So sánh một số chỉ tiêu bình quân giữa dân tộc Thiểu số và dân tộc Kinh trên địa bàn các xã 135 của huyện

Một phần của tài liệu Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk Mil, tỉnh Đăk Nông (Trang 42 - 44)

2. Phân theo lý luận chính trị

3.2.5 So sánh một số chỉ tiêu bình quân giữa dân tộc Thiểu số và dân tộc Kinh trên địa bàn các xã 135 của huyện

trên địa bàn các xã 135 của huyện

Các xã 135 của huyện Đăk Mil có nhiều dân tộc anh em sinh sống gồm: Kinh, M’nông, Tày, Mường, Nông….Nhìn chung, đời sống của những hộ dân tộc Kinh ở các xã 135 của huyện cao hơn so với những hộ dân tộc thiểu số. Từ những mật độ dân số đến những số lượng cán bộ làm việc trong các lĩnh vực của xã cũng chiếm ưu thế hơn so

dân tộc thiểu số trên địa bàn các xã 135, để thấy rõ hơn về vấn đề này ta nhìn qua bảng số 10.

Về số lượng cán bộ người dân tộc thiểu số có 17 người chiếm 26,67%, số lượng cán bộ người dân tộc kinh gồm có 44 người chiếm 73,23% trong tổng số cán bộ được điều tra.

So sánh về trình độ; Cán bộ người dân tộc thiểu số có 68,75% chưa có trình độ chuyên môn nào, chỉ có 6,25% số cán bộ được đào tạo qua sơ cấp và 25% đào tạo qua trung cấp còn dân tộc Kinh có 24 người chưa qua đào tạo chiếm 54,55%, còn lại 20 cán bộ được đào tạo trong đó có 4,45% sơ cấp, 31,82% trung cấp 9,09% đại học. Về lý luận chính trị và quản lý nhà nước, cán bộ người dân tộc thiểu số trong 16 người thì có 5 người trong đó sơ cấp chiếm 6,25% và trung cấp có 25,00%, về dân tộc Kinh có 16 người trong đó sơ cấp chiếm 13,64% và trung cấp 27,73% trong tổng số 44 cán bộ. Về Đảng viên, cán bộ người dân tộc thiểu số có 11 Đảng viên chiếm 68,75% trong tổng số 16 người cán bộ, người dân tộc Kinh có 34 Đảng viên chiếm 77,27% trong tổng số 44 cán bộ

Về làm việc phân theo nhóm cán bộ; người dân tộc thiểu số 16 có đến 11 người là cán bộ chuyên trách chiếm 68,75% trong tổng số 16 người còn lại 31,25% là cán bộ công chức cấp xã và cấp thôn, còn cán bộ người dân tộc Kinh có 23 người làm cán bộ chuyên trách chiếm 52,57%, còn lại 31,82% cán bộ công chức cấp xã và 15,91% cán bộ cấp thôn trong tổng số 44 cán bộ, như vậy, xét về lĩnh vực làm việc cán bộ người dân tộc thiểu số làm việc trong cán bộ chuyên trách về tỷ lệ cao hơn so với cán bộ người dân tộc Kinh.

Bảng 11: So sánh giữa dân tộc Thiểu số và dân tộc Kinh

TT Chỉ tiêu ĐVT SL DTTS % SL DTK % SL Tổng %

1 Số cán bộ Người 16 26.67 44 73.33 60 100

Một phần của tài liệu Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk Mil, tỉnh Đăk Nông (Trang 42 - 44)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(61 trang)
w