II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM THÚC ĐẨY HOẠT ĐỘNG XUẤT
5. Hoàn thiện công tác lãnh đạo và tổ chức nhân sự và nâng cao chất
5.1 Hoàn thiện công tác lãnh đạo và tổ chức nhân sự
Để công ty có th ho t ể ạ động t t thì b máy lãnh ố ộ đạ đo óng m tộ
vai trò r t l n. Ban lãnh ấ ớ đạo công ty c n luôn bám sát ho t ầ ạ động s n xu tả ấ
kinh doanh c a các phòng nghi p v v các ho t ủ ệ ụ à ạ động khác trong công ty. Ban lãnh đạo công ty l b ph n à ộ ậ đề ra phương hướng ho t ạ động v phânà
k ho ch cho t ng phòng ban nên c ng c n n m rõ n ng l c c a t ngế ạ ừ ũ ầ ắ ă ự ủ ừ
phòng ban để có phương án, chi n lế ược v k ho ch ho t à ế ạ ạ động hi u qu .ệ ả
V nhân sề ự: ây l m t trong nh ng ngu n l c quan tr ng c a m iđ à ộ ữ ồ ự ọ ủ ỗ
doanh nghi p, nó nh hệ ả ưởng đến s th nh công hay th t b i c a m iự à ấ ạ ủ ỗ
doanh nghi p. V y m , Công ty Cệ ậ à ường Th nh có ị đội ng cán b chi m aũ ộ ế đ
s có trình ố độ đạ ọi h c- m t l i th riêng c a công ty. Tuy nhiên trong n nộ ợ ế ủ ề
kinh t th trế ị ường luôn có xu hướng v n ậ động phát tri n n y thì con ngể à ười c ng ph i phát tri n cho phù h p. ũ ả ể ợ Để có đượ độc i ng cán b công nhânũ ộ
- Không ng ng o t o, o t o l i v b i dừ đà ạ đà ạ ạ à ồ ưỡng, nâng cao trình độ
chuyên môn cho cán b công nhân viên, t o s thích ng con ngộ ạ ự ứ ườ ới v i công vi c. Công ty c n quán tri t m t s yêu c u: ệ ầ ệ ộ ố ầ đào t o ph i phù h pạ ả ợ
v i yêu c u m i phát sinh trong quá trình công tác, ớ ầ ớ đào t o ph i có hi uạ ả ệ
qu , c th l cán b ph i áp ng t t công vi c h n. ả ụ ể à ộ ả đ ứ ố ệ ơ Đặc bi t, công tyệ
nên chú tr ng b i dọ ồ ưỡng ngo i ng cho các cán b nghi p v ạ ữ ộ ệ ụ để có thể
t hi u qu cao h n trong giao d ch v i các i tác n c ngo i.à
đạ ệ ả ơ ị ớ đố ướ
- Đổi m i công tác tuy n d ng nhân s : ớ ể ụ ự đổi m i chớ ương trình thi tuy n d ng v o công ty, áp d ng các chể ụ à ụ ương trình v hình th c thi m ià ứ ớ
nh thi các chư ương trình ti ng anh m i ( TOEIC, TOEFEL, ), thi tr cế ớ … ắ
nghi m, IQ, ph ng v n,…ệ ỏ ấ
Trên ây l m t s hđ à ộ ố ướng công ty có th tham kh o ể ả để ho n thi nà ệ
chi n lế ược phát tri n công ty nh m thúc ể ằ đẩy ho t ạ động xu t kh u h ngấ ẩ à
TCMN v nâng cao hi u qu kinh doanh. Nh ng chi n là ệ ả ư ế ược kinh doanh c aủ
b t k công ty n o c ng còn ph i liên quan ấ ể à ũ ả đến các chính sách kinh t ,ế
ng l i phát tri n c a Chính Ph . Vì v y, công ty ph i d a v o à ng
đườ ố ể ủ ủ ậ ả ự đườ
l i ch trố ủ ương chung c a c nủ ả ướ đểc tìm hướng i cho riêng mình.đ