Hỡnh thức trả theo thời gian(với bộ phận giỏn tiếp):

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Tư vấn Xây dựng và Phát triển Nông thôn (Trang 41 - 43)

- Mức lương tối thiểu doanh nghiệp được ỏp dụng

2.3.2.1.2.Hỡnh thức trả theo thời gian(với bộ phận giỏn tiếp):

17 Trần Văn Viờn Kỹ sư xõy dựng 500

2.3.2.1.2.Hỡnh thức trả theo thời gian(với bộ phận giỏn tiếp):

Từ số cụng ghi nhận được trong bảng chấm cụng, Kế toỏn tớnh ra số lương mà người lao động nhận được trong thỏng và lập bảng thanh toỏn lương cho từng phũng.

Cỏch tớnh như sau:

Lương thời gian = Số cụng theo bảng X Hệ số Cụng ty X Mức lương tối

bảng chấm cụng thiểu

Hệ số Cụng ty được tớnh như sau:

- Hệ số bỡnh quõn: 1.160.000đ/290.000đ = 4 - Hệ số ỏp dụng với Trưởng phũng: 5

- Hệ số cỏn bộ cú trỡnh độ Đại học thuộc cỏc Phũng Tổ chức, Kế toỏn, Kinh doanh: từ 3 – 4

- Hệ số đối với nhõn viờn (Thủ quỹ, Bảo vệ, Hành chớnh, Tạp vụ…) 2,5.

Cỏch tớnh:

- Lương thời gian :

Biểu: Bảng chấm cụng Phũng Kinh doanh thỏng 3 năm 2003 (trang sau) Biểu: Bảng thanh toỏn lương Phũng Kinh doanh thỏng 3/2003 (trang sau)

- Phan Văn Nghệ : 290.000 x 4,2 x 22/22 = 1.218.000đ - Đào Trương Tuấn: 290.000 x 3,42 x 21/22 = 991.800đ - Lương sản lượng:

Lương sản lượng bộ phận giỏn tiếp sản xuất được tớnh bằng 8% giỏ trị tiền thu về của cỏc cụng trỡnh:

Chẳng hạn như Dự ỏn Đường giao thụng Cụng ty Cà phờ 719 trờn thỡ bộ phận giỏn tiếp được hưởng:

+ Gớa trị hưởng: 28.000.000đ x 8% = 2.240.000đ

Bảng chia sản lượng khối giỏn tiếp theo giỏ trị tiền về:

- Nguyờn tắc:

1. Lương cơ bản lĩnh hàng thỏng cũng được coi như khoản ứng để trừ vào bảng chia.

2. Lương hưởng theo hệ số Cụng ty.

3. Lương hưởng theo giỏ trị tiền về trong kỳ chia lương.

4. Tổng hợp theo 6 thỏng 1 lần tớnh lương hưởng theo sản lương.

Đơn vị: Phũng Kinh doanh – Ngày 30 thỏng 6 năm 2003. Cụng trỡnh: Đường giao thụng Cụng ty Cà phờ 719.

Tổng hệ số của Phũng : 29

Tổng hệ số của khối giỏn tiếp Cụng ty: 112

Bỡnh quõn hệ số : 2.240.000đ/112 = 20.000đ Tổng số Phũng KD được hưởng: 29 x 20.000 = 580.000đ STT Họ và tờn Phần việc Hệ số hưởng Thành tiền được hưởng Ký nhận

1 Phan Văn Nghệ Trưởng P 5 100.000

2 Đào Trương Tuấn Phú P 4,5 90.000

3 Phạm Cao Đoàn Nhõn viờn 3,5 70.000

...

9 Bựi Thị Quỳnh Nhõn viờn 3 60.000

10 Nguyễn Bớch Ngọc Nhõn viờn 3 60.000 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Cộng 580.000

Một phần của tài liệu Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Tư vấn Xây dựng và Phát triển Nông thôn (Trang 41 - 43)