- Nguồn khỏc
4 Số liệu của Cụng ty Sụng Đà
3.3.1. Đối với Tổng cụng ty Sụng Đà
Cụng ty Sụng Đà 10 là một đơn vị thành viờn của Tổng cụng ty xõy dựng Sụng Đà, do đú Cụng ty chịu sự giỏm sỏt trực tiếp của Tổng cụng ty. Hoạt động của Cụng ty phải tũn thủ những quy chế quản lý được Hội đồng quản trị Tổng cụng ty ban hành thống nhất trong tồn Tổng cụng ty.
Tổng cụng ty cần cú những biện phỏp phõn bổ vốn cho Cụng ty, đặc biệt là khi Cụng ty đảm nhiệm những dự ỏn xõy lắp lớn cũng như việc thực hiện chiến lược phỏt triển trong tương lai. Tạo điều kiện cho Cụng ty cú đủ nguồn vốn để mở rộng sản xuất kinh doanh, nõng cao năng lực sản xuất giành thắng lợi trong cạnh tranh.
Hiờn tại Tổng cụng ty luụn đứng ra bảo lĩnh cho Cụng ty trong những khoản vay Ngõn hàng, giỳp Cụng ty giành được niềm tin từ cỏc đối tỏc kinh doanh. Trong tương lai, hoạt động của Cụng ty sẽ mở rộng ra khụng chỉ ở phạm vi trong nước mà là khu vực và thế giới do vậy rất cần Tổng cụng ty đứng ra bảo đảm tạo điều kiện cho Cụng ty cú đủ uy tớn và khả năng tiếp cận với những đối tỏc lớn trong cũng như ngồi nước.
Với đội ngũ cỏn bộ cú trỡnh độ, năng lực cao, Tổng cụng ty cần đúng vai trũ là người hướng dẫn giỳp đỡ cho Cụng ty trong cụng tỏc quản lý tài chớnh núi riờng và trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Cụng ty núi chung. Hướng dẫn Cụng ty thực hiện chương trỡnh cổ phần hoỏ thành cụng. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nhằm nõng cao trỡnh độ cho cỏn bộ tài chớnh kế toỏn núi riờng và trong Cụng ty Sụng Đà 10 núi chung giỳp Cụng ty nõng cao hiệu quả hoạt động.
Tổng cụng ty cần xõy dựng chế độ khen thưởng xứng đỏng cho những đơn vị thành viờn đạt kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh tốt cũng như khen thưởng đối với cỏc cỏ nhõn cú những đúng gúp, sỏng kiến trong hoạt động, nõng cao được hiệu quả sản xuất kinh doanh nhằm phỏt huy tinh thần hăng hỏi, chủ động, sỏng tạo trong sản xuất ở cỏc Cụng ty.