1. Tiền lương, tiền cụng và cỏc khoản phụ cấp đặc thự (nếu cú):
Trong quy chế cần xỏc định: Tổng quỹ tiền lương của đơn vị thực hiện theo quy định tại Thụng tư số 25/2002/TT-BTC ngày 21/3/2002 của Bộ Tài chớnh “Hướng dẫn thực hiện Nghịđịnh số 10/2002/NĐ-CP ngày 16/1/2002 của Chớnh phủ
về chế độ tài chớnh ỏp dụng cho cỏc đơn vị sự nghiệp cú thu” và đảm bảo cỏc nguyờn tắc sau :
- Hệ sốđiều chỉnh tăng thờm mức lương tối thiểu để lập quỹ tiền lương của
đơn vị (căn cứ vào nguồn thu sự nghiệp và khả năng tiết kiệm chi thường xuyờn của
đơn vị), tối đa khụng vượt quỏ 2,5 lần so với mức tiền lương tối thiểu chung do Nhà nước quy định đối với đơn vị tự bảo đảm tồn bộ chi phớ hoạt động thường xuyờn; khụng vượt quỏ 2 lần so với mức tiền lương tối thiểu chung do Nhà nýớc quy định
đối với đơn vị tự bảo đảm một phần chi phớ hoạt động thường xuyờn.
- Phương ỏn tiền lương: Trước hết bảo đảm mức lương tối thiểu và cỏc chế độ phụ cấp do Nhà nước quy định cho số lao động trong biờn chế và lao động hợp
đồng lao động từ 1 năm trở lờn; Sau đú phõn chia theo hệ số điều chỉnh tăng thờm cho người lao động. Hệ số điều chỉnh tăng thờm cho từng người lao động theo nguyờn tắc người nào cú hiệu suất cụng tỏc cao đúng gúp nhiều cho việc tăng thu, tiết kiệm chi thỡ được hưởng nhiều hơn.
- Đối với đơn vị sự nghiệp nghiờn cứu khoa học khụng được giao biờn chế và quỹ tiền lương từ nguồn kinh phớ nghiờn cứu khoa học, thỡ được tớnh chi phớ tiền cụng theo định biờn được cấp cú thẩm quyền duyệt vào chi phớ thực hiện cỏc đề tài nghiờn cứu khoa học và cỏc dịch vụ khoa học do đơn vị thực hiện.
- Đối với số lao động hợp đồng dưới 1 năm, đơn vị thực hiện theo hợp đồng
đĩ ký giữa đơn vị và người lao động.
- Trường hợp quỹ tiền lương của cỏc đơn vị sự nghiệp cú thu được thực hiện theo đơn giỏ sản phẩm do Nhà nước đặt hàng mà vượt quỏ quỹ tiền lương tớnh theo mức tối đa quy định tại Điều 11 Nghị định số 10/2002/NĐ-CP thỡ phần vượt quỹ
lương được chuyển vào quỹ dự phũng ổn định thu nhập của đơn vị để đảm bảo thu nhập cho ngýời lao động trong trường hợp nguồn thu bị giảm sỳt.
- éơn vị cú thể lựa chọn cỏch trả lương theo thời gian, hoặc trả theo lương khoỏn.
- Cỏc chế độ phụ cấp đặc thự của cỏc ngành thực hiện theo quy định hiện hành.
2. Cụng tỏc phớ trong nước:
Quy chế chi tiờu nội bộ của đơn vị được quy định mức chi cao hơn hoặc thấp hơn mức quy định của Nhà nước về cụng tỏc phớ cho cỏn bộ viờn chức đi cụng tỏc trong nước trong phạm vi nguồn tài chớnh của đơn vị, bao gồm cỏc nội dung sau:
- Phụ cấp cụng tỏc phớ
- Tiền thuờ chỗ ở tại nơi đến cụng tỏc (cú thể khoỏn chi cho cỏn bộ đi cụng tỏc).
- Tiờu chuẩn phương tiện tàu xe cỏn bộ sử dụng đi cụng tỏc
Chứng từđể thanh toỏn cụng tỏc phớ cho cỏn bộ viờn chức đi cụng tỏc là:
- Giấy đi đường cú ký duyệt của Thủ trưởng cơ quan cử cỏn bộ đi cụng tỏc và xỏc nhận của cơ quan nơi cỏn bộđến cụng tỏc.
- Vộ tàu xe, cầu, đường, phà... và cước hành lý (nếu cú).
- Hoỏ đơn thuờ chỗ ở nơi đến cụng tỏc. Đối với đơn vị thực hiện khoỏn tiền thuờ chỗ ở tại nơi đến cụng tỏc cho cỏn bộ viờn chức thỡ khụng cần kốm theo hoỏ
đơn thuờ chỗở nơi đến cụng tỏc.
3. Chi tiờu hội nghị:
Trờn cơ sở quy định hiện hành về chế độ chi tiờu hội nghị, đơn vị xõy dựng quy chế chi tiờu hội nghị phự hợp với tớnh chất của hội nghị và khả năng nguồn tài chớnh của đơn vị. Mức chi tiờu cú thể cao hơn hoặc thấp hơn mức quy định của Nhà nước.
4. Chi phớ sử dụng điện thoại cụng vụ tại nhà riờng và điện thoại di động:
- Về trang bị điện thoại cụng vụ tại nhà riờng và điện thoại di động: Tiờu chuẩn trang bị điện thoại và chi phớ mua mỏy điện thoại, chi phớ lắp đặt và hồ mạng đơn vị thực hiện theo quy định tại Quyết định số 78/2001/QĐ-TTg ngày 16/5/2001 của Thủ tướng Chớnh phủ về việc ban hành Quy định tiờu chuẩn, định mức sử dụng điện thoại cụng vụ tại nhà riờng và điện thoại di động đối với cỏn bộ
lĩnh đạo trong cỏc cơ quan hành chớnh, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chớnh trị, cỏc tổ (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
chức chớnh trị-xĩ hội và Quyết định số 179/2002/QĐ-TTg ngày 16/12/2002 của Thủ
tướng Chớnh phủ về việc sửa đổi, bổ sung Quy định về tiờu chuẩn, định mức sử
dụng điện thoại cụng vụ tại nhà riờng và điện thoại di động đối với cỏn bộ lĩnh đạo trong cỏc cơ quan hành chớnh, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chớnh trị, cỏc tổ chức chớnh trị-xĩ hội.
Riờng mức thanh toỏn tiền cước phớ sử dụng điện thoại, đơn vị cú thể xõy dựng mức thanh toỏn tiền cước sử dụng điện thoại cao hơn hoặc thấp hơn so với quy định tại Quyết định số 179/2002/QĐ-TTg ngày 16/12/2002 của Thủ tướng Chớnh phủ nờu trờn, nhưng mức thanh toỏn tiền cước sử dụng điện thoại tối đa khụng quỏ 200.000 đ/mỏy/thỏng đối với điện thoại cốđịnh tại nhà riờng và 400.000
đ/mỏy/thỏng đối với điện thoại di động.
Đối với những trường hợp khụng đủ tiờu chuẩn trang bị điện thoại cố định tại nhà riờng và điện thoại di động theo quy định trờn, nhưng trong thực tế xột thấy cần thiết phải trang bị phục vụ cụng việc thỡ Thủ trưởng đơn vịđược quyền mở rộng
đối tượng được cấp tiền để thanh toỏn tiền cước phớ sử dụng điện thoại cho phự hợp (riờng tiền mua mỏy, chi phớ lắp đặt và hồ mạng mỏy do cỏ nhõn phải tự thanh toỏn). Mức thanh toỏn tiền cước sử dụng điện thoại tối đa khụng quỏ 200.000
đ/mỏy/thỏng đối với điện thoại cốđịnh tại nhà riờng và 400.000 đ/mỏy/thỏng đối với
điện thoại di động.
5. Trang bị, quản lý và sử dụng phương tiện thụng tin điện thoại, mỏy Fax tại cơ
quan đơn vị:
Cỏc đơn vị trang bị cỏc phương tiện theo nhu cầu và khả năng tài chớnh của
đơn vị và xõy dựng quy chế quản lý, sử dụng cỏc tài sản đú cú hiệu quả và tiết kiệm. éơn vị cú thể xõy dựng mức phõn bổ sử dụng điện thoại theo thỏng, quý cho từng phũng, ban. Đối với cỏc phũng, ban mới thành lập, Thủ trưởng đơn vị căn cứ
mức phõn bổ của cỏc phũng, ban tương ứng để xỏc định mức phõn bổ cho phự hợp.
6. Về trang bị và quản lý thiết bị sử dụng điện chiếu sỏng cơ quan:
Quy chế cần quy định rừ việc trang bị cỏc thiết bị sử dụng điện trong cơ quan và cỏc giải phỏp tiết kiệm điện, khụng sử dụng điện phục vụ nhu cầu cỏ nhõn.
7. Về sử dụng văn phũng phẩm:
éơn vị cú thể xõy dựng mức phõn bổ sử dụng văn phũng phẩm cho từng phũng, ban trong đơn vị. Quy định việc in ấn, phụ tụ cỏc tài liệu chung của cơ quan.
8. Thanh toỏn chi phớ nghiệp vụ thường xuyờn:
Chi nghiệp vụ thường xuyờn của mỗi lĩnh vực cú đặc điểm riờng (chi nghiệp vụ chuyờn mụn của ngành giỏo dục đào tạo là chi viết giỏo trỡnh, chi phớ đi thực tập, chi phớ thuờ chuyờn gia và giảng viờn trong và ngồi nước, chi trả tiền dạy vượt giờ
cho giỏo viờn; chi đào tạo, bồi dưỡng giỏo viờn; Chi cho cụng tỏc tổ chức tuyển sinh, thi tốt nghiệp...; Chi nghiệp vụ chuyờn mụn của ngành y tế là chi phớ khỏm, chữa bệnh, phũng bệnh, đồ vải, quần ỏo cho bệnh nhõn, chăn màn, giường chiếu và vật tý rẻ tiền mau hỏng, trang phục bảo hộ lao động cho người lao động...), do đú tuỳ theo từng loại hỡnh hoạt động, đơn vị sự nghiệp cú thu xõy dựng quy chế chi tiờu về nghiệp vụ chuyờn mụn cao hơn hoặc thấp hơn mức Nhà nước quy định cho phự hợp.
9. Hoạt động sản xuất, cung ứng dịch vụ :
Cỏc đơn vị sự nghiệp cú thu xõy dựng Quy chế khoỏn thu, khoỏn chi cỏc dịch vụ sản xuất cung ứng dịch vụđối với cỏc đơn vị trực thuộc, trong đú xỏc định rừ:
- Chi phớ quản lý dịch vụ: thực hiện theo quy chế chi tiờu nội bộ của đơn vị. - Cỏc quy định quản lý, sử dụng tài sản, dụng cụ phục vụ hoạt động sản xuất dịch vụ; sử dụng xe ụ tụ, mỏy múc thiết bịđưa vào khai thỏc trong lao động kết hợp sản xuất dịch vụ..., trong đú tỷ lệ tớnh khấu hao TSCĐ của cỏc tài sản được dựng trong sản xuất và dịch vụ thực hiện theo quy định tại Quyết định số 166/1999/QĐ- BTC ngày 30/12/1999 của Bộ trưởng Bộ Tài chớnh. Khi xõy dựng phương ỏn sản xuất cung ứng dịch vụ đơn vị xỏc định yếu tố khấu hao tài sản cố định trong giỏ dịch vụđảm bảo nguyờn tắc bự đắp được chi phớ và cú tớch luỹ.
- Tỷ lệ khoỏn chi đối với cỏc dịch vụ: Trong đú phần khoỏn chi đối với cỏc
đơn vị trực thuộc quy chế cần quy định cỏc mức chi thực hiện theo quy chế chi tiờu nội bộ của đơn vị và cú đầy đủ chứng từ kế toỏn theo quy định của phỏp luật.
10. Trớch lập và sử dụng cỏc Quỹ :
Căn cứ vào quy định tại Điều 17 và Điều 18 Nghị định số 10 /2002/NĐ-CP ngày 16/01/2002 của Chớnh phủ, đơn vị xõy dựng cỏc quy chế về mức trớch lập đối với từng quỹ; quy chế sử dụng đối với từng Quỹ của đơn vị.
11. Những nội dung chi cần thiết phục vụ cho hoạt động của đơn vị nằm trong phạm vi xõy dựng quy chế chi tiờu nội bộ, nhưng Nhà nước chưa ban hành chếđộ, thỡ Thủ vi xõy dựng quy chế chi tiờu nội bộ, nhưng Nhà nước chưa ban hành chếđộ, thỡ Thủ
trưởng đơn vị cú thể xõy dựng mức chi cho từng nhiệm vụ, nội dung cụng việc, trong phạm vi nguồn tài chớnh của đơn vị. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});