Đánh giá những ưu điểm trong khả năng cạnh tranh củacông ty

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty TNHH XNK Thành Nam (Trang 80 - 81)

Trong quá trình hoạt động kinh doanh của mình công ty đạt được một số thành tựu sau đây góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.

* Doanh thu và lợi nhuận của công ty không ngừng tăng

Như đã phân tích ở trên. Trong giai đoạn 2004-2007 doanh thu và lợi nhuận của công ty không ngừng tăng lên. Lợi nhuận của công ty trung bình tăng 169 triệu đồng/ năm. Bên cạnh đó tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu đạt trung bình 1,4%/ năm, Tỷ suất lợi nhuận trên vốn trung bình là 7,09%/năm chứng tỏ công ty làm ăn rất hiệu quả. Hiệu quả sử dụng vốn cũng là khá tốt khi số vòng quay vốn năm 2006 đạt 6,39 vòng.

* Công ty có nguồn nhân lực trẻ, chất lượng

Công ty có đội ngũ nhân viên trẻ, tuổi đời trung bình từ 23-35. Sáng tạo, nhiệt tình trong công việc và luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Hầu hết đều tốt nghiệp các trường CĐ và ĐH chuyên ngành. Trong đó tỷ lệ tốt nghiệp ĐH và trên ĐH chiếm 67%. Cho chúng ta thấy được chất lượng nhân viên là rất tốt. Bên cạnh đó ban lãnh đạo công ty mặc dù còn khá trẻ nhưng có kinh nghiệm trong việc điều hành và quản lí công ty, năng động và sáng tạo trong kinh doanh, luôn quan tâm đến đời sống của cán bộ nhân viên trong công ty.

* Bản sắc văn hóa doanh nghiệp mạnh.

Công ty đã tạo được môi trường làm việc đòan kết gắn bó. Mọi thành viên trong công ty, từ ban lãnh đạo cho tới nhân viên đều phấn đấu làm việc vì sự phát triển chung của tòan công ty. Chính điều này đã tạo ra không khí làm việc ấm cúng, mọi

người coi nhau như anh em trong một đại gia đình .Cùng nhau tham gia các buổi sinh hoạt vui chơi, văn hóa tập thể ngòai giờ làm việc. Bên cạnh đó ban lãnh đạo thường xuyên quan tâm đến đời sống vật chất lẫn tinh thần của các cán bộ nhân viên từ đó có những giúp đỡ kịp thời. Chính những điều này đã tạo nên một bản sắc riêng cho công ty. Ngòai ra các hoạt động từ thiện cũng được công ty đánh giá cao và tham gia nhiệt tình. Công ty đã vận động cán bộ nhân viên trích lương ủng hộ đồng bào bị bão lụt, ủng hộ quỹ vì người nghèo, làm công tác đền ơn đáp nghĩa…Đây là một bản sắc văn hóa mà không phải công ty nào cũng tạo được.

* Chất lượng sản phẩm cao

Các sản phẩm thép Inox của công ty chủ yếu được nhập khẩu từ những nước sản xuất Inox hàng đầu thế giới như Trung Quốc, Đài Loan, EU, Nhật Bản…đạt các tiêu chuẩn quốc tế nên chủng loại sản phẩm đa dạng, chất lượng cao làm hài lòng khách hàng

* Thị trường kinh doanh của công ty khá rộng và thị phần ngày càng tăng

Thị trường nhập khẩu của tương đối rộng: Trung Quốc, EU,Mỹ, Nhật, Hàn Quốc….Và công ty có mối quan hệ làm ăn tốt với 1 số đối tác chiến lược đến từ trong và ngoài nước: công ty CP TM XNK Đại Gia, Công ty Châu Á TBD,công ty Yustingco(Taiwan), EL Mohandes For Processing Metal(Egypt)…Bên cạnh đó thị phần của công ty ở thị trường trong nước ngày càng tăng và trong thời gian tới công ty có nhiều cơ hội để mở rộng hoạt động kinh doanh XNK thép Ionx, mở rộng thị trường.

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty TNHH XNK Thành Nam (Trang 80 - 81)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(111 trang)
w