200,000,000 7
35
6
30
5
25
25 4
20
20 3
15
15 2
10
10 1
5
5 0
0 0
180,000,000 160,000,000 140,000,000 120,000,000 100,000,000 80,000,000 60,000,000 40,000,000
100,000,000
6.63
31.91
14.00 100,000,000
6.73
23.90
15.00 173,803,431
5.09
17.90
20.00 198,803,431
5.29
26.28
15.00 20,000,000
0
CP %
% %
Quan Hệ Cộng Đồng
Với mục tiêu xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cộng đồng, PTSC đã tiến hành nhiều hoạt động đóng góp cho cộng đồng và luôn khuyến khích, kêu gọi CBCNV trong toàn Tổng công ty tích cực hưởng ứng, tham gia các công tác xã hội – nhân đạo, các chương trình từ thiện nhân đạo để ủng hộ đồng bào các địa phương gặp khó khăn, đồng bào nghèo, gặp khó khăn do thiên tai…
Trong năm 2010, PTSC đã phối hợp với tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh cùng thực hiện chương trình An sinh Xã hội với số tiền tổng cộng trên 25 tỷ đồng. Một số hoạt động tiêu biểu trong chương trình cụ thể như sau:
Tháng 05/2010, PTSC đã đóng góp và gửi tới Ủy ban MTTQ Việt Nam để xây dựng nhà đại đoàn kết cho các tỉnh Quảng Bình, Đà Nẵng, Hải Phòng với số tiền là 5.000.000.000 đồng (Năm tỷ đồng).
Đầu tháng 10/2010, bão lũ đã liên tiếp xảy ra ở các tỉnh Miền Trung gây thiệt hại lớn về người và tài sản. PTSC đã vận động mỗi CBCNV đóng góp 1 ngày lương để ủng hộ cho đồng bào Miền Trung. Tổng cộng số tiền ủng hộ là 1.500.000.000 đồng (Một tỷ năm trăm tỷ đồng) đã kịp thời được chuyển tới đồng bào các tỉnh bị thiệt hại nặng nề nhất.
Nhằm hỗ trợ các địa phương ở Miền Trung đang gặp khó khăn trong việc phát triển cơ sở hạ tầng cho công tác giáo dục đào tạo, trong năm 2010 PTSC đã tài trợ xây dựng trường học tại các địa phương thường xuyên chịu ảnh hưởng của bão lụt với tổng số tiền 7.500.000.000 đồng (Bảy tỷ năm trăm triệu đồng) bao gồm: 01 trường tại xã Quảng Phương, huyện Quảng Trạch, 01 trường tại xã Hòa Châu, huyện Hòa Vang, Đà Nẵng, 01 trường tại xã Hòa Tiến, huyện Hòa Vang, Đà Nẵng.
Ngoài ra, PTSC còn thực hiện nhiều hoạt động chăm sóc Mẹ Việt Nam Anh Hùng thăm và tặng quà trẻ mồ côi, trẻ em gặp hoàn cảnh khó khăn, thăm và tặng quà trại Thương binh, gia đình liệt sỹ, gia đình có công với cách mạng nhân ngày 27/07 và nhiều hoạt động từ thiện nhân đạo khác.
QuaN Hệ CộNg ĐồNg
Báo Cáo Tài Chính 2010
Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (sau đây gọi tắt là “Công ty mẹ”) và các công ty con (Công ty mẹ và các công ty con được gọi chung là “Tổng Công ty”) đệ trình báo cáo này cùng với báo cáo tài chính hợp nhất của Tổng Công ty cho năm tài chính kết thúc ngày 31 tháng 12 năm 2010.
HỘI ĐỒNG QUảN TRỊ VÀ BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
Các thành viên của Hội đồng Quản trị và Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty đã điều hành Tổng Công ty trong năm và đến ngày lập báo cáo này gồm:
Hội đồng Quản trị
Ông Thái Quốc Hiệp Chủ tịch
Ông Phạm Việt Anh Phó Chủ tịch (Bổ nhiệm ngày 7 tháng 5 năm 2010, miễn nhiệm ngày 10 tháng 12 năm 2010) Ông Tạ Đức Tiến Phó Chủ tịch (Bổ nhiệm ngày 10 tháng 12 năm 2010)
Ông Nguyễn Hùng Dũng Thành viên Ông Nguyễn Hữu Hải Thành viên
Ông Đoàn Minh Mẫn Thành viên (Miễn nhiệm ngày 25 tháng 1 năm 2010) Ông Lều Minh Tiến Thành viên
Ông Nguyễn Văn Dân Thành viên Ông Phạm Văn Dũng Thành viên Ban Tổng Giám đốc
Ông Nguyễn Hùng Dũng Tổng Giám đốc Ông Nguyễn Tấn Hòa Phó Tổng Giám đốc Ông Nguyễn Trần Toàn Phó Tổng Giám đốc
Ông Lê Cự Tân Phó Tổng Giám đốc
Ông Nguyễn Văn Mậu Phó Tổng Giám đốc Ông Lê Mạnh Cường Phó Tổng Giám đốc
TRÁCH NHIệM CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
Ban Tổng Giám đốc Tổng Công ty có trách nhiệm lập báo cáo tài chính hợp nhất phản ánh một cách trung thực và hợp lý tình hình tài chính cũng như kết quả hoạt động kinh doanh và tình hình lưu chuyển tiền tệ của Tổng Công ty trong năm. Trong việc lập báo cáo tài chính hợp nhất này, Ban Tổng Giám đốc được yêu cầu phải:
Lựa chọn các chính sách kế toán thích hợp và áp dụng các chính sách đó một cách nhất quán.
Đưa ra các xét đoán và ước tính một cách hợp lý và thận trọng.
Nờu rừ cỏc nguyờn tắc kế toỏn thớch hợp cú được tuõn thủ hay khụng, cú những ỏp dụng sai lệch trọng yếu cần được cụng bố và giải thích trong báo cáo tài chính hợp nhất hay không.
Lập báo cáo tài chính hợp nhất trên cơ sở hoạt động liên tục trừ trường hợp không thể cho rằng Tổng Công ty sẽ tiếp tục hoạt động kinh doanh.
Thiết kế và thực hiện hệ thống kiểm soát nội bộ một cách hữu hiệu cho mục đích lập và trình bày báo cáo tài chính hợp nhất hợp lý nhằm hạn chế rủi ro và gian lận.