VIII Công nhân lao động phổ thông
c)Đào tạo và tuyển dụng đội ngũ kế cận: Đào tạo và tuyển dụng đội ngũ kế cận:
Hàng năm công ty đã tổ chức tuyển dụng nhiều đợt các CBCNCV vào Công ty, nhằm trẻ Hàng năm công ty đã tổ chức tuyển dụng nhiều đợt các CBCNCV vào Công ty, nhằm trẻ hóa đội ngũ cán bộ CNV của công ty cũng xây dựng ch
hóa đội ngũ cán bộ CNV của công ty cũng xây dựng chơng trình phát triển nguồn nhân lựcơng trình phát triển nguồn nhân lực của mình, sau khi đội ngũ mới vào đ
của mình, sau khi đội ngũ mới vào đợc làm việc cùng các Anh các Chị trong cùng nhómợc làm việc cùng các Anh các Chị trong cùng nhóm cùng phòng và đ
cùng phòng và đợc kèm cặp để nâng cao kinh nghiệm cũng nhợc kèm cặp để nâng cao kinh nghiệm cũng nh có khả năng hoàn thành tốt có khả năng hoàn thành tốt cong việc đ
cong việc đợc giao, ngoài ra Công ty còn thợc giao, ngoài ra Công ty còn thờng xuyên gửi các CBCNV đI theo học các lớp ờng xuyên gửi các CBCNV đI theo học các lớp đào tạo nâng tay nghề để có thể đáp ứng với những công việc mới ở những vị trí quan đào tạo nâng tay nghề để có thể đáp ứng với những công việc mới ở những vị trí quan trọng hơn, Công ty cũng có những chính sách khuyến khích nh
trọng hơn, Công ty cũng có những chính sách khuyến khích nh hỗ trợ kinh phí đi học hay hỗ trợ kinh phí đi học hay trong thời gian đi học nhân viên vẫn đ
trong thời gian đi học nhân viên vẫn đợc hợc hởng lởng lởng…ởng…
Biểu 4:
Biểu 4: Danh sách bổ nhiệm cán bộ năm 2001Danh sách bổ nhiệm cán bộ năm 2001
STT
STT NgàyNgày Họ tênHọ tên Chức vụChức vụ đơn vịđơn vị
1
1 02/01/200102/01/2001 Nguyễn Duy NhuNguyễn Duy Nhu PP Kế hoạch DTPP Kế hoạch DT CtyCty 2
2 15/01/200115/01/2001 Lơng KhắcHồngLơng KhắcHồng Đội trởngĐội trởng Đội 109Đội 109 3
3 28/03/200128/03/2001 Vũ Kim SơnVũ Kim Sơn P. GĐ XNP. GĐ XN XN 106XN 106 4
4 28/03/200128/03/2001 Nguyễn Văn ĐôngNguyễn Văn Đông P. GĐ XNP. GĐ XN XN Điện nXN Điện nớcớc 5
5 28/03/200128/03/2001 Đỗ Lê MinhĐỗ Lê Minh Đội trởngĐội trởng XN Điện nXN Điện nớcớc 6
6 28/03/200128/03/2001 Đào Văn HùngĐào Văn Hùng TP. Tổ chức XNTP. Tổ chức XN Xn 106Xn 106 7
7 17/04/200117/04/2001 Phan Thị Thuý LanPhan Thị Thuý Lan TP. Kế hoạch ĐTTP. Kế hoạch ĐT CtyCty 8
8 04/06/200104/06/2001 Vũ Ngọc MinhVũ Ngọc Minh Đội trởngĐội trởng XN 103XN 103 9
9 10/200110/2001 Đào Văn ChiếnĐào Văn Chiến GĐ. XNGĐ. XN XN3XN3 10
10 11/200111/2001 Trơng Nguyên BằngTrơng Nguyên Bằng GĐ Dự án nhàGĐ Dự án nhà 11
11 11/200111/2001 Bùi Việt TrungBùi Việt Trung PGĐ. XNPGĐ. XN XN108XN108 12
12 11/200111/2001 Bùi Anh MinhBùi Anh Minh Đội trởngĐội trởng XN105XN105 13
13 18/11/200118/11/2001 Nguyễn Quý HảINguyễn Quý HảI Đội trởngĐội trởng XN MộcXN Mộc 14
14 19/12/200119/12/2001 Lê Thị Mai PhơngLê Thị Mai Phơng TP. KTTCTP. KTTC XN 2XN 2 15
15 01/10/200101/10/2001 Đinh Xuân MiễnĐinh Xuân Miễn Giám đốcGiám đốc XN 108XN 108 16
16 24/10/200124/10/2001 Lê Quỗc BìnhLê Quỗc Bình PGĐ. CtyPGĐ. Cty CtyCty 17
-
- Bổ nhiệm lại phó GĐ Cty : 2 ngờiBổ nhiệm lại phó GĐ Cty : 2 ngời
- (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
- Bổ nhiệm trởng phòng Cty : 1 ngBổ nhiệm trởng phòng Cty : 1 ngờiời
-
- Bổ nhiệm phó phòng Cty : 1 ngờiBổ nhiệm phó phòng Cty : 1 ngời
-
- Bổ nhiệm GĐ XN : 2 ngờiBổ nhiệm GĐ XN : 2 ngời
-
- Bổ nhiệm PGĐ XN : 3 ngờiBổ nhiệm PGĐ XN : 3 ngời
-
- Bổ nhiệm trởng phòng XN : 2 ngBổ nhiệm trởng phòng XN : 2 ngờiời
-
- Bổ nhiệm GĐ dự án Nhà :1 ngờiBổ nhiệm GĐ dự án Nhà :1 ngời
-
- Bổ nhiệm Đội trởng XN : 5 ngBổ nhiệm Đội trởng XN : 5 ngờiời
Tổng cộng bổ nhiệm 17 ng Tổng cộng bổ nhiệm 17 ngờiời
* Nâng l
* Nâng lơng số cán bộ CNV: 134 ngơng số cán bộ CNV: 134 ngờiời
+ Cán bộ : 86 ng + Cán bộ : 86 ngờiời + Công nhân : 48 ng + Công nhân : 48 ngờiời
* Chỉnh l
* Chỉnh lơng: 21 ngơng: 21 ngờiời +
+ Cán bộ :10 ng Cán bộ :10 ngờiời
+
+ Công nhân : 11 ngờiCông nhân : 11 ngời
*Tiếp nhận: 25 ng *Tiếp nhận: 25 ngờiời
+
+ Cán bộ :20 ng Cán bộ :20 ngờiời
+
+ Công nhân : 05 ngờiCông nhân : 05 ngời
* Tuyển mới: 103 ng * Tuyển mới: 103 ngờiời
+
+ Cán bộ :20 ng Cán bộ :20 ngờiời (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
+
+ Công nhân : 05 ngờiCông nhân : 05 ngời
* Giải quyết chế độ: 39 ng * Giải quyết chế độ: 39 ngờiời
+
+ H Hu trí :20 ngu trí :20 ngờiời
+
+ Chế độ trợ cấp TNLĐ:1 + Chế độ trợ cấp TNLĐ:1
5)