- Đầu tư nâng cao nguồn lực con người, đổi mới công nghệ, thiết bị hiện đại để đẩy mạnh sản xuất, mở rộng thị trường đảm bảo tốc độ tăng trưởng cao (khoảng 30%/ năm) theo hướng công nghiệp hoá hiện đại hoá, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới.
- Thực hiện đồng bộ các giải pháp: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực (đào tạo mới, đào tạo lại, đào tạo trong và ngoài nước), đổi mới mô hình quản lý công ty cho phù hợp với quá trình hôi nhập (công ty mẹ, công ty con sở hữu đan xen về vốn).
- Tập trung nghiên cứu phát triển các sản phẩm từ dược liệu, dẫn đầu nghiên cứu phát triển thuốc từ dược liệu tại Việt Nam; giữ vững thị phần các sản phẩm truyền thống, đồng thời mở rộng thị trường quốc tế đảm bảo phát triển bền vững.
- Xây dựng thành công thương hiệu Traphaco nổi tiếng và được yêu thích. Niêm yết cổ phiếu tại sở giao dịch chứng khoán TP.Hồ Chí Minh, phấn đấu cổ phiếu của Traphaco là cổ phiếu blue-chip.
* Qua định hướng phát triển của doanh nghiệp trong thời gian tới, chúng
ta sẽ nhận thấy hướng đầu tư tập trung của doanh nghiệp, đồng thời qua các phân tích về ưu nhược điểm của công tác kế hoạch kinh doanh ở Traphaco trong thời gian qua, tôi xin đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả của công tác lập kế hoạch kinh doanh tại công ty Traphaco.