nghiệp Việt Nam hiện nay.
1.5.1. Sự cần thiết quản trị chất lợng định hớng theo ISO 9000.
Đối với các nớc đang phát triển nh Việt Nam, chất lợng vừa là một bài toán vừa là một cơ hội. Là cơ hội vì ngời tiêu dùng ngày nay trên mọi quốc gia ngày càng quan tâm đến chất lợng hàng hoá và dịch vụ mà họ mua; hệ thống thông tin lại mang tính chất toàn cầu nên các doanh nghiệp có điều kiện thuận lợi trong việc học hỏi kinh nghiệm, rút ngắn quãng đờng mà những nguời đi trớc đã trải qua. Là một bài toán vì các doanh nghiệp trong các quốc gia phát triển đã tiến rất xa trong việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ có chất lợng tốt. Để lấp đợc khoảng cách này là một công việc khó khăn vì nó đòi hỏi các doanh nghiệp phải thay đổi cách suy nghĩ và cung cách quản lý đã hình thành lâu đời.
Bớc vào thời kỳ mở cửa, nền kinh tế nớc ta chỉ có thể phát triển và đạt đợc hiệu quả cao bằng con đờng chất lợng. Khả năng cạnh tranh của mỗi nớc đều phụ thuộc vào khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp nớc đó. Vấn đề mang tính cấp bách đối với các doanh nghiệp nớc ta hiện nay là nâng cao chất lợng sản phẩm để theo kịp với trình độ về chất lợng sản phẩm ở các nớc trong khu vực và thế giới. Xét trên giác độ sử dụng sản phẩm, trong những điều kiện nhất định việc nâng cao chất luợng tơng đơng với việc tăng năng suất lao động xã hội.
Hiện nay, có hai hệ thống quản trị chất lợng phổ biến đó là : quản trị chất lợng theo ISO 9000 và TQM. Cả hai hệ thống này đều có chung mục đích là thoả mãn mọi nhu cầu của khách hàng. ở TQM, việc thực hiện tham gia đảm bảo chất lợng là trách nhiệm của mọi thành viên trong doanh nghiệp, mọi thành viên phải cùng quan tâm cải tiến công việc, có tinh thần hợp tác cao, ngăn ngừa khuyết tật, tạo ra sản phẩm hoàn hảo phù hợp với nhu cầu của nguời tiêu dùng. Còn ở ISO 9000 việc thực hiện đảm bảo chất lợng là thông qua các chính sách đợc thấu hiểu và duy trì ở mọi cấp cơ sở dới sự kiểm soát của bên thứ ba ( bên chứng nhận ). TQM thực hiện cải tiến liên tục ở từng khâu, từng quá trình, sử dụng một số phơng pháp quản trị theo quá trình, sử dụng kỹ thuật thống kê, kiểm soát quá trình bằng thống kê. Với ISO 9000, việc cải tiến đợc thực hiện liên tục thông qua đánh giá nội bộ, các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn khuyết tật, xem xét của lãnh đạo và hoạch định chất lợng.
Nhiều chuyên gia đã nhận xét rằng áp dụng ISO 9000 chính là xây dựng nền móng vững chắc để đạt tới quản trị chất lợng toàn diện. Vì nếu áp dụng TQM mà cha có đợc nền móng vững chắc của quản trị chất lợng hay phó mặc hoạt động quản trị chất lợng cho các chuyên gia thì về lâu dài hoạt động cải tiến chất lợng sẽ không có hiệu quả. TQM cần dựa trên nền móng của một hệ thống quản trị chất lợng và các phơng pháp kiểm soát chất lợng kèm theo mới giúp cho doanh nghiệp thành công trong môi trờng cạnh tranh mang tính toàn cầu, mà hệ thống quản trị chất lợng dựa trên bộ ISO 9000 chính là nền móng nói trên.
Để hoà nhập vào xu hớng chung trên thị trờng trong nớc và quốc tế, việc áp dụng quản trị chất lợng định hớng theo ISO 9000 tiến tới TQM là giải pháp cần thiết và hàng đầu không thể thiếu ở mỗi doanh nghiệp Việt Nam hiện nay. Nó không những đem lại lợi ích cho bản thân doanh nghiệp về cách quản trị có hiệu lực và hiệu quả các hoạt động có liên quan đến chất lợng mà còn là một bằng chứng về năng lực của doanh nghiệp trong việc đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và các bên quan tâm. Một mặt là tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, mặt khác là tạo sự phát triển bền vững của nền kinh tế nớc ta.
1.5.2. Quản trị định hớng chất lợng sản phẩm là điều kiện thiết yếu để các doanh nghiệp Việt Nam hoạt động có hiệu quả trong cơ chế kinh tế hiện nay. nghiệp Việt Nam hoạt động có hiệu quả trong cơ chế kinh tế hiện nay.
Trong những năm qua, cùng với sự phát triển vợt bậc của nền kinh tế, tình hình quản trị chất lợng ở nớc ta đã có những khởi sắc mới, tiến bộ mới. Các tổ chức đã chú
trọng đến nâng cao năng suất và chất lợng sản phẩm, hàng Việt Nam bớc đầu đã chiếm lĩnh đợc thị trờng và đợc ngời tiêu dùng chấp nhận.
Tuy nhiên, trong điều kiện nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần hiện nay cùng với quá trình mở cửa hội nhập với nền kinh tế thế giới và khu vực, cạnh tranh trên thị trờng ngày càng gay gắt và quyết liệt, chất lợng sản phẩm đang trở thành vấn đề sống còn của các doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi chúng ta phải nâng cao chất lợng sản phẩm hơn nữa để đảm bảo sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp đồng thời tăng khả năng cạnh tranh trên thị trờng.
Điều này càng trở nên quan trọng hơn khi đất nớc chúng ta là thành viên chính thức của ASEAN và trong tơng lai không xa sẽ trở thành thành viên chính thức của tổ chức thơng mại quốc tế WTO. Để tham gia vào thị trờng thơng mại quốc tế phải thực hiện các chính sách thuế, các quy định về xuất xứ hàng hoá, phải thống nhất với các hệ thống tiêu chuẩn quốc tế về chất lợng, về độ an toàn với hàng hoá xuất khẩu.
Trong bối cảnh trên, cũng nh nhiều ngành kinh tế sản xuất hàng tiêu dùng khác, chuyển sang hoạt động kinh doanh độc lập, ngành may Việt Nam – một ngành kinh tế xuất khẩu quan trọng lại càng có thêm chính sách nhằm nâng cao chất lợng sản phẩm để tránh tình trạng “ may mớn “ nh hiện nay. Thực tế nhiều năm qua cho thấy sản phẩm may mặc của Việt Nam nhờ đầu t đổi mới máy móc thiết bị công nghệ, cải tiến cách thức quản trị, chúng ta đã tạo ra những sản phẩm có chất lợng tốt và tạo đợc uy tín trên thị trờng thế giới. Tuy nhiên, nếu đem so sánh với sản phẩm của các đối thủ cạnh tranh khác nh Trung Quốc, Hàn Quốc... thì sản phẩm của chúng ta vẫn cha đáp ứng đợc những đòi hỏi của thị trờng cả về số lợng, chất lợng và mẫu mã kiểu dáng. Hơn nữa, hoạt động sản xuất may mặc quần áo ở nớc ta chủ yếu là thực hiện hợp đồng gia công với giá trị thấp.
Trong bối cảnh và xu thế thời đại, để tăng cờng hội nhập nền kinh tế nớc ta với các nớc trong khu vực và thế giới, việc đổi mới nhận thức, cách tiếp cận và xây dựng mô hình quản trị mới phù hợp với các doanh nghiệp Việt Nam là một yêu cầu cấp bách. Các doanh nghiệp Việt Nam phải đứng trớc sự lựa chọn “ Chất lợng hay thất bại ” trong sân chơi và luật chơi quốc tế một cách bình đẳng, chấp nhận sự cạnh tranh quyết liệt và không khoan nhợng với mọi đối thủ cạnh tranh trên thị trờng.
Hiện nay, xu hớng chung của phần lớn các doanh nghiệp Việt Nam là áp dụng mô hình quản trị chất lợng theo ISO 9000 và TQM bởi những lý do sau:
- Các tiêu chuẩn quốc tế nói trên không chỉ áp dụng riêng cho doanh nghiệp sản xuất kinh doanh mà có thể áp dụng đợc cho tất cả các doanh nghiệp, các tổ chức kinh tế xã hội đặc biệt là ISO 9000 phiên bản năm 2000.
- Tiêu chuẩn quốc tế ISO 9000 không phải là các chỉ tiêu bắt buộc mà là tiêu chuẩn hớng dẫn cho các doanh nghiệp áp dụng trong việc xây dựng hệ thống chất lợng cho doanh nghiệp mình.
- Quản trị chất lợng chịu ảnh hởng rất lớn của yếu tố văn hoá, phong tục tập quán và nếp sống, tác phong của cả ngời sản xuất lẫn ngời tiêu dùng. Có thể nói rằng ngời Việt Nam chúng ta hiện nay có nhiều u điểm nh tài nguyên thiên nhiên dồi dào, điều kiện khí hậu thuận lợi, đợc nhà nớc hỗ trợ đầu t và khuyến khích sản xuất, trình độ tri thức và tay nghề ngời lao động đợc nâng cao..., tuy nhiên vẫn còn tồn tại
những nhợc điểm nh tính tự nguyện, tự giác cha cao. Vì vậy việc đa ra hoặc áp dụng theo một tiêu chuẩn nào đó mang tính tự nguyện vừa mang tính pháp chế là một cách làm phù hợp nhất.
Việc áp dụng hệ thống quản lý chất lợng ISO 9000 đã đem lại những lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp.
• Tạo ra sản phẩm có chất lợng cao, đồng đều và ổn định hơn. Mặt khác giảm đ- ợc đáng kể việc tái tạo lại, sửa chữa lại những sản phẩm h hỏng, khuyết tật và giảm sự khiếu nại, không đồng tình của khách hàng.
• Nhờ hệ thống hồ sơ, văn bản đợc tiêu chuẩn hoá làm cho các quy định, quy tắc, thủ tục, trách nhiệm trong khi thực hiện công việc đợc qui định phải rõ ràng, mạch lạc và chính xác. Do vậy mà hiệu quả công việc của các phòng ban, các bộ phận cũng nh của các thành viên trong doanh nghiệp đợc nâng cao.
• Giúp cho việc nâng cao nhận thức, trình độ cũng nh phơng pháp t duy của lãnh đạo và mọi ngời trong doanh nghiệp, tạo ra phong trào làm việc thực sự khoa học. • Hệ thống quản lý chất lợng theo ISO 9000 xây dựng mối quan hệ giữa các phòng
ban, các bộ phận gắn bó chặt chẽ hơn trên cơ sở hợp tác do việc xác định sự liên quan của mỗi thành viên, của mỗi đơn vị phòng ban, bộ phận đến vấn đề chất l- ợng.
Ngoài ra mỗi doanh nghiệp cũng thu đợc những lợi ích riêng khác nhờ việc áp dụng hệ thống chất lợng theo tiêu chuẩn ISO 9000 nh giảm chi phí, mở rộng thị phần của doanh nghiệp tạo nên hình ảnh mới của công ty trên thị trờng trong nớc và thế giới. Nh vậy, chúng ta thấy đợc lợi ích của việc áp dụng hệ thống quản lý chất lợng theo ISO 9000 là rất lớn, nó không chỉ nâng cao chất lợng sản phẩm của công ty mà còn tạo danh tiếng, hơn nữa nó còn là chìa khoá để sản phẩm của công ty thâm nhập vào thị tr- ờng thế giới. Vì vậy việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 9000 là một điều kiện quan trọng để các doanh nghiệp tồn tại và phát triển trong cơ chế kinh tế hiện nay.
Chơng II
Thực trạng chất lợng sản phẩm và quản Trị Chất lợng sản phẩm tại
công ty cổ phần may Lê trực
2.1. Giới Thiệu Tổng Quát Về Công Ty Cổ Phần May Lê Trực.
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần may Lê Trực.
Công ty cổ phần may Lê Trực đợc thành lập ngày 01/01/2000. Trớc đây, công ty là một trong ba cơ sở may của công ty may Chiến Thắng:
- Cơ sở may số 8B Lê Trực - Ba Đình - Hà Nội. - Cơ sở may số 22 Thành Công - Ba Đình - Hà Nội.
Chính vì vậy, lịch sử hình thành và phát triển của công ty gắn liền với sự hình thành và phát triển của công ty may Chiến Thắng có trụ sở chính đặt tại 22 Thành Công - Ba Đình - Hà Nội.
Công ty may Chiến Thắng là một doanh nghiệp Nhà nớc trực thuộc Tổng công ty dệt may Việt Nam, đợc thành lập từ ngày 2 tháng 3 năm 1968, tiền thân của nó là xí nghiệp may Chiến Thắng. Xí nghiệp có trụ sở tại số 8B phố Lê Trực - Ba Đình - Hà Nội và giao cho cục vải sợi - may mặc quản lý. Xí nghiệp có nhiệm vụ tổ chức sản xuất các loại quần áo, mũ vải, găng tay, áo dạ, áo dệt kim theo chỉ tiêu kế hoạch của Cục vải sợi may mặc cho các lực lợng vũ trang và trẻ em.
Tháng 5 năm 1971, xí nghiệp may Chiến Thắng chính thức chuyển giao cho Bộ Công Nghiệp Nhẹ quản lý với nhiệm vụ mới là chuyên may hàng xuất khẩu. Cũng từ đó xí nghiệp bắt đầu khôi phục và phát triển, làm quen dần với cơ chế thị trờng.
Ngày 25 tháng 8 năm 1992, Bộ Công Nghiệp Nhẹ quyết định đổi tên xí nghiệp may Chiến Thắng thành Công ty may Chiến Thắng. Đây là sự kiện đánh dấu một bớc trởng thành về chất của xí nghiệp đó là tính tự chủ sản xuất kinh doanh đợc thực hiện đầy đủ trong chức năng hoạt động mới của công ty.
Ngay sau đó, tháng 3 năm 1994, xí nghiệp thảm len Xuất khẩu Đống Đa thuộc Tổng công ty dệt may Việt Nam đợc sát nhập vào công ty may Chiến Thắng, từ đây chức năng và nhiệm vụ của công ty đợc nâng lên.
Ngoài ra công ty còn liên kết với nhiều hãng Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore.... mở rộng và phát triển công nghệ sản xuất.
Trong những năm tiếp theo, công ty có những biến đổi lớn về chất, tăng trởng và phát triển, không chỉ lao động cần cù mà trong từng sản phẩm đã bao hàm giá trị chất xám kết tinh từ suy nghĩ và hành động của đội ngũ cán bộ công nhân viên chức của công ty. Lực lợng sản xuất của công ty đã đổi mới hoàn toàn. Công ty đã đầu t 12,96 tỷ đồng cho xây dựng cơ bản và 13,998 tỷ đồng cho mua sắm máy móc thiết bị.
Ngày 01/01/2000 đã đánh dấu một bớc ngoặt quan trọng của công ty may Chiến Thắng đó là sự kiện cơ sở may số 8B Lê Trực tách ra thành lập công ty cổ phần may Lê Trực : Công ty đợc thành lập dới hình thức chuyển từ doanh nghiệp Nhà nớc thành công ty cổ phần theo luật công ty (do Quốc Hội thông qua ngày 20/12/1990 và một số điều luật đợc Quốc Hội khoa IX kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 22/06/1994).
Hiện nay, công ty cổ phần may Lê Trực là một công ty hoạt động độc lập trực thuộc Tổng công ty dệt may Việt Nam, thành lập theo quyết định 68/1999 QĐ - BCN do Bộ Công Nghiệp cấp ngày 20/10/1999. Giấy phép kinh doanh số 058429 do Sở kế hoạch và đầu t Hà Nội cấp ngày 24/12/1999.
Công ty có tên giao dịch quốc tế : LETRUC GARMENT STOCK COMPANY. Tên viết tắt : LEGASTCO.
Trụ sở chính : Số 8B Lê Trực – Ba Đình – Hà Nội. Điện Thoại : (04) 8233870 - (04) 7338007.
Fax : 84.4733721 . Ngành nghề kinh doanh : Hàng may mặc.
Công ty cổ phần may Lê Trực là pháp nhân theo luật pháp Việt Nam kể từ ngày đợc cấp giấy phép kinh doanh, thực hiện hạch toán độc lập, có tài khoản riêng và con dấu riêng, hoạt động theo điều lệ công ty và luật công ty. Nguồn vốn của công ty đợc hình thành từ ba nguồn chính : Nhà nớc, cán bộ công nhân viên trong công ty và các nguồn khác. Công ty hiện có hơn 1000 máy móc thiết bị các loại và hơn 800 cán bộ công nhân viên với mặt bằng diện tích hơn 15.000 m2.
Công ty cổ phần may Lê Trực tuy mới hoạt động riêng đợc gần 5 năm nhng với kinh nghiệm của các thành viên Hội đồng quản trị cũng nh Ban giám đốc điều hành nên đã đạt đợc những thành tựu nhất định và không ngừng vơn lên tự khẳng định mình trên thị trờng. Với chất lợng sản phẩm cao, tốc độ nhanh và đáp ứng đợc nhu cầu của đơn đặt hàng đúng thời hạn, công ty đã và đang ngày càng tạo uy tín cao với khách hàng trên thị trờng trong và ngoài nớc.
Hiện nay, may mặc đang trở thành một trong những ngành xuất khẩu chủ lực của n- ớc ta, do đó công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh đầu t hiện đại hoá dây chuyền sản xuất, đề ra