b. Quy trỡnh quản lý và phõn phối tiền lương, thu nhập
2.2.1.Hạch toỏn số lượng lao động
+ Đặc điểm hoạt động của Cụng ty Tư vấn đầu tư Mỏ và Cụng nghiệp núi chung và đặc điểm tư vấn thiết kế núi riờng thỡ đõy là một loại lao động mang tớnh đặc thự vỡ:
Tớnh độc lập tương đối cao, thể hiện ở chỗ họ phải chịu trỏch nhiệm về toàn bộ quỏ trỡnh thiết kế từ khõu thu thập tài liệu đến phương phỏp kỹ thuật và thanh toỏn với khỏch hàng. Mặt khỏc hoạt động tư vấn thiết kế diễn ra trong phạm vi cả nước, trong tất cả cỏc đơn vị hầm mỏ từ mỏ Lộ thiờn đến
cỏc mỏ hầm lũ. Từ đú đũi hỏi cỏc cỏn bộ thiết kế phải cú tớnh độc lập tự chủ và cú ý thức tự giỏc cao, cú khả năng sỏng tạo và xử lý linh hoạt cỏc tỡnh huống nảy sinh khi thiết kế, phải cú trỡnh độ hiểu biết rộng. Hiện nay tại cụng ty cú số lượng lao động đang làm việc là 416 người.
Trong đú:
+ Lao động chớnh : 241 người - Lao động quản lý : 49 người - Cỏn bộ tư vấn : 48 người
- Cỏn bộ kỹ thuật : 144 người + Lao động phụ : 175 người
- Lao động giỏn tiếp : 58 người - Cỏn bộ tư vấn : 67 người
- Cỏn bộ kỹ thuật : 15 người
- Lao động dự kiến giải quyết theo chế độ : 35 người * Cơ cấu lao động:
Biểu cơ cấu lao động trực tiếp và giỏn tiếp (được trớch từ bảng phõn cụng lao động của Cụng ty qua cỏc năm 2006, 2007, 2008
Bảng 2.1: BẢNG CƠ CẤU LAO ĐỘNG TRỰC TIẾP VÀ GIÁN TIẾP
Bộ phận 2006 2007 2008
KH TH KH TH KH TH
Lao động trực tiếp % 78,2 75,23 82,4 77,89 78,0 78,0
Lao động giỏn tiếp % 21,8 24,77 17,6 22,11 22,0 22,0
Tổng 100 100 100 100 100 100
Nhận xột: Qua bảng số liệu trờn ta nhận thấy cụng ty chỳ trọng bố trớ lao động hợp lý theo kế hoạch đề ra. Tỷ lệ lao động giỏn tiếp cho đến nay cú xu hướng giảm rừ rệt do yờu cầu của cơ chế thị trường cần phải gọn nhẹ.
Nhưng phải đảm bảo cú hiệu quả. * Số lượng lao động
Số lượng lao động là một trong những nhõn tố cơ bản quyết định qui mụ kết quả sản xuất kinh doanh. Vỡ vậy việc phõn tớch tỡnh hỡnh sử dụng số lượng lao động cần xỏc định mức tiết kiệm hay lóng phớ. Trờn cơ sở đú tỡm mọi biện phỏp tổ chức sử dụng lao động tốt nhất.
Tỡnh hỡnh thực hiện số lượng lao động trong cụng tỏc tư vấn thiết kế gồm: + Lao động dịch vụ xuất nhập khẩu
+ Lao động tại cỏc chi nhỏnh
+ Lao động dịch vụ chuyển giao cụng nghệ (Nguồn trớch nguồn lao động tiền lương)
Bảng 2.2: TèNH HèNH THỰC HIỆN SỐ LƯỢNG LAO ĐỘNG
Nhận xột: Tổng số lao động của cụng ty qua cỏc năm đều cú sự biến
động và cú sự chờnh lệch kỳ thực hiện so với kỳ kế hoạch là tương đối. Năm 2006 đạt 90,2% so với kế hoạch
Năm 2007 đạt 94,0% so với kế hoạch