a. Năng lực về Tài chớnh:
Về cơ sở vật chất: Tớnh đến 30/6/2009, tổng tài sản đạt 31.000 tỷ đồng, gấp 15,1 lần so với thời điểm 31/12/1999 (2.049 tỷ đồng). Vốn chủ sở hữu đạt trờn 7.000 tỷ đồng, gấp 28 lần so với thời điểm 31/12/1999 (260 tỷ đồng).
Một số chỉ tiờu Kinh tế chủ yếu của TCT Sụng Đà năm 2008: Tổng giỏ trị tài sản: 26.893 tỷ đồng
Tổng giỏ trị SXKD: 18.510 tỷ đồng Doanh thu: 10.620 tỷ đồng
Nộp ngõn sỏch: 730 tỷ đồng
Thu nhập bỡnh quõn: 3.3 triệu đồng Tổng mức đầu tư: 7.517 tỷ đồng b. Năng lực về cụng nghệ thiết bị:
Tổng Cụng ty Sụng Đà liờn tục đầu tư nõng cao trỡnh độ kỹ thuật, năng lực quản lý của cỏn bộ, kỹ sư cũng như tay nghề của cụng nhõn và năng lực xe mỏy, thiết bị. Hàng chục dự ỏn đầu tư nõng cao năng lực xe mỏy, thiết bị đó được thực hiện. Hiện tại, Tổng Cụng ty Sụng Đà cú một dàn xe mỏy, thiết bị hiện đại được nhập từ cỏc nước cụng nghiệp phỏt triển như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Thuỵ Điển, Phần Lan, Mỹ… Đặc biệt, trong lĩnh vực thi cụng cụng trỡnh ngầm, Tổng cụng ty là đơn vị đầu tiờn đưa vào sử dụng cỏc thiết bị hiện đại như mỏy khoan hầm và mỏy khoan nộo anke của hóng ATLAS COPCO (Thụy Điển), TAMROCK (Phần Lan), mỏy phun vẩy bờ tụng của hóng ALIVA (Thuỵ Sĩ), mỏy khoan ngược ROBBINS của hóng ATLAS COPCO ( Mỹ)…
TCT Sụng Đà luụn ứng dụng cỏc cụng nghệ thi cụng, sản xuất hiện đại, tiờn tiến của cỏc nước phỏt triển trờn thế giới vào cỏc hoạt động sản xuất kinh doanh như: thi cụng đập thủy điện, thi cụng bờ tụng, thi cụng cỏc cụng trỡnh ngầm và cỏc nhà mỏy sản xuất cụng nghiệp như thộp, xi măng vv…
c. Cụng tỏc phỏt triển, đào tạo nguồn nhõn lực
Cú thể núi nguồn lực con người luụn đúng một vai trũ vụ cựng quan trọng trong quỏ trỡnh phỏt triển của TCT Sụng Đà. Ngay từ khi thành lập đến nay, cụng tỏc đào tạo, phỏt triển nguồn nhõn lực đó luụn được lónh đạo TCT đặc biệt quan tõm. Gần 50 năm qua cựng với sự phỏt triển của TCT, thỡ đội ngũ cỏn bộ của TCT cũng khụng ngừng phỏt triển và lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng. Hiện nay, TCT Sụng Đà cú gần 80 đơn vị thành viờn, với gần 30.000 CBCNV cú nhiều kinh nghiệm trong quản lý, vận hành và tổ chức thi cụng xõy dựng. Trong đú, tổng số Cỏn bộ khoa hoc – nghiệp vụ là 8.344 người, trong đú: trờn đại học là 91 người, đại học là 5.412 người, cao đẳng 857 người, trung cấp 1.732 người, chuyờn viờn 51 người, sơ cấp – cỏn sự là 201 người. Tổng số cụng nhõn kỹ thuật là 19.265 người, với trờn 6.000 cụng nhõn kỹ thuật cú trỡnh độ tay
nghề từ bậc 4 trở lờn.
Tổng cụng ty đó cử 158 đồng chớ cỏn bộ, đảng viờn đi học bồi dưỡng cao cấp lý luận chớnh trị. Bờn cạnh đú, Tổng Cụng ty rất quan tõm đến việc đào tạo cỏn bộ, cụng nhõn cú trỡnh độ quản lý, kỹ thuật thực hành ở trong nước cũng như ở nước ngoài, như: Cử cỏn bộ đi nước ngoài học tập dài hạn (7 người), trờn 1.000 lượt cỏn bộ được cử đi học tập ngắn hạn theo chương trỡnh hợp tỏc của cỏc trường đại học trong nước với cỏc trường đại học nước ngoài; cử hàng trăm cụng nhõn đi học sử dụng thiết bị, cụng nghệ mới ở nước ngoài...; Tổng cụng ty đó tổ chức cỏc khoỏ đào tạo mới và đào tạo nõng cao cho trờn 4.200 lượt cỏn bộ, kỹ sư cỏc ngành kỹ thuật, nghiệp vụ quản lý...; Hiện nay Tổng cụng ty cú 02 trường cao đẳng dạy nghề cho cụng nhõn, hàng năm cung cấp cho Tổng cụng ty từ 500 đến 700 CNKT cho cỏc cụng trường xõy dựng, xuất khẩu lao động và cung cấp hàng trăm cụng nhõn cỏc nghề cho xó hội.
Hàng năm TCT đó kết hợp với một số Trường Đại học như Đại học Thủy Lợi, Đại học Xõy Dựng, Đại học Mỏ - Địa chất, cỏc học viện trong và ngoài nước để tổ chức cỏc khúa học, hội thảo về cỏc chuyờn đề cú liờn quan đến cỏc nghiệp vụ. Ngoài ra, cũng phối hợp với cỏc Trung tõm Tiếng Anh như APOLO, LANGUAGE LINK và một số trung tõm tin học để đào tạo nõng cao trỡnh độ ngoại ngữ, tin học cho cỏn bộ nhõn viờn.
Ngoài việc đảm bảo việc làm và thu nhập cho CBCNV, lónh đạoTổng cụng ty cựng với cỏc tổ chức Đoàn thể tạo mọi điều kiện tốt nhất để người lao động cú đời sống văn hoỏ, tinh thần đầy đủ, phong phỳ; Đặt biệt, tại cỏc cụng trường thuỷ điện thuộc khu vực vựng sõu, vựng xa, cú điều kiện kinh tế-xó hội khú khăn, Tổng cụng ty đó đầu tư xõy dựng cỏc trường học phổ thụng, trường mẫu giỏo mầm non cho con CBCNV và đồng bào dõn tộc trong khu vực để cỏc chỏu khụng bị thất học. Xõy dựng nhà văn hoỏ, cỏc khu vui chơi cụng cộng, lắp dựng trạm thu súng truyền hỡnh,... đỏp ứng những điều kiện sinh hoạt cơ bản cho người lao động.
Vỡ vậy, CBCNV trong TCT luụn yờn tõm, tin tưởng vào sự lónh đạo của cấp ủy Đảng, chớnh quyền Tổng Cụng ty, sẵn sàng vượt qua mọi khú khăn gian
khổ tạm thời trước mắt, hăng say lao động sản xuất để gúp phần vào sự phỏt triển bền vững Tổng Cụng ty.