ơng II: Công tác kế toán tại công ty TNHH in268
2.2.1.Các hình thức tiền lơng, quỹ tiền lơng tại công ty TNHH in268
theo sản phẩm cho công nhân trực tiếp sản xuất ở phân xởng in và theo giờ công định mức cho công nhân trực tiếp sản xuất ở 2 phân xởng còn lại.
- Đối với phân xởng in : trả lơng cho công nhân trực sản xuất theo sản phẩm , đơn giá lơng sản phẩm đợc căn cứ trên số trang in tiêu chuẩn hoàn thành do thống kê tính lơng và lập bảng thnah toán lơng cho phân xởng
in .Ké toán tiền long căn cứ vào bảng thanh toán long để lập bảng phân bổ tiền lơng .
- Đối với phân xởng chế bản , phân xởng cũ ảnh vi tính kế toán tiền lơng tính theo giờ công định mức theo công thức .
Tiền lơng của 1 = Số giờ công * Đơn giá 1giờ công * Hệ số chênh lệch nhân công định mức định mức cấp bậc
- Kế toán chi phí nhân viên phân xởng đợc tính trên cơ sở các bảng chấm công , chi phí dịch vụ mua ngoài , chi phí khác bằng tiền.
Tiền lơng của Lơng cơ bản( hệ số +phụ cấp ) * số ngày làm việc thực tế Nhân viên QLPX Số ngày làm việc chế độ
• Quỹ lơng tại công ty TNHH in 268 gồm : - Quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) - Quỹ bảo hiểm y tế (BHYT) - Quỹ kinh phí công đoàn (KPCĐ)
Tại công ty TNHH in 268 , BHXH , BHYT , KPCĐ theo chế độ quy định của nhà nớc . - BHXH : trích 20% trong đó :
+ Quỹ bảo hiểm xã hội
+ trích 15% vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp +Trích 5% vào tiền lơng cơ bản của cán bộ công nhân viên - BHXH : trích 3% trong đó :
+ trích 2% vào chi phí sản xuất kinh đoanh của doanh nghiệp + trích 1% tính vào tiền lơng cơ bản của cán bộ , công nhân viên - CPCĐ trích 2% vào chi phí sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp 2.2.2. Chứng từ TK kế toán sử dụng