Số lượng nguồn vốn huy động qua các năm
3.1Định hướng cho vay tiêu dùng trong thời gian tới của Vpbank 1 Định hướng hoạt động của ngân hàng trong thời gian tớ
3.1.1 Định hướng hoạt động của ngân hàng trong thời gian tới
Với mục tiêu đến năm 2010 trở thành ngân hàng bán lẻ hàng đầu trong hệ thống ngân hàng Việt nam, ngân hàng lớn thứ 5 trong khu vực Đông nam á VPbank đã không ngừng nỗ lực và cải thiện chính mình để đạt được những thành tựu đề ra.
Trong năm 2007 đã đánh dấu bước tiến đáng kể trong nền kinh tế Việt nam trở thành thành viên chính thức của tổ chức thương mại thế giới WTO và thành
viên không thường trực của Liên Hợp Quốc khiến nền kinh tế Việt Nam phải đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức.Điều này đòi hỏi mỗi ngành phải có những chiến lược phát triển riêng để có thể tồn tại và đứng vững trên thị trường. VPbank cũng luôn đặt ra cho mình những chiến lược phát triển cụ thể:
Mở rộng mạng lưới của ngân hàng không chỉ tập trung vào các thành phố lớn mà còn phát triển trong cả nước.
Tố chức các đợt đào tạo nhân viên trong ngân hàng để nâng cao chất lượng thẩm định và các họat động khác trong ngân hàng.
Tiếp tục phát triển hơn nữa mạng lưới thẻ trong cả nước. Đặc biệt từ khi Chính Phủ ban hành lệnh trả lương qua tài khoản thì việc phát triển mạng lưới thẻ cũng là một kênh huy động vốn khá hiệu quả.
Đa dạng hóa hơn nữa các sản phẩm trong ngân hàng với nhiều tiện ích nhằm duy trì khách hàng cũ và thu hút thêm khách hàng khác.
Tăng cường các họat động Marketinh nhằm tuyên truyền quảng bá hình ảnh của ngân hàng đến tận từng khách hàng.
Tiếp tục hiện đại hoá công nghệ trong ngân hàng giảm thiểu sai sót về kỹ thuật.
Đẩy mạnh họat động của các công ty trực thuộc của ngân hàng như:công ty chứng khoán công ty quản lý tài sản,công ty quản lý quỹ.
Các chỉ tiêu tài chính trong thời gian tới của ngân hàng
Đơn vị: triệu đồng
Chỉ tiêu Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010
Vốn điều lệ 2000 2000 3000
Tổng tài sản 17.000 23.000 28.000
Lợi nhuận trước thuế
270 360 430
Tỷ lệ lợi nhuận sau thuế trên vốn
cổ đông (tối thiểu) Số lượng điểm giao dịch 130 140 150 Số lượng công ty trực thuộc 4 4 4 Số lượng cán bộ nhân viên 2200 2400 3000
(Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2003-2007)