2.2.1.1- Xây dựng kỷ luật lao động
- Căn cứ vào đặc điểm sản xuất kinh doanh, phòng Tổ chức lao động Tiền lương và Ban an toàn vệ sinh lao động xây dựng bản dự thảo nội quy lao động.
- Ban chấp hành Công đoàn, Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc tham khảo và đóng góp ý kiến.
- Giám đốc duyệt
- Dự thảo nội quy lao động được đưa ra thông qua Đại hội Công nhân viên và quyết định ban hành nội quy lao động.
- Sau khi bản nội quy lao động đã được thông qua toàn thể Cán bộ công nhân viên sẽ được đăng ký ở Sở Lao động Thương binh Xã hội thành phố Hà Nội.
Trường hợp nội quy lao động của công ty có sửa đổi, bổ xung thì Giám đốc sẽ ban hành thêm quyết định sửa đổi, bổ xung.
2.2.1.2- Nội dung của kỷ luật lao động
Thể hiện ở bản Nội quy của Công ty với các nội dung như sau: - Chương I: Những quy định chung gồm Điều 1, 2, 3
Nội dung của chương I là quy định rõ đối tượng và phạm vi áp dụng nội dung nội quy lao động, vai trò quan trọng của bản nội quy lao động trong việc đảm bảo trật tự, kỷ luật lao động trong Công ty.
- Chương II: Những quy định về thời gian làm việc và nghỉ ngơi gồm Điều 4, 5, 6,7, 8, 9
Chương này quy định rõ thời gian làm việc chế độ theo ngày, thời gian bố trí ca kíp, thời gian làm thêm giờ. Đối với từng loại lao động có từng quy định nêu rõ ràng về thời gian nghỉ ngơi như: số ngày ngỉ trong tuần, số ngày nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ, chế độ thai sản…
- Chương III: Những quy định về trật tự gồm Điều 10, 11, 12
Chương này quy định rõ nội quy ra vào cổng, quy định việc chấp hành mệnh lệnh của cán bộ quản lý trong điều hành sản xuất và thực hiện đúng nhiệm vụ được giao đảm bảo số lượng, chất lượng công việc.
- Chương IV: Những quy định về an toàn lao động- vệ sinh lao động Điều 13, 14, 15, 16
Chương này quy định rõ người lao động trước khi vào sản xuất trực tiếp phải được huấn luyện đầy đủ nội quy an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và phải sử dụng đầy đủ trang bị bảo hộ lao động đã được cấp. Bên cạnh đó cũng quy định rõ người lao động khi sử dụng máy móc thiết bị phải có đủ khả năng, trình độ, phải kiểm tra thiết bị trước khi vận hành và chấp hành ngiêm chỉnh quy trình vận hành máy. Trước khi hết giờ phải lau chùi vệ sinh máy móc và vệ sinh công nghiệp bộ phận mình phụ trách.
- Chương V: Những quy định về bảo vệ tài sản của Công ty gồm Điều 17 Chương này quy định nghĩa vụ bảo vệ tài sản của Công ty đối với người lao động như máy móc thiết bị, công cụ, vật liệu sản xuất, tài liệu, bản vẽ thiết kế công nghệ, chứng từ sổ sách và các thông tin liên quan đến sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Chương VI: Những quy định về các hành vi vi phạm kỷ luật lao động, hình thức xử lý và trách nhiệm vật chất gồm Điều 18, 19, 20, 21, 22, 23
Chương này quy định rõ các hành vi được coi là vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý các vi phạm và thẩm quyền xử lý các vi phạm kỷ luật.
- Chương VII: Điều khoản khác gồm Điều 24