III. Tình hình hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cơ
3.Một số biện pháp hoàn thiện công tác tiền lơng khác
- Công ty áp dụng máy vi tính đồng loạt đã làm giảm bớt khối lợng công việc lớn, song máy còn cha phân đều trong các phòng ban quản lý nhất là bộ phận kế toán, do đó công ty đang cố gắng trang bị mỗi nhân viên một máy vi tính nhằm đáp ứng thông tin kịp thời, chính xác về tiền lơng và các khoản trích theo lơng nói riêng và kế toán toàn công ty nói chung.
Kế toán lu lại các nghiệp vụ trên máy khi muốn xem lại thì chỉ việc mở ra.
Đa máy tính vào sẽ giúp cho việc tính toán thông thờng đợc nhanh hơn, chính xác hơn.
Sử dụng máy để phân công lao động, không gây lãng phí lao động, công việc không bị chồng chéo.
Hiện nay công ty đang có bộ máy quản lý tơng đối gọn nhẹ với các phòng ban chức năng phục vụ có hiệu quả giúp cho lãnh đạo giám sát thi công
quản lý kinh tế có hiệu quả hơn, công tác tổ chức hạch toán khoa học phù hợp với cơ chế thị trờng hiện nay.
Bộ phận kế toán của công ty với những nhân viên có năng lực, kinh nghiệm và nhiệt tình làm việc có trách nhiệm cao, hơn nữa lại đợc sắp xếp phù hợp với yêu cầu của công ty nên hệ thống sổ sách của công ty nhìn chung là đầy đủ và chi tiết, ghi chép và mở sổ theo đúng độ quy định. Do vậy các phần hành kế toán đợc thực hiện trôi chảy đặc biệt là công tác hạch toán chi tiền lơng và các khoản trích theo lơng.
Trong nền kinh tế thị trờng đầy cạnh tranh gay gắt, thì sự nhạy bén của công tác quản lý là rất quan trọng, đặc biệt là công tác kế toán trong đó phải nói đến kế toán lao động và tiền lơng.
Những u điểm về quản lý và hạch toán tiền lơng đã có tác dụng tích cực trong việc tiết kiệm lao động, hạ giá thành sản phẩm và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty.
Bên cạnh những u điểm thì công ty không thể tránh khỏi những nhợc điểm vốn có của các doanh nghiệp nói chung và công ty TMC nói riêng.
Kết luận
Một câu hỏi lớn đã đợc đa ra mọi ngời cùng nghĩ:
"Làm thế nào để sử dụng có hiệu quả lao động hiện có và thực hiện tốt công tác tiền lơng" vấn đề đặt ra cho các doanh nghiệp hiện nay nói chung và công ty TMC nói riêng.
Tiền lơng thực sự trở thành động lực thúc đẩy và là đòn bẩy trong quá trình sản xuất kinh doanh nếu các doanh nghiệp biết kết hợp lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của cán bộ công nhân viên. Đây là chìa khoá để các doanh nghiệp thành công trong nền kinh tế thị trờng.
Công ty TMC đã áp dụng các chính sách tiền lơng một cách hiệu quả, đem lại nhiều thành quả đáng khích lệ trong sản xuất kinh doanh và ngày càng thu hút nhiều ngời có tài đến với mình, quy mô của công ty đang đợc mở rộng trên thị trờng và dần chiếm một vị trí quan trọng trong nền kinh tế quốc dân.
Tuy nhiên bên cạnh những mặt mạnh thì công ty TMC cũng không thể tránh đợc những mặt yếu mà công ty cần khắc phục.
Sau thời gian thực tập tìm hiểu thực tế tại công ty TMC cùng với sự giúp đỡ chỉ bảo tận tình của thầy giáo Nguyễn Quang Bính, sự giúp đỡ tận tình của các bác, các cô, chú, anh, chị trong banh lãnh đạo, các phòng ban, phân xởng của công ty TMC đến nay báo cáo thực tập của em đã hoàn thành. Vì điều kiện trình độ và thời gian có hạn nên bản báo cáo sẽ không tránh khỏi những thiếu sót, rất mong đợc sự góp ý chân thành của các thầy cô giáo, cán bộ kế toán của công ty cùng các bạn giúp em hoàn thành bản báo cáo tốt hơn nữa, có ý nghĩa cả trên phơng diện "lý thuyết đi đôi với thực hành.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự đóng góp ý kiến và hớng dẫn quý báu của thầy giáo....
Hà Nội, ngày...tháng... năm 2004
Học sinh
Tài liệu tham khảo
1. Lý thuyết hạch toán kế toán - PGS-TS. Nguyễn Thị Đông - NXB Giáo dục 2. Kế toán tài chính các doanh nghiệp - PTS. Đặng Thị Loan - NXB Tài chính 3. Phân tích tài chính doanh nghiệp - Đỗ Văn Thân - NXB Thống Kê
4. Tổ chức công tác kế toán
Mục lục
Lời mở đầu...1
Chơng 1...3
Cơ sở lý luận về hạch toán tiền lơng ...3
và các khoản trích theo lơng...3
I. Đặc điểm tiền lơng và các khoản trích theo lơng...3
1. Khái niệm về lao động tiền lơng...3
2. Bản chất tiền lơng...4 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
3. Chức năng của tiền lơng...4
4. Nguyên tắc trả lơng...5
5. Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (HBYT), Kinh phí công đoàn (KPCĐ)...5
6. Chế độ tiền lơng trong công tác hạch toán...7
II. Lý luận chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng...8
1. Mối quan hệ giữa quản lý tiền lơng và các khoản trích theo lơng...9
2. Các hình thức trả lơng...10
3. Một số chế độ khác khi tính lơng...11
Chơng III...16
Tình hình hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cơ khí - xây dựng và chuyển giao công nghệ mới (TMC)...16
I. Quá trình hình thành và phát triển ...16
II. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý Công ty cơ khí - xây dựng và chuyển giao công nghệ mới (TMC)...19
1. Đặc điểm tổ chức bộ máy Công ty ...19
2. Bộ máy kế toán...22
III. Tình hình hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cơ khi xây dựng và chuyển giao công nghệ mới TMC...25
1. Phơng pháp hạch toán tiền lơng tại TMC...25
2. Cách thức trả lơng...28
Chơng 3:...54
Phơng hớng và biện pháp hoàn thiện ...54
công tác hạch toán tiền lơng ...54
và các khoản trích theo lơng tại Công ty TMC...54
1. Nhận xét đánh giá chung toàn công ty ...54
1.1. Thuận lợi...55
1.2. Khó khăn ...57
2. Phơng hớng hoàn thiện công tác hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty TMC...58
3. Một số biện pháp hoàn thiện công tác tiền lơng khác...60
Kết luận...62
Tài liệu tham khảo...64
Xác nhận của cơ quan thực tế nơi học viên thực tập (đóng dấu)...67
nhận xét và đánh giá của giáo viên hớng dẫn...68 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
kết quả chấm điểm thực tập của khoa...69
Xác nhận của cơ quan thực tế nơi học viên thực tập (đóng dấu) ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
nhận xét và đánh giá của giáo viên hớng dẫn ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
kết quả chấm điểm thực tập của khoa ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Lời cam đoan
Em xin cam đoan những điều trong báo cáo thực tập này là trung thực, do bản thân thu hoạch đợc và tự viết ra, không sao chép của bất cứ ai.