Tiến hành công tác đào tạo đội ngũ cán bộ nhân viên của công ty.

Một phần của tài liệu Hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp (Trang 58 - 59)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn ở doanh nghiệp

3.3.2 Tiến hành công tác đào tạo đội ngũ cán bộ nhân viên của công ty.

Đối với nhà nớc ta khi bớc sang nền kinh tế thị trờng có nhiều mối quan hệ với các nớc khác, kéo theo đó là một nền khoa học công nghệ mới hiện đại đang du nhập vào nớc ta. Đòi hỏi phải có đội ngũ công nhân viên tài giỏi, có năng lực, có khả năng thích ứng với điều kiện và hoàn cảnh mới có đội ngũ cán bộ giỏi có

năng lực và tham gia vào quá trình thiết lập và tổ chức thực hiện kế hoạch tài chính của doanh nghiệp. Sử dụng đòn bẩy lợi ích kinh tế thông qua chính sách tiền lơng, tiền thởng nâng cao trách nhiệm tinh thần của ngời lao động lên. Từ đó mới thực hiện đợc mục tiêu mà công ty đề ra. Để thực hiện đợc điều này công ty cần có biện pháp nh:

Đào tạo nhân viên sản xuất.

Nâng cao trình độ, kiến thức bán hàng và thành lập bộ phận trợ giúp kỹ thuật .Mặc dù công ty có một đội ngũ cán bộ nhân viên trẻ trung đầy lòng nhiệt huyết. Tuy vậy vẫn còn tồn tại trong đấy những hạn chế nh số lợng công nhân viên nh vậy là cha đủ. Số sẵn có trong công ty mặc dù am hiểu về công tác tiêpó thị nhng khi hỏi về phơng diện kỹ thuật thì hầu nh đều không biết. Ví nh tình trạng hàng hóa trong kho vẫn còn nhng nhân viên không biết tên mặt hàng , lại cho là hết sản phẩm nên sản phẩm đó không bán đợc để hạn chế công ty cần làm .

Phải tổ chức ngay một đội ngũ chuyên giảng dạy tại công ty, nhằm đào tạo những cán bộ nhân viên lành nghề, từ cha biết thành biết có tay nghề vững vàng, kiến thức đợc nâng cao.

Bên cạnh đó, công ty có thể đào tạo cán bộ bằng cách gửi các nhân viên kỹ thuật ra nớc ngoài đào tạo hoặc thuê các chuyên gia nớc ngoài và trong nớc đến giảng dạy.

Nâng cao tinh thần trách nhiệm và tính tự giác của ngời lao động. Trong công ty vẫn còn một số cán bộ trong quá trình sử dụng tài sản của công ty còn lãng phí, có những trờng hợp dùng tài sản không đúng vào mục đích cần làm. Từ đó làm ảnh hởng đến hiệu quả sử dụng vốn và tinh thần trách nhiệm của cán bộ nhân viên khác trong công ty. Muốn hạn chế đợc điều này công ty đề ra khẩu hiệu tiết kiệm tài sản trong quá trình sử dụng.

Một phần của tài liệu Hiệu quả sử dụng vốn trong doanh nghiệp (Trang 58 - 59)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(64 trang)
w