b) Đối với thị trường thứ cấ p
3.2.4Đẩy nhanh việc hình thành cơ quan xếp hạng tín nhiệm
Ở thị trường tài chính các nước, chính quyền địa phương nhất là ở các nước đang phát triển, đã xem xét việc tiếp cận với thị trường vốn như là một giải pháp bổ sung, phục vụ cho yêu cầu huy động nguồn lực từ bên ngồi để phát triển kinh tế - xã hội của địa phương trong phạm vi và vai trị mà cộng đồng địi hỏi trong giới hạn được phân cấp bởi chính quyền trung ương. Tuy nhiên, việc tiếp cận thị trường vốn thực ra khơng hề đơn giản. Một trong những yêu cầu đầu tiên mà địa phương thực hiện trước khi cĩ thể tham gia vào thị trường này đĩ là phải tổ chức xếp hạng tín nhiệm cho địa phương theo từng mục tiêu cụ thể. Nhưng ở Việt Nam hiện nay chưa cĩ một tổ chức xếp hạng tín nhiệm được thành lập với các cấp độ khác nhau. Vì vậy, việc hình thành cơ quan xếp hạng tín nhiệm là rất cần thiết nếu định hướng trong tương lai của chúng ta là phát triển thị trường trái phiếu nĩi chung và thị trường trái phiếu đơ thị nĩi riêng. Với những kinh nghiệm quốc tế và những lợi ích của
việc xếp hạng tín nhiệm thì chính phủ cần nhanh chĩng thành lập cơ quan định mức tín nhiệm để đem lại lợi ích trước tiên là cho thị trường trái phiếu và sau cùng là vì sự phát triển ổn định của TTCK.
Ngồi ra, để cĩ thể đưa ra một mức tín nhiệm chính xác thì yếu tố quyết định vẫn là cĩ một đội ngũ chuyên viên giỏi chuyên mơn nghiệp vụ, đáp ứng được yêu cầu của thị trường cả về số lượng lẫn chất lượng nhân lực khơng phải là vấn đề đơn giản. Vì vậy, ngay từ đầu phải chú trọng đến việc đào tạo nguồn nhân lực khơng chỉ về lý thuyết mà cịn cả về mặt thực hành. Cần cĩ những chương trình đào tạo cả ngắn hạn và dài hạn ở nước ngồi, mời các chuyên gia của tổ chức danh tiếng nước ngồi như Standard & Poor’s Corporation, Moody’s Investors Services,…để đào tạo cho các chuyên gia trong nước. Thêm vào đĩ cĩ thể đưa một số ý kiến về định mức tín nhiệm vào giảng dạy ở các trường đại học chuyên ngành tài chính để định hướng nguồn nhân lực về lâu dài. Đi đơi với đào tạo thì cũng cần cĩ những quy định nhằm thu hút được nhân tài tham gia vào lĩnh vực xếp hạng tín nhiệm.
Thực hiện những bước đi trên một các đồng bộ sẽ thúc đẩy nhanh quá trình hình thành và hoạt động hiệu quả của tổ chức xếp hạng tín nhiệm - một phần khơng thể thiếu đối với sự phát triển thị trường trái phiếu đơ thị nĩi riêng, thị trường chứng khốn nợ nĩi chung.