Theo quyết định số 1984/QĐ-UBND Phê duyệt Chương trìnhđào tạo nguồn
nhân lực thành phố Cần Thơ đến năm 2010 và tầm nhìnđến năm 2020.
Theo đó, mục tiêu của chương trình nhằm nâng cao dân trí và chất lượng
nguồn nhân lực để phát huy thế mạnh của địa ph ương; đào tạo lao động có chuyên môn nghiệp vụ (cả về kỹ thuật và quản lý) đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Phấn đấu trở thành Trung tâm cung cấp lao động có trình độ cao cho khu
vực đồng bằng sông Cửu Long, cả n ước và hướng tới xuất khẩu lao động có trình
độ cao ra khu vực Châu Á và Quốc tế; đồng thời, phát triển mạng l ưới các cơ sở đào tạo theo các cấp học, đào tạo nghề tầm cỡ cấp v ùng; tăng cường giao lưu hợp tác
quốc tế trong đào tạo và phát triển nhân lực, hình thành làng đại học để phát triển
mạnh các ngành: kỹ thuật, kinh tế tài chính, kinh tế phát triển, quy hoạch và quản lý đô thị,...; chú trọng đào tạo đội ngũ chuyên gia nhằm xây dựng tiềm lực khoa học
công nghệ của thành phố phục vụ cho nền kinh tế tri thức, cụ thể nh ư sau:
Bảng 3.1. Dự báo nguồn nhân lực đến năm 2020.
Các chỉ tiêu Tỷ lệ %
I. Trìnhđộ lao động
1. Tỷ lệ học sinh phổ thông các cấp/dân số 12,36
2. Học sinh trung học chuyên nghiệp/dân số 1,9
3. Sinh viên cao đẳng/dân số 0,58
4. Sinh viên đại học/dân số 4,03
5. Sau đại học/dân số 0,46
II. Lao động
1. Lao động qua đào tạo 70
2. Lao động chưa qua đào tạo 30
3. Số lao động có việc làmổn định 72
B iểu đồ 3.1- D ự báo nguồn nhân lự c TP. C ần Thơ