L TN x ΣT
b. Xây dựng đơn giá tiền lơng:
3.2.3. Hình thức trả lơng theo sản phẩm tập thể:
Hình thức này Công ty áp dụng để trả lơng cho ngời lao động trực tiếp làm ra sản phẩm ở các đơn vị A xít, Supe, NPK, Ô xy, Tổ may BHLĐ của phân xởng Phục vụ, bộ phận chăn nuôi trồng trọt của PX Đời sống, bộ phận sản xuất NaF của Phòng Thí nghiệm Trung tâm.
Hình thức trả lơng nà0y Công ty căn cứ vào định mức lao động và đơn giá tiền lơng. Trên cơ sở đó xác định quỹ lơng sản phẩm của đơn vị và tiến hành phân phối cho ngời lao động.
Dựa vào sản lợng định mức và lao động định biên để tính định mức lao động.
* Tính định mức lao động :
Lđb (Ca) x Tngày
ĐMLĐ = x Hệ số thay thế Qngày
Trong đó :-Lđb (Ca) : Lao động định biên theo ca. -Tngày : Chế độ làm việc trong ngày. - Qngày : Sản lợng định mức trong ngày.
- Hệ số thay thế Công ty tính cho ngày nghỉ lễ, phép, hội họp, học tập, bản thân ốm, mẹ nghỉ con ốm, nghỉ thai sản. Cách tính hệ số dựa chế độ nghỉ do Nhà nớc quy định đối với từng chức danh nghề. Điều này đã đợc quy định rất rõ trong quy chế trả lơng của Công ty (Văn bản 18, 1999).
Bảng 7: Hệ số thay thế của công ty.
TT Thời gian thay thế đợc tính ĐMLĐ
Hệ số thay thế
1 Nghỉ phép 5,6 5,8 5,6 5,62 Nghỉ lễ 2,6 2,6 2,6 2,6 2 Nghỉ lễ 2,6 2,6 2,6 2,6 3 Hội họp, Học tập 1,0 1,0 1,0 1,0 4 Bản thân ốm 4,5 4,5 3,5 0 5 Mẹ nghỉ con ốm 1,0 1,0 1,0 0 6 Thai sản 2,0 2,0 2,0 0 7 Cộng 16,7 16,9 15,7 9,2
(Nguồn Công ty Supe)
Ví dụ : Tính ĐMLĐ cho bộ phận nghiền sấy của Xí nghiệp Supe 1.
- Định biên lao động cho bộ phận này là 26 lao động (3 ca sản xuất ), làm trong 24 giờ, sản lợng định mức trong ngày là 758 tấn, tỷ lệ thay thế là 1,169. Ta có : 26 ngời x 24 giờ
ĐMLĐ = x 1,169 = 0,962 giờ/tấn 758 tấn
Tng tự ta xây dựng đợc ĐMLĐ cho các bộ phận của dây truyền SX Supe lân.
Tính đơn giá tiền lơng:
Công ty căn cứ vào mức lao động, lng cấp bậc và các loại phụ cấp tính vào đơn giá của từng đơn vị để xây dựng đơn giá tiền lơng cho sản phẩm tập thể.
Công thức tính đơn giá tiền lơng cho các bộ phận trả lơng theo sản phẩm tập thể :
Hlcb x TLmin
Đơn giá = ĐMLĐ x x Tỷ lệ phụ cấp Tngày x 8
Ví dụ : Xây dựng đơn giá tiền lơng cho bộ phận nghiền sấy quặng apa tít của Xí nghiệp Supe 1.
Cấp bậc công việc là bậc 5, thang lơng A2–N3 , tiền lơng min 180.000 đồng, (2,65 x 180.000 = 477.000 đồng), tỷ lệ phụ cấp là 1,1502.
477.000
26 x 8
Tơng tự ta xác định đợc đơn giá tiền lơng cho các bộ phận của dây truyền sản xuất Supe lân, có hệ số Kvùng và Kngành là 1,3.
Bảng 9 : Đơn giá tiền lơng dây truyền sản xuất Supe.
TT Bớc công việc Cách tính Đ.giá (đ/tấn)
I SX Supe lân 16,5%P2O5 9,178
1 Nghiền sấy 0,962x(477.000/26x8)x1,1502x1,3 3,299.42 Nghiền bi 0,296x(507.600/26x8)x1,1502x1,3 1,080.3 2 Nghiền bi 0,296x(507.600/26x8)x1,1502x1,3 1,080.3 3 Điều chế Supe lân 0,407x(507.600/26x8)x1,1502x1,3 1,484.6 4 Sử lý nớc thải 0,074x(507.600/26x8)x1,1502x1,3 270.4 5 Phục vụ theo ca 0,259x(448.200/26x8)x1,1502x1,3 834.6 6 Phục vụ đi ngày 0,576x(448.200/26x8)x1,1502x1,3 1,856.4 7 Lao động quản lý 0,082x(597.240/26x8)x1,1502x1,3 352.0
II Xuất bán lân 0,259x(477.000/26x8)x1,1502x1,3 888