Phụ trỏch cỏc trung tõm kiến trỳc 1, 2, 3, trung tõm tư vấn đầu tư và xõy dựng, hưởng theo tỷ lệ 25% doanh thu cỏc trung tõm kiến trỳc 1,2,3, trung tõm tư vấn đầu tư và xõy dựng + 20% doanh thu cỏc trung tõm nước và mụi trường, trung tõm điện nước, trung tõm hạ tầng kỹ thuật, trung tõm thớ nghiệm, xớ nghiệp khảo sỏt và xõy dựng
Phú giỏm đốc 3
Hưởng theo tỷ lệ lợi nhuận từ cỏc dự ỏn đầu tư, kinh doanh, từ cỏc dự ỏn đầu tư thiết kế, xõy dựng…. trong quỏ trỡnh tỡm kiếm, khai thỏc đưa về cụng ty. Hưởng theo tỷ lệ 20 % doanh thu từ cỏc đơn vị
- H1 : Hệ số trỏch nhiệm, ỏp dụng cho cỏn bộ quản lý phũng
- H2 : Hệ số điều chỉnh, ỏp dụng tựy theo mức độ phức tạp của cụng việc và cường độ làm việc của cỏn bộ đảm nhận cụng việc
- Trưởng phũng Tổ chức hành chớnh : Hưởng theo tỷ lệ lương bộ phận tổ chức hành chớnh
- Nhõn viờn hành chớnh : Hưởng theo tỷ lệ lương của bộ phận tổ chức hành chớnh
- Nhõn viờn lưu trữ : Hưởng theo tỷ lệ lương của bộ phận tổ chức hành chớnh.
- Lỏi xe : Hưởng lương khoỏn theo hợp đồng
- Nhõn viờn vệ sinh : Hưởng lương khoỏn theo hợp đồng - Bộ phận nhà bếp : Hưởng lương khoỏn theo hợp đồng - Bảo vệ : Hưởng lương khoỏn theo hợp đồng
Lương của từng nhõn viờn trong phũng :
Li = Tổng lương bộ phận x ( Hsi + Pci )* Hi / Σ [ ( Hsi + Pci )x Hi
Bảng tớnh lương chi tiết sẽ do trưởng phũng tổ chức hành chớnh lập dựa trờn tổng quỹ lương khoỏn của phũng, sau đú thụng qua Ban giỏm đốc.
Biểu 2.3 : Bảng tớnh lương chi tiờt lónh đạo Cụng ty Tư Vấn Xõy Dựng - LICOGI
TT Chức vụ Mảng cụng việc phụ trỏch Hệ số trỏch nhiệm ( H I )
Tỷ lệ cụng
việc ( C ) Tiền lương Ghi chỳ
Ký nhận
1 Giỏm đốc
Phụ trỏch chung về cụng tỏc tổ chức, tài chớnh, kế hoạch, kiểm soỏt hoạt động của cụng ty
0,6
2 PGĐ 1