- Cho phép nộp khóa luận.
3.1.3.Xác định các thông số để xây dựng đơn giá tiền lương
Lao động định biên của Nhà máy (LĐB)
Được xây dựng theo thông quy định tại thông tư số 06/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ lao động – thương binh xã hội.
Định mức lao động
Bảng 3.2. định mức lao động
STT Chỉ tiêu ĐVT Số lượng Ghi chú
1 Sản lượng M³ 248.846
2 Tổng so lao động người 130
3 Tổng số giờ công Giờ 199,680 =Lđb*12*22*8 4 Định mức lao động Giờ công/m³ 0.80
Định mức lao động = 199,680/248,846 = 0.80 (giờ công/m3) Hệ số lương cấp bậc công việc bình quân (HCB)
Hệ số lương cấp bậc công việc bình quân để xây dựng đơn giá tiền lương được xác định trên cơ sở cấp bậc công việc bình quân của công nhân, nhân viên trực tiếp sản xuất kinh doanh và hệ số lương bình quân của lao động gián tiếp. Cấp bậc công việc được xác định căn cứ vào tổ sản xuất, tổ lao động, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức và định mức lao động.
Bảng 3.3 : Bảng tổng hợp định biên lao động, hệ số lương chức danh công việc và phụ cấp năm 2010
STT Các phòng ban Số lượng lao động kế hoạch năm 2010 Tổng hệ số lương cấp bậc công việc Tổng hệ số phụ cấp Khối văn phòng 1 Ban giám đốc 4 64,5 0.4 2 Phòng HC – TH 13 30,6 1.6 3 Phòng TC – KT 7 25,5 0.5 4 Phòng điều hành sản xuất 5 22,2 1.3 5 Phòng kỹ thuật 23 78.4 2.4
6 Phòng kiểm tra chất lượng sản phẩm (KCS) 3 7.5 7 Phòng AT – PCCC 15 35 0.4 8 Đội vận hành 60 173 Tổng 130 436.7 6.6 Hct = ∑ hệ số lương/Lđb = 436.7/130 = 3.36 Hệ số phụ cấp tính đơn giá (HPC)
Hệ số phụ cấp bình quân tính trong đơn giá tiền lương được xác định căn cứ và đối tượng và mức được hưởng của từng loại phụ cấp do nhà nước quy định.
Hiện nay các khoạn phụ cấp được tính vào đơn giá tiền lương gồm: phụ cấp khu vực, phụ cấp đôc hại nguy hiểm, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp là đêm, phụ cấp chức vụ lãnh đạo trưởng phòng, phó phòng.
Hệ số phụ cấp bình quân tính trong đơn giá : Hpc = ∑hệ số phụ cấp/Lđb = 6.6/130 = 0.05
Lương tối thiểu (LMIN)
Mức lương tối thiểu của Nhà nước quy định hiện nay là 830,000 đồng/tháng. Nhà máy Condensate đã áp dụng hệ số điều chỉnh và hệ số điều chỉnh tăng thêm 2 lần (theo quy định chung của Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam). Do đó mức lương tối thiểu của Nhà máy Condensate được tính như sau :
Lmincty = Lmin * (1+Kđc ) Trong đó :
Lmincty : mức lương tối thiểu của Tổng cty lựa chọn. Lmin : mức lương tối thiểu chung.
Kđc : hệ số điều chỉnh tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung. Bảng 3.4: Lương tối thiểu của Nhà máy
STT Chỉ tiêu ĐVT Mức lương Ghi chú 1 Lương tối thiểu của Nhà nước Đồng 830,000
2 Hệ số điều chỉnh Nhà máy áp
dụng tăng thêm 2 Quy định chung của ngành Dầu khí 3 Mức lương tối thiểu NM Đồng 1,950,000
Quỹ tiền lương tính thêm khi làm việc vào ban đêm trong đơn giá (LLĐ)
Tiền lương tính thêm khi làm việc vào ban đêm được xác định bằng 30% tiền lương khi làm việc vào ban ngày của số lao động làm việc vào ban đêm đã xác định trong kế hoạch.
Bảng 3.5: Quỹ tiền lương tính thêm khi làm việc vào ban đêm
STT Chỉ tiêu ĐVT Số lượng Ghi chú
1 Mức lương tối thiểu của Nhà máy Tr.đồng 1.950 2 Số lao động đi làm ca (4 kíp ) Người 60 3 Số lao động một kíp (40/4) Người 15 4 Số ngày làm ca của một lao động/tháng Công 8 5 Hê số phụ cấp ca 3 0.3
6 Hệ số cấp bâc công việc
bình quân 3.36 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
7 Tiền lương giờ bình quân Đồng 37.227 = (1)*(6)/22*8 8 Quỹ tiền lương làm thêm ca 3 Tr.đồng 514.626 =(2)*(4)*(5)*(7)*8*12 Đơn giá tiền lương được xác định như sau
Lđg = [(Lđb*Hcb*Lmincty)+Llđ]*12*/248,846= 37.227 (đồng) Quỹ lương năm kế hoạch theo đơn giá tiền lương
Lkhđg = 248,846*Lđg/1000 = 9.263,790(tr.đồng)