- Giáo trình Kinh tế lao động Trường đại học Kinh tế Quốc dân, nhà xuất bản Lao động xã hội năm 2006.
LỜI CAM ĐOAN
Kính gửi: Ban Giám hiện Trường ĐH Kinh tế Quốc Dân
GVHD: PGS TS Vũ Thị Mai
Tên tôi là: Nguyễn Thị Quế
Sinh viên lớp: Hoàn chỉnh kiến thức (trong giờ hành chính) khoá 7, khoa Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực.
Tôi xin cam đoan trước Ban giám hiệu nhà trường cũng như trước Giảng viên hướng dẫn PGS TS Vũ Thị Mai rằng những số liệu mà tôi thu thập được trong bài viết là số liệu thực mà tôi đã xin được từ Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát, toàn bộ nội dung của bài viết là do tôi tự làm, tự trình bày bài viết và các tài liệu tôi tham khảo đúng theo những tài liệu tôi đã nêu trong danh mục tài liệu tham khảo.
Người cam đoan
Nguyễn Thị Quế
Phụ lục 1
QUY ĐỊNH MỨC LƯƠNG CỦA CÔNG TY
1. Lương của giám đốc, Phó giám đốc, kế toán trưởng Công ty: Giám đốc Công ty: 7.000.000 – 10.000.000 đồng
Phó giám đốc, kế toán trưởng : 5.000.000 – 7.000.000 đồng.
2. Lương của Quản đốc và Kế toán trưởng: Từ 4.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng.
Căn cứ vào kết quả đạt được của các phòng gắn với giá trị sản lượng của toàn Công ty để xác định mức lương đạt được trong tháng của các trưởng phòng: 2.500.000 đến 4.000.000 đồng.
4. Lương của chuyên viên, kỹ sư phòng ban Công ty:
Chuyên viên, kỹ sư mức 1: Từ 2.300.000 đồng đến 3.500.000 đồng Chuyên viên, kỹ sư mức 2: Từ 1.800.000 đồng đến 2.300.000 đồng Chuyên viên, kỹ sư mức 3: Từ 1.000.000 đồng đến 1.800.000 đồng
5. Lương của cán sự, nhân viên bảo vệ, phục vụ: Từ 600.000 đồng đến 1.200.000 đồng.
6. Lương của lái xe: 1.500.000 đến 2.500.000 đồng.
Phụ lục 2
Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt phát PHÒNG KẾ TOÁN
BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG THÁNG 12/2007
Stt Họ và tên Chức vụ Hệ số lương Mức lương cơ bản Số ngày công Tiền lương tăng thêm Tổng cộng