5. Bố cục luận văn
2.3.1.Một số hạn chế về nguồn nhân lực trong khu vực nông thôn
2.3.1.1. Về chất lượng nguồn nhân lực
Chất lƣợng nguồn nhân lực nông thôn hiện nay còn quá thấp. Ngành nghề và cơ cấu đào tạo đang mất cân đối. Số ngƣời có trình độ chuyên môn về lĩnh vực nông nghiệp làm việc trong khu vực nông thôn còn quá ít.
Khả năng tiếp cận và ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật trong sản xuất và đời sống của ngƣời dân còn nhiều hạn chế. Kỹ năng lao động sản xuất chƣa có tính chuyên môn hóa. Nhận thức của ngƣời dân về các vấn đề kinh tế xã hội chƣa thoát khỏi lối tƣ duy tiểu nông, sản xuất nhỏ.
Tỷ lệ trẻ em suy dinh dƣỡng vẫn còn ở mức cao, tình trạng trẻ em bỏ học sớm có chiều hƣớng gia tăng. Tốc độ gia tăng dân số nếu không kiểm soát kịp thời sẽ có nguy cơ bùng phát trở lại. Hoạt động rèn luyện thể dục thể thao của ngƣời dân chƣa rộng khắp và chƣa có chiều sâu.
2.3.1.2. Về sử dụng nhân lực và việc làm trong nông thôn
Khu vực kinh tế nông thôn của tỉnh vẫn mang tích chất thuần nông nghiệp là chính. Nghề phụ trong nông thôn chƣa phát triển, một số vùng có ngành nghề phụ hiệu quả kinh tế thấp, thị trƣờng tiêu thụ hẹp, khả năng cạnh tranh kém, sản phẩm chƣa đa dạng. Nhiều vùng nông thôn có lợi thế về nguyên liệu, sản phẩm phụ từ nông nghiệp nhƣng chƣa khai thác sử dụng để chuyển thành sản phẩm hàng hóa có giá trị kinh tế. Chƣa có nhiều làng nghề truyền thống có lợi thế cạnh tranh.
Sử dụng nhân lực ở nông thôn nhìn chung chƣa hiệu quả. Tình trạng thiếu việc làm diễn ra khá phổ biến ở khắp các vùng nghiên cứu. Do hiệu quả công việc thấp nên nhu cầu làm thêm và chuyển đổi việc làm rất lớn. Lao động phi nông nghiệp chiếm tỷ lệ rất nhỏ trong lực lƣợng lao động, ngƣời dân có thu nhập chính từ sản xuất nông lâm nghiệp chiếm đa số.
Chất lƣợng việc làm và hiệu quả kinh tế từ nông nghiệp đem lại không cao. Nếu thời gian tới tiếp tục duy trì số lao động làm việc trong ngành nông nghiệp nhƣ hiện nay thì khó có thể tăng năng suất lao động nông nghiệp.