Thiết lập và duy trì các mục tiêu và chỉ tiêu cho từng bộ phận chức năng thích hợp
Kết hợp với hệ thống quản lý chất lượng
25%
Mục tiêu và chỉ tiêu môi trường được văn bản hóa và duy trì
Chưa có 0%
Khi thiết lập các mục tiêu cần xem xét các vấn đề sau:
- Yêu cầu về pháp luật và các yêu cầu khác
- Các khía cạnh môi trường có ý nghĩa
- Các phương án công nghệ
- Các yêu cầu về hoạt động, kinh doanh và tài chính
- Quan điểm của các bên hữu quan
Chưa có 0%
Các mục tiêu và chỉ tiêu phải nhất quán với chính sách môi trường
Chưa có 0%
Các mục tiêu và chỉ tiêu phải nhất quán với cam kết ngăn ngừa ô nhiễm
Chưa có 0%
Chương trình cần đạt được mục tiêu và chỉ tiêu gồm:
- Định rõ trách nhiệm nhằm đạt được các mục tiêu và chỉ tiêu ở từng bộ phận chức năng của tổ chức
- Tiến độ để đạt được mục tiêu và
Chương trình phân loại rác
Chương trình làm sạch môi trường thông qua ngày chủ nhật xanh (chưa định rõ trách nhiệm và mục tiêu)
các hoạt động, sản phẩm hoặc dịch vụ mới hoặc sửa đổi
ĐIỀU 4.4 – THỰC HIỆN VÀ ĐIỀU HÀNH
A. Điều 4.4.1 - Cơ cấu và trách nhiệm
Vai trò, trách nhiệm và quyền hạn cần được: - Xác định - Lập thành văn bản - Công bố Có thể gộp với hệ thống quản lý chất lượng 50%
Các nguồn lực (nhân lực, kỹ năng chuyên môn hóa, công nghệ, tài chính) cần thiết cho việc thực hiện và kiểm soát hệ thống quản lý môi trường cần được cung cấp
Hiện công ty đã sử dụng một số công nghệ tiên tiến và nguồn tài chính có thể đáp ứng được
50%
Cần bổ nhiệm các đại diện của lãnh đạo nhằm xác định vai trò, trách nhiệm và quyền hạn cho việc:
- Đảm bảo các yêu cầu của hệ thống quản lý môi trường được thiết lập, thực hiện và duy trì theo tiêu chuẩn ISO 14001
- Báo cáo kết quả hoạt động của hệ thống quản lý môi trường cho lãnh đạo cao nhất (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Dựa vào Ban ISO đã có 25%
B. Điều 4.4.2 - Đào tạo, nhận thức và năng lực
Xác định nhu cầu đào tạo Chưa có 0%
Tất cả những nhân viên mà công việc của họ có thể gây ra những tác động đáng kể đến môi trường cần phải được đào tạo thích hợp
Chưa được đào tạo 0%
- Tầm quan trọng của sự phù hợp với các chính sách, các thủ tục và các yêu cầu của hệ thống quản lý môi trường
- Các tác động môi trường đáng kể do các hoạt động của họ gây ra và các lợi ích môi trường thu được do cải thiện hoạt động của từng cá nhân.
dựng thêm một số thủ tục về môi trường)
- Vai trò và trách nhiệm của họ đối với các yêu cầu về đối phó khi trường hợp khẩn cấp xảy ra
- Các hậu quả tiềm tàng do đi chệch khỏi các quy định về thủ tục hoạt động
- Các tác động môi trường đáng kể do các hoạt động của họ gây ra
Gộp với vai trò và trách nhiệm trong công tác phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động (bổ sung thêm về lĩnh vực môi trường)
25%