III. PhẪn tÝch thỳc trỈng cẬng tÌc quản lý ẼÈn giÌtiền
3.2.Quyết toÌn quý tiền lÈng thỳc hiện
3. TỨnh hỨnh quyết toÌn quý tiền lÈng thỳc hiện
3.2.Quyết toÌn quý tiền lÈng thỳc hiện
Trong nẨm 2002, CẬng ty Ẽẩy nhanh tiến Ẽờ thi cẬng vẾ huy Ẽờng nẨng lỳc sản xuất (vộn + mÌy mọc thiết bÞ). Vợi kế hoỈch Ẽề ra lẾ phải ẼỈt hÈn 60 tỹ Ẽổng giÌ trÞ sản lùng vẾ CẬng ty Ẽ· ẼỈt Ẽùc 57, 265 tỹ Ẽổng. ưẪy lẾ kết quả cũa quÌ trỨnh nố lỳc cũa CẬng ty. Vợi chì tiàu giÌ trÞ sản lùng Ẽặt ra lẾ khÌ cao so vợi mấy nẨm qua thỨ việc CẬng ty ẼỈt Ẽùc 94,27 % lẾ kết quả Ẽụng vợi mong muộn, ẼỈt 147% so vợi thỳc hiện nẨm 2001.
Mặc dủ giÌ trÞ sản lùng nẨm 2002 khẬng ẼỈt Ẽùc nh dỳ kiến nhng chì tiàu tỗng doanh thu ẼỈt so vợi dỳ kiến lẾ 110%, tẨng 10% so vợi kế hoỈch nẨm 2002, tẨng 49% so vợi thỳc hiện nẨm 2001.
Về chì tiàu lùi nhuận: Thỳc hiện nẨm 2002, CẬng ty ẼỈt 496,266 triệu Ẽổng, ẼỈt 124% vẾ tẨng 24% so vợi thỳc hiện nẨm 2001. Lùi nhuận nẨm 2002 vùt mực kế hoỈch lùi nhuận kế hoỈch nẨm 2001 lẾ 13,9% nẨm.
Vợi kết quả cÌc chì tiàu sản xuất kinh doanh vẾ chì tiàu tẾi chÝnh thỳc hiện nẨm 2002, cẨn cự vẾo Ẽiều kiện quy ẼÞnh tỈi ThẬng t 13/LưTBXH, CẬng ty Ẽũ Ẽiều kiện quyết toÌn quý tiền lÈng thỳc hiện theo ẼÈn giÌ tiền lÈng Ẽùc giao. Quý tiền lÈng thỳc hiện Ẽùc xÌc ẼÞnh nh sau:
∑Vth = VẼgth x Csxkdth
VẼgth : ưÈn giÌ tiền lÈng thỳc hiện nẨm 2002
Csxkdth : Chì tiàu sản xuất kinh doanh thỳc hiện nẨm 2002
NẨm 2002 ẼÈn giÌ tiền lÈng thỳc hiện lẾ 95 Ẽổng/1000Ẽổng giÌ trÞ sản l- ùng, vẾ giÌ trÞ sản lùng thỳc hiện lẾ 57.265.500.000 Ẽổng. Vậy quý tiền lÈng thỳc hiện nẨm 2002 lẾ 5.440.225.500 Ẽổng.
Qua phẪn tÝch tràn quý tiền lÈng thỳc hiện so vợi quý tiền lÈng kế hoỈch nẨm 2002 lẾ (6.201.096 – 5.440.225) = 760.871 ngỨn Ẽổng. Thỳc chất quý tiền
lÈng thỳc hiện giảm so vợi quý tiền lÈng kế hoỈch lẾ CẬng ty Ẽ· thỳc hiện Ẽùc tiết kiệm quý lÈng vợi mực tiết kiệm lẾ 760,871 triệu Ẽổng, nguyàn nhẪn cũa tiết kiệm lẾ:
- Do cọ sỳ thay Ẽỗi sộ lùng ngởi lao Ẽờng trong vẾ ngoẾi CẬng ty so vợi kế hoỈch Ẽ· dỳ tÝnh. NẨm kế hoỈch 2002 vợi dỳ tÝnh lẾ cọ tỗng sộ lao Ẽờng trong vẾ ngoẾi CẬng ty (bao gổm lao Ẽờng trong biàn chế vẾ nhẪn cẬng thuà ngoẾi) lẾ 430 ngởi, nhng Ẽến nẨm bÌo cÌo thỨ chì thỳc hiện hết 400 lao Ẽờng vẾ giảm Ẽi 30 lao Ẽờng. HÈn nứa giÌ nhẪn cẬng thuà ngoẾi ch¾c ch¾n lẾ Ẽùc trả cẬng thấp hÈn so vợi nhứng ngởi trong biàn chế cũa CẬng ty, do vậy CẬng ty vửa tiết kiệm Ẽùc nhẪn cẬng Ẽổng thởi CẬng ty tiết kiệm Ẽùc quý tiền lÈng trả cho ngởi lao Ẽờng. Cho nàn quý tiền lÈng thỳc hiện giảm hÈn nhiều so vợi kế hoỈch dỳ tÝnh.
- Do tiền lÈng bỨnh quẪn thay Ẽỗi, dẫn Ẽến quý tiền lÈng thỳc hiện cúng thay Ẽỗi. Tiền lÈng bỨnh quẪn thỳc hiện giảm so vợi tiền lÈng kế hoỈch lẾ 68.420, tử nguyàn nhẪn nẾy lẾm cho quý tiền lÈng thỳc hiện giảm 27.368.000 Ẽổng.
NgoẾi hai nguyàn nhẪn tràn quý tiền lÈng thỳc hiện giảm còn phải chÞu ảnh hỡng cũa cÌc nhẪn tộ khÌc nh lẾ, hệ sộ phừ cấp giảm,việc thỳc hiện chì tiàu giÌ trÞ sản lùng giảm, việc sữ dừng thởi gian lao Ẽờng cũa cẬng nhẪn viàn, Ẽặc biệt lẾ việc sữ dừng tiền lÈng tội thiểu do NhẾ nợc quy ẼÞnh. Cừ thể lẾ :
CẬng ty Ẽ· cẨn cự vẾo cÌc thẬng t Ẽể xẪy dỳng ẼÈn giÌ tiền lÈng, cừ thể ỡ ẼẪy lẾ xẪy dỳng tiền lÈng tội thiểu cho CẬng ty Ìp dừng, nhng CẬng ty vẫn Ìp dừng tiền lÈng tội thiểu Ẽụng bÍng tiền lÈng tội thiểu mẾ nhẾ nợc qui ẼÞnh lẾ 210.000 Ẽổng/ thÌng.
Nếu cẨn cự vẾo cÌch xẪy dỳng tiền lÈng tội thiểu cũa CẬng ty thỨ cọ KẼ/c = 1.35 thỨ mực tiền lÈng tội thiểu mẾ CẬng ty Ìp dừng cọ thể giao Ẽờng trong khoảng tử 210.000 Ẽổng/ thÌng Ẽến 493.500 Ẽổng/ thÌng. HÈn nứa nếu ta cẨn cự vẾo Ẽiều kiện Ẽể tẨng mực tiền lÈng tội thiểu Ẽọ lẾ nờp ngẪn sÌch Ẽầy Ẽũ cho nhẾ nợc vẾ Ẽảm bảo Ẽiều kiện lùi nhuận kế hoỈch nẨm sau lợn hÈn lùi nhuận thỳc hiện nẨm trợc thỨ CẬng ty Ẽũ Ẽiều kiện Ẽể
Ìp dừng hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm. CẨn cự vẾo cÌc Ẽiều kiện tràn, ta xÐt tỨnh hỨnh thỳc hiện sản xuất kinh doanh nẨm 2001 vẾ kế hoỈch nẨm 2002 cũa CẬng ty theo bảng sộ liệu sau:
Bảng 15: Bảng kế hoỈch sản xuất kinh doanh nẨm 2002
Stt Chì tiàu ưÈn vÞ Thỳc hiện 2001 Kế hoỈch 2002 IKH/TH (lần) ∆I 1 Tỗng giÌ trÞ SL 1000Ẽ 38.751.960 60.748.840 1,56 0,56 2 Tỗng doanh thu 1000Ẽ 34.846.800 47.400.000 1.36 0,36 3 Tỗng chi 1000Ẽ 31.177.800 41.198.400 1,32 0,32 4 Lùi nhuận 1000Ẽ 739.000 2.000.000 2,70 1,7 5 Nờp NgẪn sÌch 1000Ẽ 2.047.000 2.370.000 1.15 0,15
Qua bảng tràn ta thấy chì tiàu lùi nhuận kế hoỈch nẨm 2002 dỳ kiến lẾ 2 tỹ Ẽổng, tẨng so vợi lùi nhuận thỳc hiện nẨm 2001 lẾ 1,7 lần, cọ nghịa lẾ tẨng 170%. Nh vậy, chì tiàu lùi nhuận kế hoỈch nẨm 2002 thoả m·n Ẽiều kiện quy ẼÞnh Ìp dừng hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm. Còn về chì tiàu nờp NgẪn sÌch NhẾ n- ợc thỳc hiện nẨm 2001 lẾ 2, 047 tỹ vẾ nẨm kế hoỈch 2002 dỳ kiến lẾ 2,37 tỹ Ẽổng, CẬng ty thỳc hiện Ẽầy Ẽũ nghịa vừ nờp NgẪn sÌch NhẾ nợc.
Tử sỳ phẪn tÝch tràn cho thấy CẬng ty cọ Ẽũ Ẽiều kiện Ìp dừng hệ sộ Ẽiều chình tẨng thàm tiền lÈng tội thiểu (KẼ/c)
Tuy vậy CẬng ty vẫn chồn mực tiền lÈng tội thiểu Ẽể xẪy dỳng ẼÈn giÌ lẾ 210.000 Ẽổng. Qua Ẽọ ta cọ thể thấy rÍng mực tội thiểu mẾ CẬng ty Ìp dừng trong cẬng tÌc trả cẬng, trả lÈng lẾ hÈi thấp so vợi Ẽiều kiện cho phÐp. Nh vậy, tử nguyàn nhẪn nẾy mẾ Ẽ· lẾm cọ sỳ chành lệch quý tiền lÈng kế hoỈch vẾ quý tiền lÈng thỳc hiện. ưiều nẾy cho thấy cẬng tÌc xẪy dỳng vẾ quản lý ẼÈn giÌ tiền lÈng cũa CẬng ty 482 lẾ khẬng tột.
3.3. CẬng tÌc thẩm ẼÞnh chì tiàu tiền lÈng bỨnh quẪn vẾ nẨng suất lao Ẽờng bỨnh quẪn.
3.3.1 Yếu tộ lao Ẽờng ẼÞnh biàn
CẨn Theo lý thuyết, trong quÌ trỨnh xẪy dỳng ẼÈn giÌ tiền lÈng cũa CẬng ty sỳ cọ mặt cũa thẬng sộ nẾy lẾ khẬng Ẽùc tÝnh Ẽến. Nhng tràn thỳc tế sộ lùng ngởi thỳc tế tham gia vẾo quÌ trỨnh sản xuất lỈi gọp phần lẾm quyết ẼÞnh Ẽến
kết quả cũa tiền lÈng bỨnh quẪn vẾ nẨng suất lao Ẽờng bỨnh quẪn cũa ngởi lao Ẽờng. Theo dỳ toÌn kế hoỈch nẨm 2002 thỨ sộ lùng ngởi tham gia lao Ẽờng lẾ 430 ngởi nhng Ẽến kỷ thỳc hiện thỨ sộ ngởi thỳc tế tham gia lẾ 400 ngởi. ưiều nẾy cho thấy CẬng ty Ẽ· tiết kiệm Ẽùc nhẪn cẬng lao Ẽờng cúng nh tiết kiệm Ẽ- ùc chi phÝ tiền lÈng trong tỗng quý tiền lÈng kế hoỈch mẾ CẬng ty xẪy dỳng.Tuy nhiàn khẬng phải lẾ sộ ngởi tham gia lao Ẽờng giảm lẾm nẨng suất vẾ tiền lÈng bỨnh quẪn giảm mẾ vấn Ẽề ỡ ẼẪy lẾ CẬng ty xẪy dỳng chì tiàu lao Ẽờng ẼÞnh biàn kế hoỈch Ẽửng quÌ chệnh lệch so vợi kỷ thỳc hiện vỨ Ẽiều nẾy ảnh hỡng Ẽến sỳ phẪn tÝch nẨng suất lao Ẽờng cúng nh tiền lÈng bỨnh quẪn cũa CẬng ty. Nếu nhẪn tộ nẾy khẬng hùp lý thỨ ảnh hỡng Ẽến kết luận chung về tỨnh hỨnh quản lý ẼÈn giÌ tiền lÈng cũa CẬng ty.
3.3.2. Tộc Ẽờ tẨng nẨng suất lao Ẽờng vẾ tộc Ẽờ tẨng tiền lÈng bỨnh quẪn.
Cự theo NghÞ ẼÞnh 28/CP cũa ChÝnh phũ trong việc xẪy dỳng, xÐt duyệt vẾ quản lý ẼÈn giÌ tiền lÈng cũa doanh nghiệp phải Ẽảm bảo cÌc quy ẼÞnh nh:
- ưÈn giÌ tiền lÈng xẪy dỳng tràn cÈ sỡ ẼÞnh mực lao Ẽờng trung bỨnh tiàn tiến cũa doanh ngiệp vẾ cÌc thẬng sộ tiền lÈng do nhẾ nợc quy ẼÞnh.
- Bảo Ẽảm quan hệ tiền lÈng hùp lý giứa cÌc doanh nghiệp, phải Ẽảm bảo nguyàn t¾c tộc Ẽờ tẨng tiền lÈng thấp hÈn tộc Ẽờ tẨng nẨng suất lao Ẽờng.
ưể ẼÌnh giÌ cẬng tÌc xẪy dỳng vẾ quản lý ẼÈn giÌ tiền lÈng cũa CẬng ty 482, ta dỳa vẾo ThẬng t 06/2001 cũa Bờ Lao Ẽờng - ThÈng binh vẾ X· hời h- ợng dẫn tÝnh tộc Ẽờ tẨng tiền lÈng bỨnh quẪn g¾n vợi tộc Ẽờ tẨng nẨng suất lao Ẽờng bỨnh quẪn. CẨn cự vẾo bảng 16 về tiền lÈng thu nhập ta cọ:
WTH 2001 = 123.022 (nghỨn Ẽổng/ngởi/nẨm) WKH2002 = 141.276 (nghỨn Ẽổng/ngởi/nẨm) Tộc Ẽờ tẨng nẨng suất lao Ẽờng bỨnh quẪn lẾ: WKH2002 - WTH 2001 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
IW = --- x 100% = 14,8% WTH 2001
TLTH 2001= 970.600 (Ẽổng/ngởi/thÌng) TLKH2002 = 1.201.800 (Ẽổng/ngởi/thÌng) Tộc Ẽờ tẨng tiền lÈng bỨnh quẪn lẾ: TLKH2002 - TLTH 2001 ITL --- x 100% = 23,8% TLTH 2001
Tử tÝnh toÌn tràn ta thấy rÍng tộc Ẽờ tẨng tiền lÈng kế hoỈch nẨm 2002 so vợi thỳc hiện nẨm 2001 lẾ tẨng nhanh hÈn tộc Ẽờ tẨng nẨng suất lao Ẽờng bỨnh quẪn. Cừ thể lẾ: Tộc Ẽờ tẨng tiền lÈng nẨm 2002 so vợi nẨm 2001 lẾ tẨng 23,8%, trong khi Ẽọ tộc Ẽờ tẨng nẨng suất lao Ẽờng nẨm 2002 so vợi 2001 lẾ tẨng 14,8%. Còn thỳc hiện nẨm 2002 so vợi kế hoỈch 2002 thỨ tộc Ẽờ tẨng nẨng suất lao Ẽờng lỈi tẨng nhanh 1,3%, còn tiền lÈng bỨnh quẪn bỨnh quẪn lỈi giảm 5,7%. Nh vậy trong quÌ trỨnh xẪy dỳng ẼÈn giÌ tiền lÈng CẬng ty Ẽ· khẬng Ẽảm bảo nguyàn t¾c tộc Ẽờ tẨng tiền lÈng thấp hÈn tộc Ẽờ tẨng nẨng suất lao Ẽờng.
Bảng16: Bảng bÌo cÌo lao Ẽờng – tiền lÈng nẨm 2002 cũa CẬng ty
Chì tiàu ưÈn vÞ TH2001 KH2002 TH2002 So sÌnh KH0 2/ TH0 1 TH02/ TH01 TH02/KH02
Chì tiàu sản xuất kinh doanh
Tỗng giÌ trÞ sản lùng 1000Ẽ 38751960 6074884057265500 1,57 1,48 0,94 Tỗng doanh thu 1000Ẽ 34846800 4740000052146255 1,36 1,50 1,10 Tỗng chi 1000Ẽ 31177800 4119840046706030 1,32 1,50 1,13 Lùi nhuận 1000Ẽ 739000 2000000 496266 2,71 0,67 0,25 Tỗng cÌc khoản nờp NgẪn sÌch 1000Ẽ 2047000 2370000 2579892 1,16 1,26 1,09 Quý tiền lÈng
Lao Ẽờng ẼÞnh biàn Ngởi 315 430 400 1,37 1,27 0,93 Hệ sộ lÈng cấp bậc bỨnh quẪn 2,18 2,18 2,18 1,00 1,00 1,00 Hệ sộ bỨnh quẪn cÌc khoản PC 1,78 1,77 1,82 0,99 1,02 1,03 Quý tiền lÈng tÝnh theo Ẽ/giÌ
1000Ẽ 3668939 6201594 5440225 1,69 1,48 0,88
ưÈn giÌ tiền lÈng Ẽ/1000
Ẽ 95 102 95 1,07 1,00 0,93 NẨng suất lao Ẽờng 1000Ẽ/ nẨm 123022 141276 143163.7 1.15 1.16 1.013 Tiền lÈng bỨnh quẪn Ẽ/ngởi 970600 1201800 11333801,23 1,17 0,94
NhỨn chung tiến Ẽờ ẼẨng ký ẼÈn giÌ tiền lÈng cũa CẬng ty Ẽội vợi cÈ quan cấp tràn luẬn Ẽụng thởi hỈn quy ẼÞnh, củng vợi ẼẨng ký ẼÈn giÌ tiền lÈng, CẬng ty gữi kèm theo bản quy ẼÞnh giải trỨnh về ẼÞnh mực lao Ẽờng, cÌc biểu mẫu cọ liàn quan, cÈ sỡ Ẽể cấp tràn thẩm ẼÞnh vẾ quản lý ẼÈn giÌ mờt cÌch chÝnh xÌc. Tuy vậy trong quÌ trỨnh quản lý tiền lÈng nẨm trợc vẾ nẨm sau thỨ CẬng ty khẬng chụ ý Ẽến tộc Ẽờ tẨng tiền lÈng bỨnh quẪn vẾ tộc Ẽờ tẨng nẨng suất bỨnh quẪn. CẬng ty Ẽ· khẬng kiểm soÌt hai chì tiàu nẾy. ưiều nẾy Ẽ· thể hiện Ẽùc chất lùng cẬng tÌc xẪy dỳng vẾ quản lý ẼÈn giÌ tiền lÈng cũa CẬng ty lẾ khẬng tột.
ChÈng III
Kiến nghÞ vẾ giải phÌp hoẾn thiện phÈng phÌp
xẪy dỳng vẾ quản lý ẼÈn giÌtiền lÈng ỡ CẬng ty CTGT 482. I/ HoẾn thiện phÈng phÌp xẪy dỳng vẾ quản lý ẼÈn giÌ tiền lÈng
1. HoẾn thiện phÈng phÌp xẪy dỳng
1.1. HoẾn thiện mực chi phÝ tiền lÈng ngẾy cẬng. 1.1.1. HoẾn thiện mực tiền lÈng tội thiểu.
Mờt trong nhứng nời dung quan trồng trong chÝnh sÌch tiền lÈng lẾ tiền l- Èng tội thiểu, vỨ tiền lÈng tội thiểu lẾ mực lÈng cẨn cự xÌc ẼÞnh cÌc mực lÈng khÌc trong cÌc ngẾnh nghề. VỨ vậy mực tiền lÈng tội thiểu quy ẼÞnh chung vẾ cÌc mực tội thiểu theo ngẾnh, theo vủng nhÍm Ẽảm bảo cÌc mừc tiàu:
Bảo Ẽảm tÌi sản xuất sực lao Ẽờng giản ẼÈn vẾ mờt phần Ẽể tÝch luý tÌi sản xuất mỡ rờng cho nhứng ngởi lẾm cẬng Ẩn lÈng, phủ hùp vợi khả nẨng chi trả cũa ngởi sữ dừng lao Ẽờng vẾ Ẽảm bảo quan hệ hùp lý vợi mặt bÍng tiền cẬng cũa cÌc tầng lợp dẪn c trong x· hời.
Bảo vệ nhứng ngởi hỡng lÈng thấp nhất Ẽể chộng sỳ bọc lờt quÌ mực Ẽội vợi nhứng ngởi lao Ẽờng khẬng cọ tay nghề hoặc nhứng ngởi lao Ẽờng trong nhứng ngẾnh nghề cọ cung - cầu bất hùp lý tràn thÞ trởng. CÌc mực tiền lÈng do chÝnh phũ quy ẼÞnh cọ ảnh hỡng Ẽến sỳ ỗn ẼÞnh mực sộng cho ngởi lao Ẽờng ỡ
mực tội thiểu lẾ mờt trong nhứng biện phÌp ngẨn cản sỳ Ẽọi nghèo dợi mực cho phÐp.
Thiết lập mội rẾng buờc kinh tế Ẽội vợi ngởi sữ dừng lao Ẽờng, duy trỨ vẾ nẪng cao sực cỈnh tranh cũa lao Ẽờng khuyến khÝch việc nẪng cao hiệu quả cũa việc sữ dừng sực lao Ẽờng.
LẾ cẨn cự Ẽể hoẾn thiện hệ thộng trả cẬng lao Ẽờng tỈo mẬi trởng cỈnh tranh lẾnh mỈnh giứa cÌc ngẾnh nghề trong khu vỳc. Mực tiền lÈng tội thiểu Ẽ- ùc coi lẾ nền tảng cũa chế Ẽờ tiền lÈng dủng lẾm cẨn cự tÝnh cÌc mực lÈng khÌc trong hệ thộng thang lÈng vẾ phừ cấp lÈng.
TỈo cÈ sỡ Ẽể tẨng khả nẨng hoẾ nhập cũa lao Ẽờng Việt Nam vẾo thÞ tr- ởng lao Ẽờng khu vỳc vẾ quộc tế, lẾ yếu tộ Ẽể thu hụt Ẽầu nợc ngoẾi vẾ thỳc hiện mờt bợc tỳ do hoÌ thÞ trởng lao Ẽờng.
Tọm lỈi cÌc mừc tiàu Ẽặt ra cũa tiền lÈng tội thiểu nàu tràn nhÍm ẼÌp ựng yàu cầu cũa nền kinh tế thÞ trởng trong Ẽọ cọ sỳ luẪn chuyển tỳ do cũa lao Ẽờng vẾ khả nẨng thoả thuận cÌc bàn cọ liàn quan Ẽổng thởi lẾ bợc an toẾn chung cho cả x· hời khẬng chì bọ hẹp trong khu vỳc NhẾ nợc. Tiền lÈng tội thiểu lẾ cẨn cự Ẽể phÌt triển thÞ trởng lao Ẽờng vửa gọp phần phÌt triển kinh tế.
Vợi cÌc mừc tiàu tràn vẾ mực tiền lÈng tội thiểu chung hiện nay ChÝnh phũ quy ẼÞnh tỈi NghÞ ẼÞnh 77/2000/Nư-CP kể tử nẨm 2001 lẾ 210.000 Ẽổng/thÌng vẾ hệ sộ Ẽiều chình cao nhất lẾ 2 lần thỨ mực tiền lÈng cao nhất trong doanh nghiệp cọ thể Ìp dừng lẾ 630.000 Ẽổng/thÌng. ưội vợi doanh nghiệp NhẾ nợc Ẽũ Ẽiều kiện Ìp dừng hệ sộ Ẽiều chình cao nhất, nh vậy mợi Ẽảm bảo Ẽùc cÌc mừc tiàu cũa tiền lÈng tội thiểu Ẽ· nàu tràn.
ưội vợi cÌc doanh nghiệp NhẾ nợc khẬng Ẽũ Ẽiều kiện Ẽùc Ìp dừng hệ sộ tẨng tiền lÈng tội thiểu (khẬng cọ lùi nhuận, mực lùi nhuận nẨm sau thấp hÈn nẨm trợc, khẬng Ẽảm bảo cÌc chì tiàu nờp ngẪn sÌch) vợi mực 210.000 Ẽổng/thÌng lẾ thấp.Tràn thỳc tế mực tiền lÈng tội thiểu chung nh vậy cÌc doanh nghiệp NhẾ nợc hầu hết hùp thực hoÌ cÌc chì tiàu tẾi chÝnh Ẽể cọ thể Ìp dừng hệ sộ Ẽiều chình tẨng lÈng tội thiểu. Riàng Ẽội vợi CẬng ty CTGT 482 thỨ khẬng nÍm trong tỨnh trỈng nh vậy mẾ ngùc lỈi, CẬng ty Ẽ· cọ Ẽũ Ẽiều kiện Ẽể Ìp dừng
mực lÈng tội thiểu nhng CẬng ty lỈi khẬng vận dừng mực lÈng Ẽọ vẾo cẬng tÌc xẪy dỳng ẼÈn giÌ tiền lÈng. CẬng ty chì lấy bất kỷ mờt mực tiền lÈng nÍm trong khoảng Ẽiều kiện cho phÐp Ẽể Ẽa giải trỨnh làn Tỗng CẬng ty mẾ thẬi, vai trò tiền lÈng tội thiểu Ẽiều chình trong doanh nghiệp CẬng ty hầu nh xem nhẹ. Nh vậy Ẽể phÌt huy Ẽùc vai trò cũa tiền lÈng tội thiểu trong CẬng ty cần phải xem xÐt mờt sộ nời dung lẾ :
- CẬng ty phải thỳc thi triệt Ẽể Ẽiều kiện Ìp dừng hệ sộ Ẽiều chình tẨng tiền lÈng tội thiểu
- Việc quy ẼÞnh Ìp dừng hệ sộ Ẽiều chình tiền lÈng tội thiểu cẨn cự vẾo cÌc chì tiàu tẾi chÝnh lẾ Ẽụng nhng cha Ẽũ vỨ cÌc chì tiàu tẾi chÝnh phừ thuờc vẾo nhiều yếu tộ khÌch quan nh sỳ Ẽiều chình chÝnh sÌch giÌ cả, chÝnh sÌch (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});